未來人才

企業轉型》臺灣碳交所開執照課，碳負債從此變資產

「每個國家可以不需要證交所，但不能沒有碳權交易所。」臺灣碳交所總經理田建中說。為培養核心競爭力，碳交所推出許多課程，至今訓練超過700位學員。 從iPhone 16 Pro纖維包裝、碳中和Apple Watch，以及可口可樂無標籤瓶裝水等減碳創新，反映全球對環

利害關係人治理人才》利害關係人意識抬頭，治理決策成關鍵樞紐

隨著ESG與SDGs受企業和政府重視，治理（G）方面的需求擴大。公司治理與風險管理、股東與利害關係人管理及政府效能與數位治理，將成關鍵產業。 企業治理與風險管理產業 協助企業建立更透明、負責的治理架構，並在風險評估和法遵管理方面提供專業服務。將涵蓋董事會管理、內部監控機制、風險評

「心」零售拚未來，致理科大課程大改革

如何培育跨產業的新零售人才，成為商管大學的辦學課題。致理科大重新詮釋新零售，以「心」零售的概念，回歸以人為本、注重情感連結的教育，備受好評。 2016年時，阿里巴巴創辦人馬雲提出「新零售」概念，指未來的零售將融合線上與線下，運用大數據和人工智慧提升顧客體驗與物流效率。而回顧這幾年，零售業確

社會權益管理人才》多元包容已成DNA，社會福利躍為新專業

ESG和SDGs的影響力增強，企業將更加注重多元包容、員工福利及社會責任，亦即在S面向的需求漸增下，促使人資、社會學、工商管理等領域人才更吃香。 DEI顧問與多元包容管理產業 近年，多元、平等與包容（Diversity, Equity, and Inclusion, D

環境永續人才》零碳經濟時代，ESG永續領域需才孔亟

隨著碳有價時代的來臨，碳交易、減碳製程與ESG法遵，將成為未來顯學，這也將為金融、製造及法律等領域，創造新的職位和機會。 碳交易與碳金融產業 碳定價機制在世界各國逐步落地，金融機構將開發與碳定價相關的金融產品，並提供投資和風險管理服務，以幫助企業應對碳定價帶來的財務挑戰。&nbs

AI、大數據神助攻，東方線上讓市調更智慧

身為台灣市調業界領頭羊，東方線上面臨AI與大數據的雙重夾擊下，不僅要讓市調人才懂技術，還要理解人文力價值，帶領同仁在產業中站穩腳跟，持續前進。 在AI與大數據的浪潮之下，市場調查產業還能生存嗎？東方線上做為台灣市調業界的領頭羊，站在AI的肩膀上找到了全新的定位。 成立逾30年的東

學校創新》利用現代生科技術，中山大學成海洋研究扛霸子

台灣擁有得天獨厚的地理環境，四面環海，握有巨大的海洋寶藏。在約聘研究講座教授陳鎮東坐鎮下，中山大學海洋科學院在國內海洋科學研究占有一席之地，成果豐碩。 整個地球的面積大約有七成都是海洋，海洋不僅是人類一半蛋白質的來源，人類在運輸上更是相當仰賴海運，全球將近八成的貨物貿易是透過海運，可見海洋

企業轉型》張東曜轉攻胎兒醫學，迎戰少子化難題

台兒診所醫師張東曜獨排眾議，強調除準媽媽產檢，寶寶也該看胎檢。為了胎兒醫學，他不僅購買台灣缺乏的檢測儀器，還不斷追求醫療技術精進，更投注心力在建立台灣胎兒醫學人才與團隊。 不像大多數醫療院所的白色冰冷，台兒診所淡粉、淡黃色溫馨色調，搭配輕音樂，自然而然帶給就診者輕柔與愉悅的感覺。早上9點鐘

勞動部長專訪》何佩珊：別壓制理工，扶持人文才是正解

近年來，「缺工」成為媒體版面的關鍵字，科技業又強勢徵才，凸顯台灣人力供需失衡。面對重理工、輕人文的社會氛圍，勞動部長何佩珊如何梳理政策方針？ 儘管近年經濟發展火熱，「缺工」兩字卻時常躍上媒體版面，凸顯台灣人力供應長期「患寡」。在輝達執行長黃仁勳掀起AI旋風後，半導體產業巨大的磁吸效應，更讓

新型公衛人才》鑽研新法輸出國際，公衛訓練不再土法煉鋼

精準醫療、公衛防疫和國際生醫，將成未來醫療產業顯學。這不僅促進更個性化、更有效的醫療服務，還能幫助國家在疫情中迅速應對，並從中獲得經濟利益。 精準醫療資料產業 未來的醫療要精準化，得依賴並融合基因組學、數據科學和AI技術，根據患者的基因、生活習慣和健康數據，提供個性化的預防和治療