裁員

AI最能取代的不是碼農？MIT新研究點名最危險白領職業

今年以來，矽谷科技業頻繁裁員，讓不少外界人士認定，寫程式的軟體業人員是最受生成式 AI衝擊的一行。然而，麻省理工學院（MIT） 與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory）26日最新發布的一份報告，提出了截然不同的答案。這份報告提出一個勞動力冰山裡理論，指出AI可

別當「求職者」當「選職者」！美國最強人資：3步驟翻轉你的職場路

在不同的就業市場情況下，我經常聽到人們質疑自己是否依然能夠當個選職者。當失業率升高、裁員頻繁、經濟停滯、工作似乎被科技取代時，這些疑問就會浮出檯面。這些問題很合理，你職涯中屢見不鮮的是，就業生態注定是「雇主市場」，也就是說，求職者比好工作還要多。（本文節錄自《我決定不再把自己賣給鳥工作》一書，作者：

AI將在五年內取代你？失業潮或融資噱頭，矽谷掀論戰

最近Google升級Gemini 等多項AI應用，讓許多人士使用過驚呼，能力太優越，是否加速白領被取代？加上這一年矽谷裁員潮，美國大學畢業生失業率也攀升，甚至有學者預估，五年內AI恐導致99%勞工失業！然而，多項研究與專家分析指出，入門白領職缺萎縮更像是新冠疫情後的高速成長期回落與景氣循環，而非AI

日系美妝殞落？資生堂陷史上最大虧損，小紅瓶再夯難救

提起日本美妝巨擘資生堂，台灣女性可喊出的愛用產品不少，像是號稱可逆齡的「小紅瓶」紅妍超導循環肌活露；以及出門必備的「安耐曬」防曬乳等。然而你可知道這間日系化妝霸主，2025財年淨虧損預估高達520億日圓，創史上新高！公司還被迫裁員200人並重組品牌布局，日系美妝保養品不再紅了嗎？新社長藤原憲太郎將如

疫情期間過度擴編！亞馬遜爆史上最大裁員潮，大砍3萬白領人力

路透報導，美國電商巨擘亞馬遜（Amazon）計畫自28日起裁員高達3萬名企業員工，即公司總部或辦公室內的白領員工，目的是削減開支並縮減因疫情高峰過度擴編的人力。這相當於亞馬遜約35萬名企業員工的一成，將是2022年底以來規模最大的一次裁員，當時約裁員2.7萬人。美媒引述內部文件指出，此波裁員料將影響

AI衝擊就業市場！哈佛研究：初階白領最危險

編按：哈佛研究揭示，AI時代企業不再大量裁員，而是根本不招新人。尤其是初階白領，首當其衝，傳統「從基層爬起」的職涯階梯，正快速崩解。企業用AI解決例行工作，新鮮人練功機會銳減，市場結構進入大洗牌時代。從2023年初以來，生成式AI開始被大量導入許多企業的工作流程，使媒體上不乏「因導入AI而裁員」的新

美國政府停擺危機再現！白宮罕見指示各機構制定「永久裁員」計畫

白宮管理及預算局指示各聯邦機構，為可能的政府停擺準備大規模裁員計畫，特別針對法律上非必須繼續運作計畫的員工。根據一份白宮管理及預算局（OMB）今晚發布給各機構之前，先與政治新聞媒體Politico分享的備忘錄，若政府停擺，將永久縮減公務員人數，這使得下週可能停擺的風險急劇升高。在備忘錄中，白宮管理及

中年後工作難找？職場專家：卡住你職涯的不是年紀，而是「這殘酷真相」

人們普遍認為過了一定年紀就會遇到工作瓶頸，或者你一定也聽說過， 中年離職或被公司裁員後，很難再找到工作。不少人因此將年紀當成職涯卡關的主因，覺得40歲以後就不該再冒任何職場風險、或覺得40歲的人就沒有機會了。也常有人來問我，年紀是否真的會對職場造成影響？我的答案卻是否定的。（本文節錄自《大人學獨自升

善用ChatGPT的員工最快被裁？微軟裁員潮揭AI取代危機

ChatGPT掀起的失業危機，已在產業間風起雲湧。微軟2025年的裁員潮來勢洶洶，「工作隨時可能被AI取代」的恐慌在科技業不斷蔓延。微軟裁員潮的真實個案說明哪種人才最快被取代？又該如何看待與AI合作同時又競爭的未來職場？一文完整解析。自2022年ChatGPT問世後，AI將取代白領工作的說法就不斷浮

從AWS到AI生態系！接棒貝佐斯，賈西領軍亞馬遜四年轉型路

自2021年接棒貝佐斯，成為亞馬遜執行長後，安迪．賈西（Andy Jassy）歷經疫情紅利退場、科技裁員潮，以及生成式AI浪潮，他不僅調整組織與成本結構，更大舉推進AI應用與服務，帶領亞馬遜重新聚焦、重塑未來競爭優勢。組織壓力重重，先解體再重整2021年，亞馬遜在疫情期間的爆炸性成長戛然而止，如何回