兩岸要聞

六成陸企想聘台灣人 最重視創意、國際觀

台灣人赴大陸職場奮鬥，當然必須知道大陸雇主的招聘偏好；《遠見》與大陸知名人力資源公司合作，帶你窺見陸企招聘台籍員工的潛規則。由台商外派大陸的台幹逐漸減少，取而代之的是台灣人直接到大陸找工作。為了解大陸雇主對台灣人才的看法，《遠見》與大陸人力資源媒體公司HRoot合作「中國大陸企業招聘台籍員工偏好度調

舞台更大、薪水多72% 西進台灣人逾四成滿意

台灣人才往大陸發展已經是不爭的事實，但除了薪水之外，還有什麼其他因素造成？《遠見》與104資訊科技合作「人才西進滿意度調查」，揭露西進工作族的真實心聲，也看見他們的兩難。此刻，台灣人才掀起西進潮。但是，到底台灣人才西進工作的滿意度如何？又有哪些困難與掙扎？《遠見雜誌》及104資訊科技合作啟動「201

兩岸的交流與和平 不要低估川普攪局

7月13日前國民黨主席連戰在北京與中共領導人習近平談話時指出：「做一個頂天立地的台灣人和做一個堂堂正正的中國人，是相容而不相排斥的。」兩岸的交流與和平不要讓川普攪局。美學者任雪麗（Shelley Rigger）日前憂慮地評論：陸美賽局中，此刻台灣已被美國政府納入抗中籌碼或被拋棄的雙重風險中。（一）民

台灣人才很值錢，陸企規模愈大愈愛用

儘管近年來兩岸關係倒退，但大陸仍不斷推出吸引台灣人才的法令，從給予創業者優惠補助，放寬台灣高中生申請大陸大學的標準，到今年2月底推出「惠台31項措施」。因應此趨勢，《遠見雜誌》在今年8月號推出〈我該不該去大陸？〉32週年慶專題報導，並在今天（7月31日）舉辦出刊記者會。《遠見雜誌》社長兼總編輯楊瑪利

西進熱潮下的兩難抉擇 我該不該去大陸？

《遠見雜誌》8月迎接創刊32週年，推出重量級議題，探討台灣人西進的機會與風險，今(31)日發布兩項關鍵調查，包括與104資訊科技合作的「2018台灣人才西進滿意度大調查」，發現大陸薪酬是台灣的1.72倍，但大陸生活費已比台灣高，是台灣的1.63倍。半數在大陸就業的台灣人滿意當地生活，願意繼續留在大陸

台灣創客遍地開花  西進創業逾9000人次

大陸各大城市紛紛祭出創業補助、政策紅利，吸引台灣創客一批批西進，但機會背後也潛藏風險，西進前應先全盤考量，做好心理準備。7月15日，上海天氣燠熱難耐。王樂飛、李群高、張曉明三位大陸新銳設計師，正在閔行區的麥可將文創園區講解創意包裝心法，台下坐滿了來自兩岸三地的聽眾。這裡是海峽兩岸青年就業創業基地，是

六師大舉西進 台灣精英留不住？

台灣專業人才，面對廣大市場的吸力，「大陸」似乎已成為不能拒絕的選項。不論是建築師、會計師、律師、機師、醫師、大學教師，近年來陸續爆發出走潮。這些各自擁有專業的精英們離鄉背井工作，必然是為了打造更美好的將來。但是異地工作的辛苦在於，外來者必須融入當地的社會文化，否則無法適應也只能認輸。更不用提大陸的人

台灣人的去與留

一直以來中國大陸以一個中國為原則，本就打壓台灣的國際空間。蔡英文總統上台後，兩岸關係陷入冰點，大陸的打壓更是激烈，一樁接一樁。蔡總統上台才兩年，已斷交四國；台灣已連續兩年不能參加世界衛生大會（WHA）；近來大陸要求44家國際航空公司更改對台灣稱謂，改名為中國台灣或台北等，竟然在大陸給出的最後期限前（

我該不該去大陸？

近年來，台灣面臨諸多挑戰，13億人口的大陸市場，被不少人視為跳板，不論是社會新鮮人、職場老鳥，還是擁有證照的專業人士，經常會問自己：我該不該去大陸？《遠見雜誌》32週年社慶，特地和104資訊科技合作進行「2018台灣人才西進滿意度」大調查，完整剖析國人西進最新趨勢；並與大陸人力資源平台HRoot協力

金門人快渴死了！縣政府硬起來如期舉辦通水典禮

「兩岸通水典禮」到底要不要如期在8月5日舉辦，縣府態度始終曖昧保留，金門縣長陳福海今天（29日）明確表示，陸委會的「此時辦理典禮時機不宜」意見，他表示充分的尊重與理解，但陳福海認為，所謂的「典禮」其實只是一個「程序」而已，決定拍板定調8月5日要如期舉行通水。針對陸委會以「時機不宜」要求金門縣政府暫緩