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輝達CPO交換器供應鏈有誰？高盛喊買「這台廠」，明年EPS可望暴增20倍

輝達（NVIDIA）CPO交換器（全稱為Co-Packaged Optics Switch，共同封裝光學交換器）預期2026年下半年正式上市，AI光通訊商業化進程加速，FAU（光纖陣列單元）因負責光纖與矽光子光引擎間的高精度耦合，被視為核心光學元件。高盛證券看好上詮掌握CPO交換器FAU商機，預估2

輝達、華為AI對決！全球科技賽局，誰更具競爭力

編按：輝達、華為，代表全球AI晶片的兩大競爭路線；一方以先進製程與全球生態系擴大領先，另一方則透過系統整合與本土市場尋求突破。本文解析雙方技術策略、競爭優勢，以及未來發展趨勢。輝達（NVIDIA）新一代的Vera CPU一問世，便以勢如破竹之姿橫掃全球，迅速獲得Meta、甲骨文（Oracle）、字節

台灣最佳大學榜》駕馭AI不失人文魂，東吳打造跨域新人才

擁有126年歷史的東吳大學，在強大校友資源與健全財務支持下，攜手輝達打造AI學習中心，並全面革新跨域課程、開設半導體學程，將AI轉化為專業能力的「放大器」。AI發展迅速，人文社科專業即將被取代了嗎？曾培育無數政法商界精英的東吳大學，以行動回答：扎實的人文底蘊非但不會被AI取代，反而是引導AI，朝向善

黃仁勳與Google皆客戶，這間來自台北的機器人新創如何辦到？

創立十個多月的機器人新創Anvil Robotics，已經出推出兩代機器人、出貨逾100台，4月也成功完成兩億台幣的種子輪融資。客戶陣容包括輝達、Google等國級大客戶，也包括專處焊接的Path Robotics、巧克力工廠與蘑菇農場等。跨足產業包山包海，這是因為Anvil Robotics想當實

別怕飯碗被搶！黃仁勳：AI就像當年的汽車，社會需要新規範，而不是害怕它

美國人工智慧（AI）晶片巨擘輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今天在美聯社專訪中強調，隨著AI時代來臨，社會需要新的社會規範，並認為更全面擁抱AI將有助改善人們的生活。美聯社報導，黃仁勳一直對AI迅速改變社會、促進經濟成長以及更多科學突破的潛力抱持樂觀態度，但他和其他同業正面臨外界對AI潛在危害日益增

輝達、鴻海聯手！大腸鏡AI Agent如何幫醫生「看清楚」？

當醫師需長時間判讀，難免疲勞，AI能不能成為那雙不會累的眼睛？輝達醫療保健業務開發總監尼沃尼（David Niewolny）接受《遠見》專訪，點出台灣發展醫療AI的優勢與缺口，也透露在代理AI時代，輝達與鴻海如何一起改善醫療AI生態。《遠見》記者獨家走進鴻海與高醫共同打造大腸鏡AI Agent 的實

黃仁勳的「3個非傳統管理」帶輝達成為世界第一！扁平化策略的競爭力強在哪？

講到輝達，自然離不開靈魂人物黃仁勳，他不制定中期經營計畫或組織圖，也絕不和高階主管進行一對一會議。打破常規的經營管理方法，是輝達強盛的泉源。輝達資訊的高度流動性源於組織扁平化，由執行長親自對第一線下達指令。讓輝達成為世界最強的「3個管理上的祕密」是？（本文節錄自《解密輝達NVIDIA》一書，作者：島

AI地緣大戰！輝達失守，超微、華為誰受惠？

編按：AI晶片市場因美國出口管制，而出現重大變化！輝達被迫讓出部分中國市場後，超微積極搶攻商機，華為也加速擴張版圖。這場算力爭奪戰，不僅牽動產業版圖，更考驗各家技術與生態系實力。當前全球半導體與AI產業最激烈的角力場，莫過於圍繞在輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳、超微半導體（AMD）執行長蘇姿丰，以

黃仁勳旋風颳向韓國！吃炸雞、同框電競選手之外還做什麼？

人工智慧（AI）晶片龍頭輝達（Nvidia）今天宣布與韓國SK海力士（SK Hynix）、NAVER及斗山集團簽署合作協議，建設AI資料中心並導入輝達技術，持續推動AI熱潮。路透社報導，這些協議是在輝達執行長黃仁勳高調訪問韓國期間宣布。黃仁勳5日飛抵韓國後，這幾天與當地頂尖企業主管共享炸雞、擔任開球

「語文素養」決定孩子的綜合實力？3個AI無法取代的「人味超能力」

輝達（NVIDIA）近期釋出「簡報設計師」職缺，文科生也能當黃仁勳員工的話題引起熱議。語文素養，其實決定孩子的綜合實力，甚至對世界的理解！AI時代下，當一切知識可以輕易得到，我們還剩什麼？答案是，你得比AI更像人。這樣的人味，就建立在語文素養力，有批判性思維、深度同理心，還要有精準表達力。（本文節錄