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美國黃豆永續生產標章,實踐永續農業愛地球
美國黃豆出口協會(USSEC)調查顯示,台灣消費者對永續生產已有認同感,84%受訪者表示採購時若看到永續標章會萌生好印象,82%願意花較多錢購買有永續標章的食材。現在,選用以永續農業耕植的美國黃豆,並與USSEC簽訂協定,即可使用「美國黃豆永續生產標章」,既能增加品牌競爭力,又為企業善盡地球公民的責
繞過半個地球,立陶宛為何結盟唐榮做電巴?
就在美國眾議院議長裴洛西訪台後一週不到時間,立陶宛也派出一支中央層級官員來台訪問五天,為了電動車而來。唐榮車輛為何被立陶宛UAB Vejo projektai看中?裴洛西前腳離開,這支由立陶宛交通及通訊部政務次長愛格涅(Agnė Vaiciukevičiūtė)率領的訪問團後腳在8月7日到台灣,此行
為什麼張忠謀在台積電能6點準時下班?原來對高效簡報有一套
曾任台積電(2330)共同營運長的蔣尚義,今年3月接受加州「電腦歷史博物館」(CHM)的口述歷史訪談時,透露他和台積電共同創辦人共事的祕訣,也說明張忠謀是怎麼聽簡報的。這份近來公布的口述歷史訪談稿全文顯示,蔣尚義說,他在德州儀器工作約四年後,張忠謀在德州儀器的職位還比他高十階,但他也不認識張忠謀,就
一次體會當下與永恆的哈佛經典!這本書我一定收藏
最近有一本書出版後,我意外得到很多師長與朋友的主動回饋。不少認識多年的朋友、其中很多是各大學管理學院的教授,對這本新書的反應,顯然比我興奮,有人還主動分享了應該如何推廣這本書的想法,讓我很感動!台灣的出版市場非常蓬勃,平均一天出版100本新書,經常必須靠同仁努力推廣,才能有一定能見度,因此能有一本書
台灣能源轉型關鍵3.2%電力,竟跟這座森林電廠有關?
台灣有座天然氣發電廠,就隱身在3萬棵樹木的森林裡;夏日用電高峰之際,園區內聽不見電廠隆隆運作聲,只有風聲、樹木嘩嘩與夏日蟬鳴聲。為何它扮演台灣能源轉型關鍵要角?驅車來到嘉惠電廠,車子一駛入園區,放眼所及是一整片高聳桉樹林及小葉欖仁樹林,耳朵聽到的是唧唧的蟬鳴與風聲瑟瑟。 亞洲水泥轉投資10
30小時百萬流量,文博會「旅伴召集令」為何一夕爆紅?
過去一週,全台有超過400萬人,加入「旅伴召集令」心理測驗,該款心理測驗,其實是文博會的最新宣傳力作,透過「性格形狀」分析,激發受測者的旅行欲望。但,這帖「旅伴召集令」,為什麼能激起如此多人的共鳴?你也收到「旅伴召集令」了嗎?過去一週,名為「旅伴召集令」的心理測驗,席捲全台各大社群平台,只要回答12
彰銀案纏訟17年終於落幕!台新金向最高法院撤回訴訟
喧鬧17年之久的台新彰銀案落幕了!台新金控總經理林維俊今(10)日下午5點親自對外宣布,撤回對財政部的訴訟。昔日為彰銀經營權,「怒槓」財政部,為何如今著急分手彰銀?纏訟17年之久的台新彰銀案落幕了!台新金控日前申報轉讓130萬餘張彰銀持股,今(10)日彰銀股價以18.2元作收,已達外傳「目標價」,有
企業大缺工、留才困難?端看老闆是否真心認同「人才是公司的最大資產」
看過不少由老闆一手創立的企業,曾經成功、叱吒一時,如今因機運、世道等各種不可控的因素走向衰微。而我發現,最後能決定一家企業到底起不起得來,撇開產品、商業策略不談,老闆或用人單位對於「人才」的看法和做法,往往是關鍵。記得早期在公司上班的時候,因為當時沒有疫情,Z世代(1990~2010)也還未上線,無
超商頻開「複合店」,「跨界聯名」能有效攬客?
各大超商因應消費需求轉變,「複合店」成近幾年趨勢,跨足藥局、美妝、書店以及生鮮冷凍等應有盡有。萊爾富8月8日宣布電動車快充站的全新店型正式營運。這些複合型店面效益為何?哪些店面最受消費者青睞?哪些是消費者不愛的冷門複合店?超商龍頭7-ELEVEn近幾年陸續擴展複合店,光是去年就有近600家,包括Bi
終獲金管會點頭!「最年輕董座」尹崇堯如何拆解南山人壽三大挑戰?
尹衍樑獨子尹崇堯終於坐上南山人壽董事長寶座!曾被「金管會」兩次面試駁回的尹崇堯,在歷經兩年的準備,在昨天父親節獲同意出任董事長。但這個董座可不好當,面對淨值危機、IFRS17、ICS等三大挑戰,不到40歲的他如何拆彈成功?金管會終於點頭!南山人壽大股東尹衍樑獨子尹崇堯獲准擔任南山人壽新任董事長,成為
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