兒童

權威型、自戀型……5種可能對孩子造成「情感忽視」的父母

那些看似安靜、無害、不可見的「忽視」，可能在多年後成為我們難以解開的「癥結」。直到我們開始不斷地進行自我探索，或者走進心理諮詢室，和諮詢師一起回溯原生家庭，某些被遮蔽的真相才會慢慢顯露出來。（本文節錄自《簡單心理：向內看見》一書，作者：簡單心理，時報出版，以下為摘文。）考試終於考了 90 多分，但期

理智線斷了才發現誤會孩子：阿德勒學者提「重要4C」信念

教養是合作，父母能做到與孩子合作的第一個關鍵，是學習讀懂孩子的困境。明白其需求後給予恰當的引導與滿足，才有機會對症下藥。當孩子用不成熟的方式、負向的路徑來滿足4C時，大人的工作，就是為他們建立健康的引導路徑，來滿足其內在渴望。（本文節錄自《教養是合作》一書，作者：李家雯（海蒂），悅知文化出版，以下為

一名小兒神經外科醫師：我也想牽著你的手說一切都會好起來

身為小兒神經外科醫師最不容易的地方，是人會變得特別敏感，即使是下班後的生活，仍會不斷有災難可能發生的預感。日復一日年復一年，變得特別能夠適應緊急情況，相信改變是不變的真理。比如小女孩前一分鐘還和家人一起吃爆米花看《哈利波特》，下一秒突然頭部劇痛，接下來就因為腦溢血而昏過去。（本文節錄自《所有曾撼動我

PISA台灣學生閱讀素養升5名！中央大學如何讓孩子棄抖音愛看書？

備受全球教育界關注的PISA評量，最近公布最新排名，台灣學生的閱讀素養力大幅提升5名。其實，國立中央大學有一個團隊，近年默默耕耘「明日閱讀」活動有成，全國超過2000所學校參加。他們如何找出讓孩子不再迷戀手機影音，愛上閱讀的秘密？ 又為何說連大人都不看書是問題？近日公布的國際學生能力評量計畫（PIS

別代替孩子說話：讓他發自內心懂感謝，不為取悅任何人

每一個人都不一樣，我女兒是一個需要準備完全的人，我不會丟給她一句台詞，告訴她「妳說就對了」，我會給她整個劇本，然後陪她把人物個性角色全部都整理過一遍。澈澈底底了解自己為什麼要說這個話，我的動機是什麼？她的「謝謝、你好、不客氣、對不起」都是有靈魂的，不是只是一句台詞。（本文節錄自《HOLD不住的才是人

麗嬰房重整全球通路，東南亞、電商是未來3年雙轉型關鍵

受少子化現象衝擊，台灣曾經有五大童裝品牌：愛的世界、WHY AND 1/2、麗嬰房、奇哥、百事特，近年相繼宣布結束營業，僅剩麗嬰房和奇哥。11月24日麗嬰房（2911）召開臨時股東會，通過減資以彌補虧損，重整全球市場佈局與銷售通路。為何東南亞可能成為母嬰品牌的新藍海市場？「如果體重只有別人的1/2，

「規律作息」對親子關係為何如此重要？新生兒發展3大關鍵

當可愛的寶寶聒聒落地後，全家人沉浸在新生兒的歡樂中，但是媽媽並不是無時無刻都是開心的，更常在某些時刻感受到手忙腳亂的焦慮慌亂。而這種焦慮感往往就來自於寶寶的混亂作息，讓新手媽媽長時間的感到疲累不堪，長期影響媽媽身體心理的狀態，心情也很難開心起來。而當疲累的媽媽情緒時常不穩定，相對會讓敏感的寶寶情緒也

孩子不會天生「相親相愛」：手足間總是衝突與競爭的3個真相

手足相處時，上一秒玩得很開心，下一秒就開始搶玩具，除了爭吵還會動手動腳。這讓許多父母在生了二寶後，總是不禁懷疑自己家的兩個孩子為何總是那麼不合，反而像是冤家，別人家的孩子彷彿都比較相親相愛，到底是小孩基因問題，還是大人教育方式出了問題？接著，我們試著了解手足衝突競爭的原因與真相。（本文節錄自《孩子，

這企業打造「安心生育」職場，竟創造高EPS、低離職率「黃金交叉」

104人力銀行，去年度每股盈餘（EPS）創史上新高，離職率創歷史新低，背後助力竟是打造獨有的育兒福利？這間企業如何塑造安心養育環境，讓員工生育率高於國內均值？ 背著嬰孩的年輕父母，陸續走進位於新店區的104人力銀行總部，先把孩子帶到二樓的托嬰中心，再前往辦公室，開始工作。兒女和他們「同在公

心理學家：以責備與恐嚇教養，小心孩子陷入「管他的」效應

一直以來某些父母總是認為讓孩子感到恐懼和罪惡等心理痛苦，才是增強他們學習意志力的唯一途徑。不過這是一種錯誤的想法，如果給子女帶來心理上的痛苦，反而會讓他們失去意志力。相反地，唯有給予溫暖的理解和支持，才能強化孩子的意志力。（本文節錄自《爸媽這樣說最有效！七堂溝通課讓孩子專注學習、衝出好成績》一書，作