裁員

工作「安定感」靠自己給：培養就算明天被開除，也能坦然接受的能力

Meta於2026年5月啟動大規模組織重整，全球裁員約8千人，「歸屬於大型企業」和「大型企業可以讓自己存活」的想法已是天方夜譚。你可以把企業招牌當成錯覺資產加以利用，但是擁有「身在大型企業＝讓自己安定」這樣的錯覺，可說是非常危險的事情。（本文節錄自《個人無限公司》一書，作者：moto，方舟文化出版，

德國車的時代過去了？每十台新車有一台中國車，福斯要裁員十萬人

歐洲人買車再也沒有民族主義，在高通膨時代，性價比高最重要，在此趨勢下，歐洲汽車大廠面臨存亡危機，外媒揭露福斯汽車準備進行史上最徹底的改革，全球可能裁員比原先宣布的多一倍，高達 10 萬人，並關閉四家德國工廠。歐盟對中國純電車加徵關稅後，中國車廠迅速調整策略，推出插電式油電車與一般油電車，且車價比對手

黃仁勳稱企業把AI當裁員藉口「太懶惰」：我很討厭這樣

人工智慧（AI）晶片大廠輝達（Nvidia）執行長黃仁勳表示，部分企業執行長端出AI當成裁員的藉口太「懶惰」，並建議那些擔心飯碗被AI搶走的人去學習AI。黃仁勳接受新加坡亞洲新聞台（CNA）訪問時說：「對於許多正這麼做的執行長來說，把AI與裁員連結在一起的說法實在太懶惰了。AI才剛剛問世，人們怎麼可

AI讓美國科技業陷就業寒冬！矽谷裁員年增四成，新鮮人首當其衝

AI衝擊美國科技業就業市場，矽谷今年首季裁員超過五萬人、年增40%，科技業求職寒冬日益嚴酷。研究指出，未來工作容易被AI取代的電腦科學等相關科系，其畢業生的就業率，在三年內大跌，美國學生開始調整志願，去年電腦程式設計科系的大學部註冊人數跌幅，甚至高達26%！AI是否取代年輕勞工，也引發經濟學界激辯。

拚AI！Meta全球大裁員8千人、關6千筆職缺，員工強烈反彈

臉書母公司Meta今天向員工發送備忘錄，說明本週將執行的裁員計畫，並指出這次在全球精簡人力，將配合新一波的組織架構調整，目的是要改善人工智慧（AI）工作流程。路透社先前報導，Meta計劃在5月20日正式發送解僱通知，裁減10%員工，約8000人，並另有一波更大規模的裁員行動，預計今年稍後執行。根據路

普利司通輪胎新竹關廠、資遣551員工！公司證實：今起停產啟動轉型

輪胎大廠普利司通傳出資遣新竹湖口廠約551名員工，普利司通今天在官網發訊宣布在台啟動業務轉型，以因應全球營運策略調整及長期市場發展需求。此項轉型為普利司通集團優化全球營運布局與資源配置的重要一環，以回應市場競爭與需求結構的變化。依據規畫，普利司通自今天起停止新竹廠生產作業，並結束所有相關製造活動。新

看TVBS裁員有感：當職場求安穩都難，你如何優雅轉身？

這兩天，TVBS傳出裁員消息，雖然名義上或許是傳媒轉型或人力優化，但對於許多在螢光幕前耕耘數十載的前主播、老媒體人來說，無疑是一記悶雷。同時在其他領域，我發現許多高階精英也非常有感，紛紛在社群上發言，畢竟現在這年代，中年人在職場常常連求個安穩都難。我剛好也認識一位轉行成功的前媒體精英，他懂得的，是在

TVBS傳裁員、經營權轉移！公司回應：無虧損否認出售，4/15說明新計畫

電視台TVBS傳裁員和經營權轉移，TVBS今天表示，主播方念華、謝向榮在裁員名單內並非屬實，且公司無虧損情形，無經營權異動規劃；15日將舉辦年度品牌發表會，說明下階段計畫。TVBS多次傳聞出售，近期有媒體報導指中信金大股東辜仲諒有意收編，且日前正式和TVBS大股東、宏達電董事長王雪紅家族簽署為期最長

更新自己的「職能作業系統」：怕被AI淘汰，你不該只想「如何做更多工作」

以往的轉職潮，是一場薪資與職稱的加法遊戲，大家計較的是獎金入帳後，誰能跳向更有紅利的產業、領到更優渥的package。但在接受AI洗禮之後的2026年，轉職不再是加法，更多人眼中充滿焦慮的看著各產業裁員潮，生怕自己已無法應對外頭不斷進化的競爭市場。今年初，矽谷AI創業家Matt Shumer就提出了

Meta傳裁員數百人，以彌補AI成本！外媒：涉及「這3個」部門

1名知情人士告訴路透社，臉書（Facebook）母公司Meta今天裁員數百人，影響多個團隊。The Information稍早報導，這波裁員涉及的部門有Reality Labs、社群媒體和招聘。路透社指出，Meta正尋求彌補在人工智慧（AI）進行龐大投資帶來的成本攀升，以及砸大錢聘僱頂尖AI人才使得