裁員

亞馬遜將進行歷來最大規模裁員！傳再砍1.5萬人

兩名知情人士透露，亞馬遜（Amazon）正計劃於下週進行第2輪裁員，這是亞馬遜縮減約3萬名辦公室員工整體目標的一環。路透社先前報導，亞馬遜去年10月已裁減約1萬4000個白領職位，約為3萬人目標的一半。因未獲授權討論公司計畫而要求匿名的知情人士表示，這次裁員總數預計與去年大致相同，最快可能於27日開

AI讓顧問業團滅？麥肯錫裁員告訴你的事

編按：AI正在重塑顧問業版圖！麥肯錫裁員不是景氣問題，而是價值重分配。當分析與模型被自動化，企業真正付費的，將轉向判斷、影響與推動決策的能力。這，正是顧問業價值被重新定義的關鍵時刻。當「麥肯錫裁員」的消息傳出時，市場第一時間或許會解讀為景氣循環或需求下滑。然而，當這樣的顧問龍頭選擇裁員，問題恐怕不在

誰操盤Netflix與派拉蒙收購戰？拍賣百年華納，掀起好萊塢軒然大波

自2022年接掌華納兄弟探索，扎斯拉夫（David Zaslav）大幅裁員、削減成本，以及公關爭議等行為備受批評，但憑藉精準交易與媒體操作，成功操盤Netflix與派拉蒙的收購戰，推升股價超三倍。儘管天價薪酬將讓他成億萬富豪，數千名員工卻面臨失業，他的作風與手段，也成為好萊塢最具爭議的案例之一。20

矽谷傳真》AI泡沫疑慮升高，該恐慌還是冷靜？

編按：AI泡沫的討論再度升溫，從裁員、資本支出，到投資報酬率，質疑聲四起。回顧矽谷數十年科技循環可發現，唱衰往往準時出現，但真正的關鍵不在泡沫，而在AI能否走向實際應用與長期價值累積。我在矽谷耕耘了數十年，親身經歷過多次科技產業的興衰週期。每次不同題材，從快速榮景崛起到狂飆，再進入不合理過度樂觀Ir

翻轉「找工作」心態！美國最強人資：別把面試官當對手，當他是……

在不同的就業市場情況下，我經常聽到人們質疑自己是否依然能夠當個選職者。當失業率升高、裁員頻繁、經濟停滯、工作似乎被科技取代時，這些疑問就會浮出檯面。這些問題很合理，你職涯中屢見不鮮的是，就業生態注定是「雇主市場」，也就是說，求職者比好工作還要多。（本文節錄自《我決定不再把自己賣給鳥工作》一書，作者：

AI最能取代的不是碼農？MIT新研究點名最危險白領職業

今年以來，矽谷科技業頻繁裁員，讓不少外界人士認定，寫程式的軟體業人員是最受生成式 AI衝擊的一行。然而，麻省理工學院（MIT） 與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory）26日最新發布的一份報告，提出了截然不同的答案。這份報告提出一個勞動力冰山裡理論，指出AI可

AI將在五年內取代你？失業潮或融資噱頭，矽谷掀論戰

最近Google升級Gemini 等多項AI應用，讓許多人士使用過驚呼，能力太優越，是否加速白領被取代？加上這一年矽谷裁員潮，美國大學畢業生失業率也攀升，甚至有學者預估，五年內AI恐導致99%勞工失業！然而，多項研究與專家分析指出，入門白領職缺萎縮更像是新冠疫情後的高速成長期回落與景氣循環，而非AI

日系美妝殞落？資生堂陷史上最大虧損，小紅瓶再夯難救

提起日本美妝巨擘資生堂，台灣女性可喊出的愛用產品不少，像是號稱可逆齡的「小紅瓶」紅妍超導循環肌活露；以及出門必備的「安耐曬」防曬乳等。然而你可知道這間日系化妝霸主，2025財年淨虧損預估高達520億日圓，創史上新高！公司還被迫裁員200人並重組品牌布局，日系美妝保養品不再紅了嗎？新社長藤原憲太郎將如

疫情期間過度擴編！亞馬遜爆史上最大裁員潮，大砍3萬白領人力

路透報導，美國電商巨擘亞馬遜（Amazon）計畫自28日起裁員高達3萬名企業員工，即公司總部或辦公室內的白領員工，目的是削減開支並縮減因疫情高峰過度擴編的人力。這相當於亞馬遜約35萬名企業員工的一成，將是2022年底以來規模最大的一次裁員，當時約裁員2.7萬人。美媒引述內部文件指出，此波裁員料將影響

AI衝擊就業市場！哈佛研究：初階白領最危險

編按：哈佛研究揭示，AI時代企業不再大量裁員，而是根本不招新人。尤其是初階白領，首當其衝，傳統「從基層爬起」的職涯階梯，正快速崩解。企業用AI解決例行工作，新鮮人練功機會銳減，市場結構進入大洗牌時代。從2023年初以來，生成式AI開始被大量導入許多企業的工作流程，使媒體上不乏「因導入AI而裁員」的新