我回想起自身在報導科技圈時碰到的經歷，以及參加那些杯觥交錯、充斥著自負人士的科技活動時，我已經習以為常的隱晦的性別歧視。回首過去，我真希望自己可以多表達一些心聲，但當時的我正在建立消息來源和人脈，我很擔心他會把我列為黑名單。（本文節錄自《記者、科技與改變世界的怪胎們》一書，作者：羅莉．塞格爾，以下為摘文。）
就在戴夫退出他的創投公司之後，我訪問了一位女性創業家，她提到自己被性騷擾的經驗。「他向我提出發生性關係的要求，」她說道，向我詳述當時的狀況。
他們在討論某個交易時，他壓到她身上，開始親吻她。她一直拒絕，可是他不斷地說：「只要一個晚上就好。」
我們溝通了很長時間，瞭解她上鏡頭是否會感到不自在，要做出決定並不容易。她擔心說出來會發生的後果，畢竟戴夫已經為她的企業投入資金，承諾要協助公司壯大，不過最後她還是同意在鏡頭前分享自己的故事。
「我覺得這是很大的權勢在作祟，」她說道。「會對職涯產生影響。」
但是情況正在改變。她並非唯一公開發聲的人，#MeToo運動（*註）開始扭轉了世界各地的女性遭受不當對待的言論方向。接下來的數個月，到處都有女性挺身而出，述說自己受到性騷擾和性暴力的故事，並加註#MeToo標籤。
諸如葛妮絲．派特洛（Gwyneth Paltrow）和鄔瑪．舒曼（Uma Thurman）等重量級名人，也都出面發聲，提到她們在演藝界令人目瞪口呆的性騷擾經驗，之後又陸陸續續有許多人站出來。
隨著嚴重的受暴行為在各行各業裡浮上檯面，除了憤怒批評之外，也開始出現了究責的聲浪。過了不久，科技業也爆出根深蒂固的性別歧視問題，其所勾勒的醜陋樣貌，和那些曾經說過要將社會改造得更美好的創意人士所許下要任人為賢的承諾，可以說天差地遠。
（*註：2017年一名記者揭發了好萊塢知名製作人哈維.溫斯坦（Harvey Weinstein）長年以權勢威脅性侵女性，這事件透過社群媒體上的#MeToo標籤延燒，引發全球各地的反性侵和性騷擾運動。）
蘇珊．佛勒（Susan Fowler）是前Uber工程師，她寫了一篇部落格文講述公司的性騷擾和有毒文化，結果在矽谷挖出了一條血痕，整個灣區的女性開始討論性別歧視，還有她們因為難以撼動這無形障礙的莫可奈何的心路歷程。
我回想起自身在報導科技圈時碰到的經歷，以及參加那些杯觥交錯、充斥著自負人士的科技活動時，我已經習以為常的隱晦的性別歧視。
大會期間我去了一場由創投公司Kleiner Perkins舉辦的派對，當時有一位創業家朝我走來，猜我是「婚禮那類應用程式」的創辦人，因為他覺得「那就是女人會做的事」。
我也記得矽谷有個公司創辦人曾告訴我，他不喜歡某位女性記者，因為她「太引人遐想」了。我試探地問他：「你為什麼會這麼說？」他說的人我認識，但據我所知她是個十分勤奮又專業的記者。
他的回答是：「她都在派對待到很晚。」
「你開玩笑的吧？」我回嗆他。「我們全都在派對待到很晚，你們這些傢伙不就是在派對談事情，派對是我們建立交情和挖新聞的途徑，為什麼我們就該早早離開？」
我非常吃驚。矽谷的這些活動就是記者和創業家交流的地方，但這不是問題。男性記者想在派對待多久就待多久，這也不是問題。然而一旦講到女性，標準就大不相同了。
除此之外，時至今日我依然還是會收到令我火冒三丈的來訊。記得那是我還在熟悉科技記者職務的階段，有一位為灣區最著名的創業投資人之一工作的資金經理，他突然傳訊息給我。
「妳和某某某睡過嗎？」他問道，指的是我隔天要訪問的創業家。
我很震驚。「你問這個問題太過分了」，我回答，整個嚇壞了。
「好有敵意的回答，別一副清教徒的模樣啦……男女睡在一起又沒有什麼好丟臉的，」他回傳。
他見我不打算討論私生活，又繼續說我「很愛挑逗人」。他的文字訊息裡帶著醉意又沒邏輯：「小姐，我不會上科技界的人……太可怕。」
後來他連威脅的話也說了：「哇。妳應該是記者。要是妳變成新聞主角會不會很奇怪。」
當時我因為太震驚，什麼都沒說，只是逐漸停止聯繫。不過數年後，我不禁想他還騷擾了誰，他喝醉後傳給其他女性的訊息會不會更惡毒。
回首過去，我真希望自己可以多表達一些心聲，但當時的我正在建立消息來源和人脈，這些都是我職涯的發展關鍵，我很擔心他會把我列為黑名單。
