11/21更新：OpenAI執行長奧特曼被董事會驅逐，選擇加入微軟、擔任新創立的人工智慧研究子公司執行長後，又有新進度！在OpenAI 770名員工中，有505名員工簽署聯名信，呼籲董事會集體辭職、任命新董事，並且重新找回奧特曼擔任執行長；若董事會拒絕配合，員工警告將從OpenAI離職，選擇加入奧特曼行列。
觀察事件進展，值得注意的事情有三。
第一，簽名的員工表示，他們已取得微軟保證，所有OpenAI員工都能得到職位。當奧特曼剛被開除時，就曾有微軟方面認為被突襲、對董事會決定不滿的消息，雖然身為投資人，微軟表示會繼續跟OpenAI合作，但並沒有阻止OpenAI員工投靠，態度明顯。
第二，原先技術長穆拉提（Mira Murati）被指派暫代執行長角色，但OpenAI董事會旋即宣布，從外部找來前Twitch執行長薛爾（Emmett Shear）接任執行長角色，OpenAI員工還沒從公司領袖的打擊回神，又要面對「自己人」被撤換的打擊，加深對於董事會不滿。連署信中指出，公司領導層很努力和董事會找到雙方都能接受的結果，然而在兩天內穆拉提又被撤換，此決定違背公司最佳利益。信中還引述董事會對領導層的通知，「讓公司被摧毀符合使命。」
第三，在信件中可以看到首席科學家薩斯凱博（Ilya Sutskever）也有簽名。然而，他不但現在是董事會4名成員的其中之一，更是這起政變的重要參與者，他擔憂奧特曼引領的發展方向，也害怕人工智慧的安全性不足，因此找上董事會。
薩斯凱博也在X平台上發文表示，對於自己參與董事會行為深感後悔，從未意圖傷害OpenAI，他也會盡己所能讓公司重新團結。
員工已經燃起怒火，居於劣勢的董事會，恐怕只能黯然下台。如同先前穆拉提在X平台上的發文，沒有人的OpenAI，什麼都不是，若徒留空殼，也沒有太大意義了。
I deeply regret my participation in the board's actions. I never intended to harm OpenAI. I love everything we've built together and I will do everything I can to reunite the company.
— Ilya Sutskever (@ilyasut) November 20, 2023
2023年真的是ChatGPT獨領風騷的一年，帶給世界無限驚奇的創辦人奧特曼，在一個週末之間，經歷被解職、可能回歸、再被外部大神延攬的「神轉折」，最新進度是否意味著AI大戰進入新戰局？
近期科技圈最大事件，非連日上映的「奧特曼（Sam Altman）人生」莫屬，每天都有新變化、每小時都有新發展，人們原先還在臆測，這位剛從OpenAI離職、被董事會成員驅逐的執行長，究竟是會離開OpenAI、成立新AI公司與前東家對打，並帶動忠心跟隨他的員工集體離職；還是能夠反客為主，將董事會成員逼退，上演王子復仇記。
沒想到，OpenAI火速於今天宣告CEO由前Twitch執行長薛爾（Emmett Shear）接任，正當外界詫異奧特曼回不去之際，微軟執行長納德拉（Satya Nadella）隨即在X平台（原推特）宣布，已經將奧特曼和與奧特曼共進退的OpenAI共同創辦人暨前總裁布雷克曼（Greg Brockman）納入麾下。
first and last time i ever wear one of these pic.twitter.com/u3iKwyWj0a
— Sam Altman (@sama) November 19, 2023
上週五突遭OpenAI解職的奧特曼，週日於社群平台X貼出佩戴訪客證重返辦公室的照片，貼文中表示：「這是我第一次也是最後一次戴這種通行證。」
延攬奧特曼加入微軟，在內部創立新團隊
納德拉在推文中提到，將會繼續投入與OpenAI的夥伴關係，也期待與新執行長薛爾合作；不過，文章內容急轉直下，納德拉表示，微軟延攬奧特曼和布雷克曼，邀請他們領導一個全新的進階AI研究小組。
「山姆，對於能夠請你擔任新團隊的執行長、以全新步調展開創新，我感到非常興奮，我們從過去數年中學習到如何給予創辦人和創新者空間，好讓他們在微軟內部打造獨立的文化與認同，包含GitHub、Mojang Studios和LinkedIn都是如此，我期待在這裡你們也會一樣（有相同空間）。」
奧特曼人生的最新走向，無疑會影響到OpenAI的發展。就OpneAI內部成員來說，可以分為兩組陣營，一組是以奧特曼和布雷克曼（Greg Brockman）為首，還有支持他的員工；另一組是首席科學家薩斯凱博（Ilya Sutskever），以及支持他的董事會成員。雙方的最大歧異，主要來自於對OpenAI在發展AI技術時的擔憂。
薩斯凱博陣營認為，奧特曼在推動人工智慧技術發展過程中，在商業化進程過快，近期OpenAI開發者大會上，推出每個人都能客製化的GPTs商店，就是一例；另外，也有薩斯凱博對於AI技術本身安全性的擔憂，他負責人工智慧與人類價值觀的「超級對齊」（superalignment）事務。雖然奧特曼在美國國會聽證會上表示當局應該監管AI，看來仍無法滿足薩斯凱博的憂慮。
OpenAI員工流失、前景不明
根據《The Verge》、《arstechnica》和《華盛頓郵報》等外媒報導，奧特曼的無預警去職，讓支持他的伙伴和員工心生不滿，除了在X平台上發言聲援他以外，已經有幾位研究員與主管，包含GPT-4負責人與研究總監、人工智慧的風險評估團隊負責人等，都決定從OpenAI離職。原先還在討論奧特曼是否打算創立新公司，如今下一步可能就是加入微軟。
OpenAI原先請技術長穆拉提（Mira Murati）暫代執行長職位，不過，很快就宣布延攬薛爾擔任執行長。從薛爾X平台過往的發文看來，他擔心人工智慧發展過快帶來的風險，就價值觀來說，與薩斯凱博的觀點相近。
上週末OpenAI董事會表示，奧特曼與董事會溝通不夠坦誠，因此失去對他領導公司的信心，後來才有新消息顯示，關鍵在於對公司的走向不一致。
OpenAI在流失員工後，是否還能發展出先前提過的多模態模型？又是否能夠開發出萬眾期盼的GPT-5？若放慢商業化腳步，再加上奧特曼帶槍投靠微軟，與投資人微軟的關係會生變嗎？接下來又要如何留住員工？這些都是OpenAI面臨的艱困挑戰。
