當Google的員工，超幸福！矽谷高科技圈流傳，好幾位Google正式編制、專門幫員工按摩的20歲出頭小女生，最近在舊金山灣區最昂貴的Saratoga別墅區，買了價值2億、3億台幣的豪宅。
這傳言，好比台灣七、八年前，在聯發科掃地的老清潔工，也分到千萬元股票般令人驚歎。
懷著百般好奇心，《遠見》採訪團隊來到Google總部。開車進了總部停車場，一名高壯黑人招手，示意要我們靠邊停下。
由於近期錄取員工人數激增，造成停車空間不足，Google甚至聘請專人替員工泊車，這是矽谷眾科技公司唯一特例。
此停車場，在矽谷其實非常有名。因為每隔兩個禮拜，Google就會把停車場淨空，要讓員工穿上直排輪，痛快打場曲棍球。
在Charleston路上，內部編號40到43的四棟五層樓大樓，是Google總部21棟樓中的主要建築物，包括創辦人佩吉與布林，以及執行長施密特的辦公室都在這裡。在四棟大樓之間，最顯眼的是一座沙灘排球場，Google員工都知道：佩吉與布林，每週總要組隊好幾次，不用大腦、用體力對決。Google還設有溫水游泳池，可以讓工程師暫時抽離，優游水中。
因為佩吉與布林相信：鍛鍊腦力外，體力更重要。
最歡樂的美食，隨時免費餐
補充體力，就不得不提Google的免費餐廳。在總部建築群中，幾乎每一棟的一樓，都設有餐廳。事實上，這些餐廳，是形塑Google歡樂文化的起點。佩吉和布林希望藉提供最新鮮的食物，讓工程師不用費力想去哪兒吃飯、跟誰一起吃，或荷包裡是否有錢買東西吃。
Google最有名的前任主廚長艾爾斯（Charlie Ayers），1999年11月17日開始在Google任職，員工編號第56。當時他33歲，是全Google最年長的員工。
「這是唯一配發股票選擇權的廚師工作！」Google當時在徵才廣告上如此寫著。
艾爾斯加入後，每個月特別策劃的週末派對，更成為員工引頸期盼的歡樂時光。常有Google員工在週一上班時，跟艾爾斯抱怨說，週末到外頭餐廳花錢卻還吃得不滿意時，他回答，「差別是我關心你們，用愛來煮食物，其他廚師只是為了賺你們的錢！」
目前包括Java、Firefox、Internet的共同發明人，現在都在Google任職。這些產業界巨頭，是在Google還是一個300人的小公司時就加入了。
當年的小規模，竟足以吸引這些大人物？這是Google過人之處。但另一種說法是，他們想吃艾爾斯的美食，才決定加入的。
當艾爾斯決定在Google上市後離職，Google特地辦了一場派對，還邀請到好萊塢明星羅賓威廉斯（Robin Williams）表演，現場並且印製了5000件T恤，上頭印有艾爾斯臉孔接上貓王身體的合成照片。在歡樂過後，施密特不捨地告訴威廉斯說，「艾爾斯創造了我們公司的文化。」
最體貼的補助，座位裝潢費
「要得到一個人，先得到他的胃！」Google中國區總裁李開復則說得直接。
除了一樓餐廳，Google每個員工辦公座位100公尺內，一定有東西可以吃。每層樓均有七、八坪大的零食間，好比一個小型雜貨店，冰箱裡擺放著市面上最昂貴的鮮果汁。
總部內，遍布懶骨頭、按摩椅、巨型積木，充滿設計感的輕鬆裝潢，讓Google員工可以像小朋友玩遊戲般，達成改變網路世界的艱鉅任務。
每名新到的員工，還可以獲得100美元（約台幣3200元）的「座位裝潢費」，愛怎麼擺飾都可以。有工程師喜歡赤腳上班，就用這補貼，鋪了一小塊高級木地板在座位下。
另外，Google內部設有牙醫與家庭醫師，請育嬰假的員工可照領75％的薪水，嬰兒出生後兩週內，Google每天還補貼50美元，當作「坐月子」津貼。
至於每天上下班時，總部外頭有好幾輛大遊覽車，免費接送Google員工往返矽谷與舊金山市區間。在不到一個小時的車程裡，透過車上的無線網路，Google員工也可以處理公事。
在Google總部，也流傳著一個故事，一名印度工程師上班第一天，就問施密特說，「我可以和你，共用你的辦公室嗎？」
員工們本來都以為是玩笑，沒想到，施密特竟同意這個要求。第二天起，印度工程師就把自己的東西，搬進了執行長辦公室。
直到Google新總部大樓啟用，這名工程師才選擇和另外兩名印度人一起，搬到一間更大的辦公室。這體現了Google人人平等的文化，高階經營團隊不是老闆，而是僕人。
還有，你想帶寵物上班嗎？Google也是全世界唯一准許員工帶寵物一起上班的大公司，只是不能吵人就是了。
