性別平等

國際婦女節│女性普遍沒自信？哈佛商學院研究：偏見讓她們寧願沈默

編按：一年一度的國際婦女節，現今職場有變得更友善嗎？當一名女性展現出那樣的信心，或是甚至比男性看起來更有信心，我們會因為她「太有」信心而裹足不前，因為那個樣子不符合我們的性別刻板印象。（本文摘自《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人？》一書，作者為湯瑪斯‧查莫洛—普雷謬齊克，以下為摘文。）我們已經

女性健康常遭不公對待！研究：全球經濟每年損失1兆美元

世界經濟論壇（World Economic Forum）今天發表一項研究報告指出，對待兩性健康方式的龐大差距，造成全球經濟1年損失1兆美元。法新社報導，世界經濟論壇報告指出，女性一生中健康欠佳的時間，比男性多了1/4，原因包括醫學研究、診斷和治療的重點偏向男性。報告還指出，一旦弭平這一差距將可於20

ChatGPT滿一歲了！但這2件事它竟有性別偏見？

11月30日，ChatGPT正式問世滿一歲，在平台上也為自己戴上可愛的壽星帽。它開創了不少話題，不過爭議也未斷。例如「男性專業能力很強、女性擅長溝通」，這種古板的評價，居然在ChatGPT的回答中出現？為什麼ChatGPT還有Google Bard，甚至是其他人工智慧模型都會出現這樣的偏見？其實，這

台灣擬同婚也開放代理孕母，對比國際「思想前瞻，行動落後」？

代理孕母的爭議已延續超過30年，衛福部部長薛瑞元8日首度鬆口，提到國健署已陸續召開專家溝通會議，將開放代理孕母的人工生殖法草案，甚至未來將擴及到同婚伴侶以及單身女性。對比國際，台灣立法進度如何？目前，國內《人工生殖法》僅規範人工受精及試管嬰兒兩個項目，且適用對象限定為不孕夫妻且妻子能以子宮孕育生產胎

支持多元共融、與多元同行，55688集團實踐企業友善

最近，你有發現美麗的彩虹默默出現在生活當中了嗎？每年10月是台灣同志驕傲月，今年，55688集團站出來參與這場與多元同行、支持LGBTQ+的旅程。首先於9月推出55688 APP彩虹版Icon，將那一片象徵無限可能的白色葉子華麗變身成彩虹葉片，同時推出計程車身的彩虹版品牌閃電圖騰，讓關注彩虹議題的民

3位總統候選人談女力！柯文哲指女民代多，因男生投美女？

2024年總統大選，女性議題也是各黨總統候選人重視的議題之一！民進黨總統候選人賴清德、國民黨總統候選人侯友宜、民眾黨總統候選人柯文哲9月27日齊聚「台灣女董事協會」，暢談未來內閣的女性比例目標，以及如何扭轉女性面對職場與家庭的抉擇，改善少子化。但柯文哲還意外脫稿分析女性民代多的原因。「我先講講自己的

看不見的DEI挑戰！多元共融的美好彰化

在300年歷史的古都彰化散策，近日多了一條文化底蘊豐沛的路線可供選擇：女路。 這條路線上有廟宇、布市、酒樓和文具房，鑲嵌著各式女性在舊日框架下突破自我且鮮為人知的小故事。有趣的是，這條路線的導覽員之一，是新住民女性李明輝，來台17年的她當年經歷過各種初來乍到的語言隔閡和文化困境，如今成了在地人，甚至

MeToo之後？性平三法將修法，權勢性騷擾最重罰百萬關3年

行政院會明天擬通過性平三法修正草案，將針對權勢性騷擾加重處罰，刑度、罰鍰、賠償全調升，未來雇主、機關首長如校長等涉入性騷擾案件，除被害者求償外，還要面臨最高5倍的懲罰性賠償。 除此之外，刑事部分，雇主、機關首長等利用權勢犯性騷擾罪者將加重其刑1/2，最重達3年；行政罰部分，雇主若為性騷擾案

不斷更新》台灣 #MeToo運動延燒，房間裡的大象終於被看到

台灣 #MeToo知多少？一文整理國內職場性騷擾的相關舉報。令人震驚的是許多受害者隱忍多年，到最近才公開提出，也讓台灣性平領先的形象備受質疑。為何沒有人看到房間裡的大象？近期職場性騷擾醜聞連環爆，引發全台社會大地震。原來，台灣就是長期有一群人，凌駕於社會規則之上濫用自己的權力。台灣#MeToo頻發，

PUA如何成為愛情圈套、讓人在關係中被傷害也離不開？心理師解析

PUA（Pickup Artist）後來變成所謂的「養、套、殺」，極為強調「裝出來的面具（外在形象）」、「貶低對方」、「控制對方為自己所用」，就使得這樣的親密關係，完全走向權力不平等的控制與掠奪，而無彼此的平等、尊重與理解時，這段親密關係的敗亡，失敗的不只是被控制者，還有控制者。（本文節錄自《羞辱創