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游常山

游常山

游常山

談紀律不如談自律

談紀律不如談自律

2005-08-01

杜書伍靜坐在辦公室,沈思著緩慢的說,「我對紀律的看法和別人不一樣,我不認為表面上的服從、說一動做一動就是紀律,紀律,如果想得比較徹底,應該不是壓迫性的命令所形成的,而是深思熟慮後的,自我要求,然後變成自己的習慣。」說這些話的杜書伍,其實企圖要把「紀律」二字演繹成他心目中的「自律」。這位領導1900位

紀律如攀岩,不進則退

紀律如攀岩,不進則退

2005-08-01

Jim Collins小檔案年齡:四十七歲(1958年次,生日1月25日) 著作:【從A到A+】(【Good to Great】)【基業長青】(【Built to Last】)Amazon網路書店暢銷作家榜中,他是全球排名第十名。經歷:HP惠普電腦個人電腦產品線經理、健康管理專家系統公司負責

紀律與非營利事業

紀律與非營利事業

2005-08-01

看著世界展望會執行長杜明翰領著知名歌手張惠妹,前進非洲濟貧扶饑,超級巨星簇擁在一群非洲饑民黎黑消瘦的臉龐中,照片固然是有十足的震撼力,但是背後值得反思的是:系統性的貧窮與不平等的發展等問題。這問題說來太沈重也太學究,但是你可曾想過,地球上64億人口,只有9億人可以享受台灣這樣的物質水平?你要說惜福嗎

哇!威爾許

哇!威爾許

2005-07-01

1963年,前美國奇異電器集團的領袖、當時28歲的傑克.威爾許(Jack Welch)在奇異服務不過三年,竟然就炸掉一個實驗室。「那是我一生中,最恐怖的經驗,爆炸的衝擊力量掀開了大樓的屋頂,震破了頂樓的每一扇窗戶。人人大驚失色,我尤其是從頭到腳打顫不已,」時隔四十年,他談起來猶有餘悸。 貴人相挺,

葉錦添,一個難以歸類的名字

葉錦添,一個難以歸類的名字

2005-07-01

印度孟買的街頭,走唱歌手彈著西塔琴,一群臨時聚合的聽眾,圍著琴手繞圈,狀況似顛似狂,極為入迷。日本京都的傳統劇場,能劇的演員和觀眾,為了這場秀,慎重沐浴淨身,噤聲不語,與演員一同神入太虛,縱入大和民族的史前宗教祭典般的集體記憶。華燈初上的台北夜晚,葉錦添以他一貫的裝扮,樸素地出現在「人文空間」。身高

嚴長壽:做社會的發光體!

嚴長壽:做社會的發光體!

2005-07-01

最近台北文化界因為胡德夫演唱會而無意中開了次「同學會」。當年高舉「現代主義」大旗的各界菁英,如今華髮初上額鬢;胡德夫蒼涼感人的嗓音喚醒各界文化菁英年少回憶,昔日改革大夢因而重新沸騰。剛結束香港城市大學教職,轉任清大教授的名作家龍應台也擠在其中。這晚,血脈澎湃的高歌之後,大夥圍繞著胡德夫繼續大談時代的

致勝的人生

致勝的人生

2005-07-01

我們經常會聽聞一些精采人物,聽完他們的故事,往往恨不能親自與他們見面、談話。於是我們想盡辦法了解他們,採訪方法有:可以親炙,可以神交,可以用回顧他們的生命史的方式,臥遊他們的人生行路。最近我就有這樣的榮幸,親炙、神交二位傑出企業家──美國的傑克‧威爾許,及台灣的嚴長壽先生。我很難忘記幾個月前,在亞都

當王文華、吳若權、陸博濤也被打分數的時候

當王文華、吳若權、陸博濤也被打分數的時候

2005-06-01

看到二米高的義大利巨人,台灣寶僑家品公司總經理陸博濤雙手撐起一片天的姿勢,讀者如果聯想到:「步步高升」「躍向前途」這些字眼,都是正確的。是的,我們要談一個如何評量職場表現的敏感議題:績效評估。看到名作家王文華手拿甜圈圈,笑容可掬,「演什麼像什麼」,扮演Mr. Donut店經理,還把自己親手炸的甜甜圈

陸博濤解讀消費者的「面子情結」

陸博濤解讀消費者的「面子情結」

2005-06-01

二百公分修長勻稱的身材,幾乎是光頭的髮型,配上南歐男子特有的俊秀臉龐,美商寶僑家品(P&G)台灣公司總經理陸博濤,走到哪裡都備受注目。但是,來台灣三年,除了不可改變的生理上的、白種男人的特色外,其餘無論心態上、行為上,他已經愈來愈像在地「勇敢的台灣人」了。 深入在地語言例如,他勇於嘗試各種新挑戰。

