裁員

Google台灣大裁員三至五成，板橋辦公室成「重災區」？官方澄清

Threads等社群平台傳出Google台灣將啟動大規模裁員，甚至聲稱各組將裁撤至少30%至50%人力、高階人員全被炒，並點名位於新北板橋的TPKE辦公室為重災區。Google今天澄清，外傳裁撤3至5成等數據「完全背離事實」，目前各辦公室仍持續釋出職缺。Google台灣對中央社記者表示，「為了讓營運

不裁員反而發iPhone！系統家具大王砸33億蓋AI工廠，只為「不虧欠員工」

當AI被視為搶工作的威脅，歐德傢俱董事長陳國都卻反其道而行，儘管砸下重金33億蓋AI智慧工廠，然而不但沒有因此裁員，還加派人手到生產線，只因他自認虧欠員工太多，每年更送員工最新iPhone手機。桃園大園，一座能看到飛機起降的智慧工廠裡，一位做了20年的老師傅站在機台的螢幕前，手指還留著早年操作裁板機

Uber無預警裁員10%！加碼押寶自駕計程車、要員工回歸實體辦公

出行與配送服務共享平台Uber計劃裁員3300人，將是自新冠疫情以來規模最大的一波裁員。Uber正大舉精簡管理層級，將數以十億計美元資金轉投入自駕計程車（Robotaxi）業務。英國「金融時報」指出，Uber執行長柯霍斯洛夏西（Dara Khosrowshahi）表示，這波裁員約佔正職員工總數的10

中年失業是危機或轉機？55歲遭調職、列裁員名單，3年後人生變得如何？

有一位在日本具代表性的大企業工作超過30年的人士，一路順利升遷，在55歲時就任事業部部長。他原以為，接下來自己有機會晉升為執行董事。即使沒有達到這個階段，他也以為自己至少能在一定的職位上延長退休年齡。然而，沒想到就在55歲那年，他遭遇了突如其來的裁員候補通知。（本文節錄自《35之後，更好的工作在哪裡

評論／40年歐洲共同市場：歐洲失速因為德國失策？

【編按】適逢《單一歐洲法案》簽署40週年，歐洲工業卻陷入高能源成本、去工業化與「中國衝擊2.0」的困境。本文作者、東海大學國際學院助理教授鍾漢威直言，歐洲競爭力的衰退，核心在於德國多年來將自身利益置於共同體之上，留下難民、錯誤能源與北溪二號等結構性難題，此篇評論為讀者剖析歐洲經濟與地緣政治的戰略迷航

工作「安定感」靠自己給：培養就算明天被開除，也能坦然接受的能力

Meta於2026年5月啟動大規模組織重整，全球裁員約8千人，「歸屬於大型企業」和「大型企業可以讓自己存活」的想法已是天方夜譚。你可以把企業招牌當成錯覺資產加以利用，但是擁有「身在大型企業＝讓自己安定」這樣的錯覺，可說是非常危險的事情。（本文節錄自《個人無限公司》一書，作者：moto，方舟文化出版，

德國車的時代過去了？每十台新車有一台中國車，福斯要裁員十萬人

歐洲人買車再也沒有民族主義，在高通膨時代，性價比高最重要，在此趨勢下，歐洲汽車大廠面臨存亡危機，外媒揭露福斯汽車準備進行史上最徹底的改革，全球可能裁員比原先宣布的多一倍，高達 10 萬人，並關閉四家德國工廠。歐盟對中國純電車加徵關稅後，中國車廠迅速調整策略，推出插電式油電車與一般油電車，且車價比對手

黃仁勳稱企業把AI當裁員藉口「太懶惰」：我很討厭這樣

人工智慧（AI）晶片大廠輝達（Nvidia）執行長黃仁勳表示，部分企業執行長端出AI當成裁員的藉口太「懶惰」，並建議那些擔心飯碗被AI搶走的人去學習AI。黃仁勳接受新加坡亞洲新聞台（CNA）訪問時說：「對於許多正這麼做的執行長來說，把AI與裁員連結在一起的說法實在太懶惰了。AI才剛剛問世，人們怎麼可

AI讓美國科技業陷就業寒冬！矽谷裁員年增四成，新鮮人首當其衝

AI衝擊美國科技業就業市場，矽谷今年首季裁員超過五萬人、年增40%，科技業求職寒冬日益嚴酷。研究指出，未來工作容易被AI取代的電腦科學等相關科系，其畢業生的就業率，在三年內大跌，美國學生開始調整志願，去年電腦程式設計科系的大學部註冊人數跌幅，甚至高達26%！AI是否取代年輕勞工，也引發經濟學界激辯。

拚AI！Meta全球大裁員8千人、關6千筆職缺，員工強烈反彈

臉書母公司Meta今天向員工發送備忘錄，說明本週將執行的裁員計畫，並指出這次在全球精簡人力，將配合新一波的組織架構調整，目的是要改善人工智慧（AI）工作流程。路透社先前報導，Meta計劃在5月20日正式發送解僱通知，裁減10%員工，約8000人，並另有一波更大規模的裁員行動，預計今年稍後執行。根據路