退休

勞退自提人數首度破2成！想規劃退休怎麼試算？最新薪資級距表、月領改一次領撇步

9/16編按更新：勞動部鼓勵勞工自提退休金，最新統計顯示，自提人數持續攀升，截至今年7月已達到158萬人，且自提率首度破2成，其中50歲以上勞工自提比例居各年齡層之冠，高達32.38%。退休金規劃可別漏了每月薪資固定扣下的勞退！到底勞退能領多少？勞退級距怎麼看？遠見整理了2026勞退試算懶人包，帶你

保險理賠不算遺產？遺產稅怎麼算？2026免稅額、繳稅級距一次看

2025年，台灣65歲以上老年人口占比已逾20％，正式進入「超高齡社會」。人口老化不只帶來長照與退休議題，也意味著台灣正迎來史上最大規模的財富繼承潮。只是，當民眾繼承現金、房地產等資產時，若不熟悉遺產稅申報規定，可能因漏報、短報而被要求補稅，甚至遭處罰鍰；若生前未預留稅源，也可能出現「繼承了房子，卻

部屬變主管、年薪慘砍三成？50多歲面臨「被退休」的職場殘酷挑戰

公司把你以前帶過的部屬升為你的主管。這個暗示很明顯了吧？身為職場高年級生，你有轉身換工作的勇氣嗎？這種工作要去哪裡找？萬一突然「被」退休，你得繼續為錢而工作嗎？如果不想繼續工作，現在開始該準備多少可支配所得，才能投入以前沒空完成的興趣或嗜好？（本文節錄自《沒料到的被退休，如何提前準備》一書，作者：大

國民年金哪天入帳？2026國保新制修法懶人包：給付加碼到5000元，兩類人必看

9/3更新：台灣正加速步入超高齡社會，對於廣大「非典型就業」或是「家管」的熟齡族群而言，國民年金（國保）不再只是每兩個月一次的繳款單，而是退休後最基本的生活防線。根據勞工保險局行事曆，9月將有6大補助入帳，包括產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資與國民年金保險老年年金、喪

中年失業是危機或轉機？55歲遭調職、列裁員名單，3年後人生變得如何？

有一位在日本具代表性的大企業工作超過30年的人士，一路順利升遷，在55歲時就任事業部部長。他原以為，接下來自己有機會晉升為執行董事。即使沒有達到這個階段，他也以為自己至少能在一定的職位上延長退休年齡。然而，沒想到就在55歲那年，他遭遇了突如其來的裁員候補通知。（本文節錄自《35之後，更好的工作在哪裡

「2個數字」算出你還要賣肝幾年：只存錢不投資，你要工作80年才能退休

FIRE的道理很簡單，即是被動收入大於日常支出。一個人要工作幾年才能退休，這跟賺多少錢無關，只跟存下多少比例有關。根據行政院主計總處的數據，一般家庭的儲蓄率約為24％，如果以存到年支出25 倍的錢為目標，在不投資、只存錢的情況下，得工作將近80 年才能退休。（本文節錄自《我用四年就財富自由》一書，作

晚10年收益「差這麼多」！65歲退休擁有1千萬，「這時間」就該開始規劃

我問過投資前輩，他們現在有如此成就和可觀的資產，還有什麼事是他們沒做到的？他們的回答相當一致：「如果可以，我會更早開始投資。」雖然在剛出社會時，就考慮退休規畫似乎有些遙遠，甚至奇怪，但請相信我，從領到第一筆薪水的那一刻起，著手規畫退休，這將會是你一生中最輕鬆的時刻。（本文節錄自《財富自由的階梯》一書

專家教你「有錢到老後」！提防6大超支陷阱，安穩退休不是夢

退休後的花費常比想像中更難掌控。退休理財作家嫺人出版新書《有錢到老後》以自身經驗，提醒六大常見超支陷阱，包括資助成年子女、頻繁旅遊、衝動購物、忽略未來需求、面子型消費與過度樂觀心態。她結合國外數據與實例，強調掌握提領率與預算紀律，才能避免退休金提前耗盡，安心享受長久而踏實的退休生活。退休後生活看似自

退休金怎麼算？「三桶金法則」打造穩定現金流，讓你安心過老後

編按：邁入退休生活，真正的挑戰不是報酬率高低，而是如何在市場震盪中守住一輩子的積蓄。面對「報酬順序風險」帶來的資產耗損危機，單純的股債配置已難以提供足夠安全感。暢銷作家嫺人出書《有錢到老後》，教導熟齡族用「三桶金法」理財，找到財務安全感。以短、中、長期資金分層管理，不僅確保日常現金流無虞，也能在市場

退休金別漏領！勞保老年給付幾歲可領？勞退請領一次看懂

多數勞工以為退休金只有一筆，其實，受雇者都有兩本退休存摺，卻常有人記得申請勞保的「老年給付」，忘了請領默默累積在個人帳戶裡的「勞工退休金」（簡稱勞退），這是屬於個人的「隱藏財富」。《遠見雜誌》分成兩部分探討，依照2026年最新制度資訊，以九大問題QA方式，讓勞工輕鬆掌握，到底要幾歲才可以領勞保老年給