天生潛質難自棄

天生潛質難自棄

2005-06-01

閩南語俗諺「生意仔難生」( 意指「天生好手級的企業家」是萬中取一的稀有),而47歲、身材矮壯、時常面露微笑、讓人望而覺得親切的廖學茂就是一個天生的「生意仔」。他一路從基層賣保險的業務員,當到南山、宏福、保誠三家壽險公司的高階主管,後面兩家公司,他都是以「執行副總經理」被聘任。 公私兩全的「全福之人

熱情始終在胸中翻滾

熱情始終在胸中翻滾

2005-06-01

一位退職改當小學體育教師的體操國手,七個天真無邪、身手矯健、年紀從6歲到8歲的宜蘭鄉下小孩,這樣一個組合,怎麼看也不像是賣座電影的體裁。然而世間的事就是這麼湊巧,在法國一部類似的冷門題材《山村猶有讀書聲》〈Etre& Avoir〉紅透全法,讓五千五百萬法蘭西藝術氣息濃厚的國民,談論經月;甚至鬧出票房

扭轉未來,開拓新視野

扭轉未來,開拓新視野

2005-05-01

「Go west, young fellows!」(年輕人,到西部拓荒吧!)十九世紀中葉,美國一位社會賢達說出這句話。約兩百年前,美國西部各州,多數土地還是盎格魯薩克遜的白人文明未能到達之處(當時只有加州是西班牙的地盤),但是儘管「前途多舛行路難」,那些苦心孤詣的東部紐約、波士頓的意見領袖們,仍如此

前進幸福朝聖地

前進幸福朝聖地

2005-05-01

台灣第二大城市,港都高雄,正流行一齣叫做「尋找幸福」的社會心理劇。 幸福劇本港都開拍今天來到高雄,必遊愛河兩岸。城市光廊、電影圖書館、醫學博物館、高雄市政紀念館,一連串有豐富內涵的基礎建設,在前任市長、現任閣揆謝長廷院長在第二任市長期間,陸續修浚完工,開放給社會大眾。這個昔日的藍領製造業之都,悄悄

每個字都精準努力

每個字都精準努力

2005-05-01

1970年代, 台中縣新社鄉,台灣省府農林廳種苗場。下午國小放學時分,疾雷狂催,天地變色,驀然,一道逼近人身的閃電白蛇,一聲霹靂,綠野平疇間,剎那間群雀驚起!一個趕路躲雨的10歲小男孩,驚詫於大自然的威力──「天地有大美而不言」,還有戰國時代大哲人莊周說的「大塊噫氣」,如此淪肌浹髓般銘印他內心深處,

只有四十人的菁英牌照──精算師

只有四十人的菁英牌照──精算師

2005-05-01

一照在手到底有多罩?精算師(actuary)是幹什麼的?很多人在問。精算師很少獨立執業,多是在非常大的金融集團上班,而且好像「位高權重薪水多」,不像很多保險業務出身的主管那麼「歷盡滄桑」。所以,不少人乍看跨國保險、金融集團的總經理都是精算師,而且各大集團也紛紛以該組織內有多少位主管是精算師自詡,

EMBA是為了培養通才!

EMBA是為了培養通才!

2005-04-01

全球各大高等教育機構競相設立EMBA的熱潮,光是在美國,統計50個州四千多家不同形態的四年制大學商學院,其開設的EMBA就有一千多所。而美國一些名校為了拓展「學術影響」的勢力,順便為大學挹注財源,甚至遠征亞洲設立分校。最知名的案例,就是芝加哥大學在新加坡的EMBA分校,不只吸引東協六國的企業菁英,而

風中春訊:每年給自己安排一門新課

風中春訊:每年給自己安排一門新課

2005-04-01

我周圍有一群優秀的企業主管,永遠不滿意自己的現況。大潤發總經理魏正元是一個。他才當了五年中原大學企管系副教授,就不要教書了,歡歡喜喜地來做流通業,轉眼也五年了。「我教書的時候,超鐘點是別的教授的三倍,所以雖然才教五年,等於人家教15年!」才40出頭的魏正元說得非常篤定。「我的折磨來得比較慢:教了一年

什麼是穩健理財?

什麼是穩健理財?

