全台30餘所大專院校、超過150位橫跨文法商資醫工多達50多個不同系所同學聚集在台北國際會議中心，進行著跨領域的SAS校園黑客松競賽，現場氣氛緊張熱烈，看出同學們對AI分析的熱情與專注。SAS──全球AI分析領域領導者，舉辦校園資料科學家競賽已超過10年，持續透過校園黑客松活動，鼓勵未來人才將AI應用於日常生活與職場情境中，打造出跳脫框架的職場即戰力！
建構AI實務即戰力 打造多元解決方案
AI力即是國力，更是現在及未來的競爭力門檻，若想聰明駕馭它進行轉型與升級， AI人才則是其中的關鍵！SAS多年來投入大量資源發展台灣AI人才，舉辦過上千場免費校園AI分析課程、十餘屆校園黑客松AI分析競賽，總計培育超過8,000名學生。本屆校園黑客松AI預測挑戰賽主題從公益出發，以如何將募款效益最大化為競賽目標，參賽學生需透過SAS Viya AI平台，從一百萬份龐大的捐款者數據中進行建模與分析，再決定優先聯絡哪些捐款者以達到最高募款金額之目標。正式競賽前一個月，參賽學生們即接受資料探勘、資料建模、模型比較解釋、分析報表等重要AI技能線上培訓，活動當天實戰完整端到端（End to End）分析流程，包含資料前處理、模型建立、調整模型準確度等，宛如一場智力的嘉年華會！
菁英學子掌握卓越AI方法 創新應用結合敏銳分析
SAS台灣總經理陳愷新參與競賽過程時觀察到：「同學們在時間有限的情況下，處理資料的細膩度仍超乎預期，更懂得嘗試多元模型建立方法，顯見AI基礎技能的養成在校園日趨成熟。」競賽後半段，從數十組參賽隊伍中選出十組晉級決賽的團隊進行簡報，一一解析團隊建模流程、分析邏輯手法以及後續的創新應用等，再由台下SAS顧問評審團針對簡報內容進行提問，最終選出金牌獎──來自台灣大學祁詠婕、成功大學李家銘與輔仁大學李柏昇同學組成的「逼逼波波逼逼」團隊，評審讚美他們建模能力優秀、思慮周詳、說明有條理；銀牌獎則給予台灣大學的「經森都資要喝黑松SAS」，評審肯定團隊資料處理方法優秀、邏輯清楚；銅牌獎則以「對於資料的理解相當充分、模型概念清楚」為佳評，頒發給來自清華大學中央大學的「YC」團隊。
會後得獎者接受訪問時感性地說，這次的挑戰除了考驗團隊對問題的理解、建模與分析的能力，也讓他們親身體會到SAS分析工具的優勢，對於剛開始接觸AI分析的人來說也容易上手！陳愷新不諱言，想要打造AI掌控力，首先就是要明確找出想解決什麼問題、設定哪些目標、使用什麼工具能帶來最大效益。「我們很高興能以SAS Viya AI平台搭起橋樑，讓學生體驗到專業的企業級分析工具！」
與其焦慮不如正視學習 跟著SAS預備AI實力
事實上自AI工具興起以來，工作者常出現可能被取代的危機感，更不知如何運用AI拉近與它的距離，而SAS長期致力透過平民化的AI工具，正是希望讓不同領域專長、不同背景的人跨入AI分析並從中獲益，甚至協助組織增加淨收益。SAS副總陳新銓副總進一步分享：「讓AI從遙不可及的象牙塔跨出，走入所有人的尋常工具箱中，正是SAS的目標！」因此SAS從校園端就開始培育AI與數據分析人才，除了校園黑客松實戰活動，更幫助為數眾多台灣學子扎根資料科學及大數據機器學習領域，固定舉辦AI相關論壇、研討會，並提供國際認證考試校園方案，讓未來人才能以最簡單、易跨入的方式，掌握學習資源，迅速取得「AI掌控力」敲門磚。
SAS台灣以身為數據分析、資料科學領頭羊的角色，多年來協助客戶運用數據解決商業問題，領域遍及金融、傳產、科技，並在CSR工作上強烈展現重視教育的心志。無論是過去與玉山銀行、長榮航空以及中國人壽一起舉辦校園資料科學家、大數據及機器學習比賽，或是校園黑客松競賽，「我們總是及早做、持續做，因為培育AI人才不僅能讓企業與時俱進，更能為台灣產業帶來新一波的成長契機。」陳愷新帶領SAS台灣團隊，長線布局耕耘人才，期待能在未來的AI世界裡，看著熠熠發光的新星們閃耀世界！
