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中信金融管理學院培養新世代金融科技人才
隨著國際金融市場快速變動、AI重塑產業,中信金融管理學院結合中信金控全球資源,提供職涯導向課程與實習制度,打造從校園直通職場的人才培育模式,讓大學生在畢業前便接軌國際金融產業、迎向未來。面對科技創新與全球變局,人才競爭早已從學歷走向能力。如何讓學生提早了解產業需求、培養跨域能力,並建立國際視野,成為
植下樹苗、陪伴長者、社區共好!台灣保樂力加讓「永續」走進每個角落
隨著 ESG 在全球蔚為浪潮,對企業來說,「永續發展」早已不再只是口號,而是衡量營運韌性、長期競爭力和社會影響力的關鍵指標。作為全球烈酒與香檳產業的領導品牌,保樂力加深信美好時光來自美好之處( Good Times from a Good Place),始終將守護環境、社會共好,視為企業最核心的承諾
從上海交大成立「高希均人文空間」說起
人權領袖金恩博士在1963年的演講「I Have a Dream」被評選為「20世紀最偉大美國演講」,當時我正在美國寫博士論文。這是近代史上深具震撼力的四個英文字。回想起1948年在上海徐家匯的復旦中學讀初一,每天早晚兩次經過交通大學。小小年紀看到那宏偉的校門及門前那座雄壯的石頭橋,心中常想:如果有
跨局處整合一步到位 新竹縣高齡長照處守護幸福老後
短短七年,臺灣就從高齡社會走向超高齡社會,老化速度居全球之冠,即使名列全臺最年輕城市的新竹縣,也有13個鄉鎮市的老年人口高達21%以上。為了讓「老」不會成為家庭、社會和城市的沉重負荷,新竹縣決定打破局處藩籬,成立「高齡長照處」,透過跨局處業務整合,讓服務「一次到位」,最終實現長照3.0「健康老化」、
少子化危機怎麼救?台灣育兒家庭最缺的不只是補貼
少子化不是單靠補助就能逆轉的難題。當托育、職場與社會氛圍都讓家長獨自承壓,願不願意生孩子,考驗的是台灣能否重新看見照顧的價值,並讓育兒成為整個社會共同支持的選擇。時事看時勢 你能想像,50年後的台灣,會呈現什麼樣的景象?根據國發會最新的人口推估數,台灣到了2070年,人口將從2
高希均與黃仁勳的眼淚
6月專程從東京飛回台北,參加高希均教授的新書發表會:《高希均回憶錄:從「天下哪有白吃午餐」到「和平幸福」》。高教授寫到:「做為一個在戰亂中出生的知識份子,對一國的經濟盛衰、對一個世代的教育發展、對一個社會的追求和平,我心嚮往之,我夢寐以求,我言所當言。心繫斯土,半世紀來未曾或忘。」 書中最
助人得幸福,蔬食救地球
知道?還是面對? 您我都知道,20年後(2046),當自己或長輩需要一雙攙扶的手,那雙手,恐怕很難找到。 這不是該不該知道的事,而是該不該面對的事。台灣已在 2025 年底,靜靜跨過了一道門檻——「超高齡社會」:每五個人,就有一位年過65歲;而國發會推估,到2070年,這個比例將
讀高希均教授90歲回憶錄有感
自古以來,中國知識分子常以「修身、齊家、治國、平天下」作為人生追求。若將其中的「治國」轉化為「達人」,也就是成就自己、影響他人,我認為這樣的人生實踐,正可從高希均教授身上得到印證。修身是立身之本,也是高教授多年來給人的深刻印象。與他共事、相處的歲月裡,我看見他對自己要求嚴謹,待人坦率真誠,處事始終保
從白宮走入戰地,張經義在烽火中延續初心
「歡迎收看『義見』,我是張經義。」每次在網上找到這個「專欄」,就讓我又喜又驚,一方面為定期看到經義在中東精采的戰地報導和分析而喜;一方面為他和家人奔波於火線上和遠離烽火而驚憂。張經義第一個工作是進入《遠見》當記者。當時他已遊過全球四大洲十多個國家。並不是他家境優渥,而是他在假期內擔任導遊。好奇心、行
資本主義失去靈魂,年輕世代轉向社會主義?
2025年11月4日深夜,紐約布魯克林一座劇院裡爆出震耳掌聲。34歲、自稱「民主社會主義者」的曼達尼(Zohran Mamdani)勝選紐約市長,成為這座城市一個多世紀以來最年輕的市長。他在台上引用百年前社會主義者德布斯(Eugene Debs)的話:「我看見了人類更美好一天的黎明。」根據ABC N
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