人物專訪

結合企業家力量，讓文化種子萌芽

台灣現在最流行的詞「小確幸」，幾乎是每個人都會說。文化部長龍應台分析，「小確幸」變成台灣年輕人所追求的目標，是過去好幾代人面對壓迫家國大夢的反彈與自我釋放，可是總有一天，必須從小確幸中走出來，看到廣大天空與嚴峻的未來。龍應台30日受邀到第12屆華人企業領袖遠見高峰會，以「多走三里，你就會看見」為題發

高希均：讓華人社會令人尊敬

經過兩整天的智慧火花激盪，第12屆華人企業領袖遠見高峰會於10月30日傍晚劃下完美的句點。遠見．天下文化事業群創辦人暨董事長高希均在閉幕致詞時，期許「讓華人社會變成令人尊敬的社會。」「上海有大建設，台北有小確幸，」高希均說，《紐約客》雜誌作家到了上海，發現紐約宛如第三世界，顯示文明社會要有宏偉建築，

2014遠見卓越創業獎、遠見傑出人物獎

2014遠見卓越創業獎瓦城泰統集團董事長 徐承義2014遠見卓越創業獎本屆得主 唯眾傳媒創始人暨總裁 楊暉第12屆華人企業領袖遠見高峰會的重頭戲——全球華人企業領袖贈獎典禮，在400餘位華人企業領袖的觀禮下，頒贈「2014遠見卓越創業獎」予唯眾傳媒創始人暨總裁楊暉、瓦城泰統集

江宜樺：國家前進力量 在百折不撓的堅持

2014第12屆華人企業領袖遠見高峰會閉幕式，邀請到行政院院長江宜樺進行閉幕式專題演講，他以「雖千萬人吾往矣」的堅持為主軸，串起全場嘉賓仔細聆聽。眼望本屆峰會主題「前進的力量，來自對的競爭策略」，江宜樺指出，在對的競爭策略上，他不可能講出比大師更好的方針，但若有的話，他只能在後面加上一個「小小的尾巴

提供陽光、空氣、水， 讓荒地變土壤

「第12屆華人企業領袖遠見高峰會」30日的閉幕式上，文化部長龍應台獲頒「傑出人物獎」。獲獎後，龍應台感性地說，自己經常頒獎給人家，卻很少從人家手裡領獎。她形容，當文化部長，感覺是在「黑暗水泥地裡種花」，呼籲看到她的人別再投以同情的眼光，應該要提供她空氣、水和陽光，讓荒地成為肥沃的土壤。由於遠見高峰會

以溝通代替對抗 才能兼顧民意與效率

立法院長王金平表示，從實務來看，黨團協商有其特殊的時空背景，也是立法院運作必然的一環，是多數包容少數的機制，隨著民主國家的深化，對於黨團協商機制會有不同看法是正常，但抱持負面看法的人，認為是密室分贓、黑箱作業，嚴重扭曲民主價值，也讓擁有多數席次的國民黨形同被閹割，這樣的看法是對政黨協商存在最大、最普

投資高成長、國際化產業，才能找到出路

曾為微軟、Google全球副總裁的李開復，是華人世界的網路業領袖級人物，現為創投公司創新工場董事長兼首席執行官，不但積極扶植年輕一代網創團隊，最近還剛開臉書粉絲頁，希望多和台灣想創業的年輕人交流。他在即將接任政大校長，現為政治大學財務管理系所專任特聘教授周行一引領下，暢談許多台灣拚創新、年輕人拚創業

企業找回「仁心」，利益均衡才是王道

最近的食安問題籠罩台灣上空，頂新的黑心油事件更影響人心深遠。大小創意齋共同創辦人兼創意長姚仁祿30日指出，前進的力量，來自對的競爭策略，企業要有「勇」產生「仁」，再從「仁」產生「智」。台灣企業的核心問題不在於如何前進，而在如何後退，退到產業價值鏈的最上端，去找到從勇氣出發的仁心，有了這個，所有事情都

僕人式領導 才能真正發揮影響力

華人企業領袖遠見高峰會今年進入第12屆，一大創舉就是請來深諳華人文化的美國史雷頓創投公司董事長史雷頓（Gregory Slayton）。他說要學習最有影響力的領導，就是學習「如何當個好爸爸」。史雷頓畢業於哈佛商學院，曾經任職多家企業執行長、美國外交官，在哈佛、史丹佛等名校任教，登上過美國《華爾街日報

確立事業理念，比尋找獲利模式更重要

食安危機延燒重創台灣企業文化，作為華人企業界公認最成功的文化品牌之一，誠品董事長吳清友29日出席在台北遠東飯店舉行的「第12屆華人企業領袖遠見高峰會」發表演說，強調企業家一定要把事業理念擺在獲利模式之前，經營事業才有意義。雖然演講主題是「我所期待的華人企業領袖」，但吳清友一上台卻開口就說，嚴格來說，