不久前，一位新聞同業跟我分享他的故事。大約十幾年前，他應徵當時兩大報之一的記者工作，結果被錄取了。當天，他高興地回家告訴媽媽：「從此以後你不用擔心我了。我這一輩子，安啦。」
在新聞尚未開放的年代，有不少人形容「印報紙像是印鈔票」。不過十幾年前，台灣報業也還十分風光，誰會想到今天報業竟然是衰退最嚴重的產業之一，每百人閱報率只剩50％出頭，而且還在下降中。那位朋友也早已離開當初他興奮地認為會服務到退休的報社。
時代變遷快速又劇烈，再也沒有什麼工作是可以保障終身了。甚至可能每隔五年，黃金飯碗就要換產業做做看。
本期封面故事正是企圖探討台灣產業與工作，正往哪些方向變遷中。這個專題的緣起是內部一場小型動腦會議，有同事提起，現在職場上出現了「舊三師」與「新三師」的說法。
「舊三師」是指醫師、律師、會計師，近幾年來光環正逐漸褪色，例如醫生不僅收入下降，社會形象也不若以往清高。「新三師」是指殯葬業的禮儀師、SPA業芳療師與形象管理顧問等。
此話題一開，與會的人都變得十分興奮，紛紛分享所見所聞。經過一段時間研究，《遠見》記者發現，台灣的產業與工作正默默在進行一場轉移革命。
高感度人才是下波主流
