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日本小獼猴Punch在全世界爆紅：品種原來是「桃太郎跟班原型」

日本市川市動植物園一隻小獼猴「Punch」（亦讀Panchi、パンチくん）因出生後遭母親遺棄，先由園方人工飼育，後續在IKEA紅毛猩猩絨毛玩偶的陪伴下重返猴山區，努力適應猴群生活的勵志過程打動無數網友，在全球社群爆紅。Punch的品種其實是「日本獼猴」，據說桃太郎故事中的猴子跟班就是日本獼猴喔！（本

IKEA大規模降價再加碼！CEO的策略思考是什麼？

這幾年通膨飆升，不只影響低收入家庭，也讓中產階級家庭吃不消，多數人消費更精打細算，刪除非必需品開支。IKEA也發現這股趨勢，執行長觀察，現在消費者心態根本不是經濟繁榮該有的樣子，反而更像2008年金融危機時。即使通膨降溫，但消費者花錢模式已經發生根本性改變。根據一項針對企業主管和對美國人消費模式的分

IKEA逆轉勝！它做了哪些策略調整，晉升成為全球前十大最佳雇主

IKEA作為世界級居家用品零售品牌，卻在疫情後陷入營運困境，人才流失問題接踵而至，離職率超過20%，一年高達6萬多名員工選擇離開。IKEA為了突破僵局，決定大刀闊斧進行策略調整，包括幫員工調整薪資、改善工作型態等等。最終，在無心插柳情況下，竟然名列2024全球前十大雇主排行榜，徹底扭轉員工心目中的地

麥當勞、IKEA為何稱霸全球？因為他們落實「零錯誤管理」思惟

麥當勞，一間1940年成立於加州的漢堡店，為何能成為全球最大的速食連鎖店？IKEA，一家1943年創立在瑞典的平價傢俱行，為何最終稱霸傢俱零售市場？這世界上或許有上萬本書講述他們為何成功，但對國際危機處理專家邱強來說，有、且只有唯一理由：端看這些企業是否落實所謂的「零錯誤管理」思惟。25歲時即以8個

創意設計不只在商品 更為員工福利升級

作為全球性品牌，IKEA宜家家居深耕台灣30年，不僅為大多數人創造更美好的生活，也為員工打造優質的工作環境。呼應桃園智慧城市的IKEA桃園店，以永續貫穿綠建築與公司治理，創造企業、員工、顧客與環境的幸福共好。IKEA於1994年進入台灣市場，藍底黃字的「IKEA」品牌印象，與居家佈置靈感與解決方案的

IKEA全球首座「空中花園」落腳台中！綠意迷宮、露天花市藏哪些永續巧思？

IKEA打造全球首座的空中花園就在台灣，宣布6月3日在IKEA台中店頂樓開幕，除了有IKEA植栽排字好拍照外，還加入眾多永續知識，並打造出迷宮以及城市花園等設計，無論大人小孩都好玩，開幕當天，前100位入場宜家卡卡友可獲得神秘小禮，6月23日前在綠意迷宮中，尋找IKEA永續小答案並填寫問卷，就送永續

IKEA迷宮般的店面縮小了！「城市店」把模擬展間變不見？

全球零售業吹起「縮小」風潮，瑞典家具零售巨頭IKEA也正嘗試「瘦身」，推出面積為傳統店面1／4的「小型城市店」，從巴黎、倫敦，到舊金山等國際都市，IKEA小型店陸續開幕，積極擠進市中心店面搶客。隨著電商日趨發達，全球零售業都正逐漸轉變，尤其，過往以大如迷宮的店面、五花八門的產品，以及價格相對親民，吸

iPhone 15正式登場！全球10大品牌忠誠度排行，為什麼蘋果總是冠軍？

iPhone15正式登場，不少「果粉」們也引頸期盼著這一天的到來，打算用最新的手機跟上流行。這些年來，蘋果的產品總是能引起話題和熱潮，為什麼它的品牌忠誠度，永遠都是全球最高？你可曾想過，自己最愛用的科技產品、家電用品，甚至平常愛喝的飲料、常買的食品，或是習慣穿的衣服、特別喜歡的那雙鞋子⋯⋯它們都是哪

Google、IKEA都設「快樂長」，這個新興職位要做什麼？

「上班快樂嗎？」現在有許多公司特別關心員工的心理健康，因為他們相信，員工上班時愈快樂，工作效率愈好。《華爾街日報》指出，近年來出現一個新的職業──「快樂長」（Chief Happiness Officer, CHO）。在領英（LinkedIn）平台上顯示，從事「快樂長」或者主要工作為「增加快樂感」相

矽谷的「矽」，為何幾乎轉移到亞洲？企業革新若是起於私心，再多次組織轉型也沒用！

編按：曾經市場普遍認為：任何產品，買回家之後，需要顧客動手安裝三個螺絲釘以上的，一定賣不好。但IKEA打破這個規則。成功的企業永遠不會忽視消費者的力量。（本文摘自《創新有理》一書，作者為程天縱，以下為摘文。）用大歷史觀來看產業趨勢，除了有生命週期、常數定律之外，還有鐘擺效應的現象。要脫離產業和企業生