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從桑德伯格到納德拉的真誠領導：先自我修復，才能在職場帶人又帶心

在職場上展現真誠與脆弱，究竟是建立信任的利器，還是自曝其短的危機？真正有力量的領導，不是把情緒藏起來，而是懂得在真實與專業之間拿捏分寸。臉書前營運長雪柔・桑德伯格、微軟執行長薩蒂亞・納德拉等知名領導者的真實經驗，教你如何在職場走好這條「真實的鋼索」，打造更有同理心的團隊氛圍。（本文節錄自《情緒過勞》

不翻履歷，不看KPI：李開復用「老闆AI」實踐微軟創辦人每晚都在做的「這件事」

一家公司裡最複雜也最寶貴的資產始終是人，而人是執行長最難看清的那個變數。誰認真工作、誰只是嗓門大、誰明天就想走，這些答案藏在開不完的會和聽不完的匯報背後， 而組織文化引擎能讓它們浮出水面。微軟在三十年前就懂這個道理：頂尖的人才，必須由最高決策者親自盯。2025 年在零一萬物，我把這件事重新做了一遍—

全球經濟面臨4大風險、6大挑戰：企業領導人該有怎樣的視野與格局？

當變動成為常態，企業真正缺少的是能帶領組織持續學習、修正與成長的人，未來最有競爭力的領導者，除了管理績效，更需要懂得培養人才、建立信任，並在不確定中帶領團隊前進。VUCA變局時代，組織發展不再只是追求內部效率，是必須持續修補、調整與整合多元要素的動態歷程。（本文節錄自《組織教練學》一書，作者：陳恆霖

減碳1.5萬噸！長榮航結盟AIT導入本土SAF，綠色貨運如何開啟新商模？

長榮航空今（25）日攜手國際貨運代理商AIT及台塑石化正式簽署「綠運輸計畫」備忘錄，首年將採用台塑化生產的永續航空燃油（SAF），為科技巨頭微軟（Microsoft）提供1.5萬噸的減碳效益，協助降低雲端設備在航空運輸過程產生的碳足跡。面對價格比傳統燃油高出三到五倍的SAF「綠色成本」，將帶來新商模

哈佛大學招生策略變？不愛平均成績高的模範生，想找的是「這種人才」

祖克柏從高中開始創業，比爾蓋茲甚至曾試圖想將還是高中生的祖克柏挖到微軟，他其實並不是非得要進哈佛不可，或許可以說是哈佛大學更需要祖克柏的潛力。祖克柏他開發出價值98萬美元的專利程式，可說在自己的專業領域已經擁有成功，也有了自己的公司，他為什麼還需要一份大學文憑呢？（本文節錄自《哈佛不喜歡模範生》一書

經濟學家解析：宗教信仰成為一門「神聖經濟」，背後的商業模式與權力遊戲

宗教如今是一門大生意──2016年有項研究估計，美國宗教組織的收入相當於3780億美元。這是一筆巨額金流，甚至超過同年蘋果和微軟兩家公司的營收總和，更超過美國當年全國個人收入加總的2％。這筆錢相當於媒體和娛樂產業（電影、遊戲、書籍、音樂等等）收入的60％，也等於全美國所有餐廳總收入的一半。（本文節錄

微軟漲逾15%、Meta跌近8%！財報公布後股價為何兩樣情？

科技巨擘微軟（Microsoft）與Meta公布財報後，微軟股價大漲，Meta股價則下挫。分析指出，兩家公司在AI投資的變現能力與現金流表現上，釋出截然不同的訊號。華爾街對人工智慧（AI）無條件買單的蜜月期已經結束。華爾街日報指出，投資人已表明，若要讓他們繼續支持企業砸錢興建AI資料中心、開發AI模

Meta傳售多餘AI算力，市場為何嚇到韓股熔斷、台股千點急殺？

外電報導，Meta傳規劃向外部客戶出售多餘的AI算力及模型服務，與亞馬遜AWS、微軟Azure及Google Cloud等雲端三大咖競爭，市場按讚Meta業務將更多元化，但卻更憂心科技巨頭出現算力過剩情況，使得AI投資放緩。「大咖算力恐過剩」的恐慌引發美國科技股1日大跳水，並衝擊台、日、韓股市昨（2

大摩示警：全球AI債務暴增357％，跟台灣和你我有何關係？

根據摩根士丹利的預測，全球「AI債務」爆增將突破18兆新台幣，但不會立刻爆雷，只是該還的錢遲早要還。亞馬遜、Meta、微軟、甲骨文、Alphabet五家AI科技巨頭，也正以史上前所未見的速度舉債，還可能延長了要付給台灣AI伺服器業者貨款的天數。摩根史丹利（Morgan Stanley）近期一份深度研

SpaceX收購AI新創、股價續漲！市值一度超越微軟

創紀錄首次公開募股（IPO）引發瘋狂買盤下，馬斯克（Elon Musk）旗下太空探索科技公司（SpaceX）今天股價再度大漲，使其在大部分交易時間內躋身全球市值前5大企業，並一度超越微軟。法新社報導，SpaceX股價（正式名稱為Space Exploration Technologies Corp.