2005-04-01

最近金融理財專家傾向告訴大家,目前最適當投資標的就是「定存概念股」。也就是建議投資大眾要買就買類似中鋼、台塑這些大型、老牌績優股(之前都被嘲笑為「牛皮股」,特別是股市狂飆的時候)。中鋼紅,已經是兩、三年的事了。目前已經移居上海的前怡富證券發言人王鴻嬪還曾告訴投資大眾,如果你有3萬元台幣,絕對不要去買

余秋雨「熱」現象

余秋雨「熱」現象

2005-03-01

優美的純文學成為熱賣商品?不敢置信?最近,台灣的「余秋雨熱」就是一個熱賣的文學大師引發的風潮,余秋雨本人就吸引了無數狂熱粉絲,一路追隨,畢竟他曾創下的暢銷記錄不容易打破,因為不是每個文學大師的書,都可以賣到81版。余秋雨應天下文化邀請,訪台21天的6場公開演講,每場都有老中青各世代的廣大讀者,蜂擁而

勝任主管的3大祕訣

勝任主管的3大祕訣

2005-03-01

你的公司憑什麼存在?你又為何在這家公司?前者是你的老闆要問的問題;後者似乎就是身為中階或基層主管的你,迴避不了的問題。職場上,中階主管是三明治,經常承受上下交攻的雙倍壓力。因為,面對上面的壓力,不聽老闆的話是跟自己過不去,終究會待不下去;而你領導的、下面一群六、七年級生,主觀強、意見多,中階或基層主

跨國菁英的選擇點

跨國菁英的選擇點

2005-03-01

ING安泰人壽台灣分公司總經理陳丕耀的身上,有一種難以形容的儒雅氣質,雖然命定漂泊的人生,讓他隨時整裝待發,但是除了他依舊濃重的廣東口音外,他非常不像台灣人刻板印象中的香港人。 因為漂泊所以愛家但是香港人的特質是什麼?是周星馳電影那種無厘頭的搞笑?是建築大師貝聿銘那利如匕首、切入天空的中國銀行大樓

值得「念念」不忘的EMBA

值得「念念」不忘的EMBA

2005-03-01

為什麼要念EMBA?最常聽到的理由,是為了鼓舞自己、重新充電, 促成自己生涯的「第二成長曲線」能順利換軌。因為敢申請EMBA的人,都已經是事業有成的主管,也都是懂得投資自己、終身學習的社會菁英,所以要去念EMBA。 唸書唸到出書這好像還不是非常充分的理由。真正不說出來的、屬於私我的原因,是念E

打造全新自我-幸福在我手中

打造全新自我-幸福在我手中

2005-02-01

“Are you comfortable?”10年前在美國西部鹽湖城念書,常聽到老美對話時,突然冒出這句話。當時不解,為什麼老是要問人舒不舒服?舒服又如何?念完兩年,終於體悟:原來西方自從中世紀以來,王權取代神權、民權又取代王權後,啟蒙時代所揭櫫的「解除世界的魔咒」已經取得全面勝利。於是白人社會視為

理財功力靠累積!

理財功力靠累積!

2005-02-01

這是公認的事實,雖然是一句耳熟能詳的話:大富由天,小富由儉。 隨運培養發財基因不過,還是有很多人認為,發財的基因必須從小培養。在媒體近20年,非凡電台「當代理財王」主持人夏韻芬這樣訓練兩個還在國小學齡的兒子:每10元一個獎勵基金點數,倒垃圾有一點,洗臭球鞋可以有兩點。但是夏韻芬不是剝削童工,兄弟互

憑什麼讓伯樂來敲門?

憑什麼讓伯樂來敲門?

2005-02-01

去年(2004年)9月8日,張孝威離開台積電資深副總經理兼財務長的位置,轉赴台灣大哥大擔任總經理。台積電董事長張忠謀對媒體說了這些話:「我一直知道Harvey(張孝威的英文名字)想經營一家公司,雖然對他的離去感到惋惜,但是同時也為他高興。」能得到科技教父張忠謀的誠摯祝福,張孝威的確是有本事。 能耐

管理新手應該知道的事

管理新手應該知道的事

2005-02-01

經理人角色: 作曲兼指揮36歲的公共電視節目部召集人郭君慧,去年被拔擢到這個中階主管的位置。她是回台發展的小留學生,國中就移民到美國,在洛杉磯念完電影製作的學位,得過幾次大型國際影展的短片獎,專長是拍紀錄片、製作節目。回台後她雖品, 一方面日常工作壓力很大;另一方面,她要和圖書館界、讀書界保持

下一個探險家黃效文會是你嗎?

下一個探險家黃效文會是你嗎?

2005-01-01

歲暮天寒,國營事業的模範生中鋼公司傳出大利多,宣佈將發出12個月的優渥年終獎金,簡直是讓所有台灣職場青年,羨慕到紅眼,恨不生為中鋼人。是的,這幾乎是常識了,所有人都會告訴你:如果挑對好的公司,就不要隨便跳槽,寧可接受公司的輪調職位。問題是,不是每個人都能考進去像中鋼那樣的好公司。如果現階段沒有好工作

用30年驗證2個字

用30年驗證2個字

2005-01-01

在中國雲南省、西藏邊界,德欽小鎮附近,瀾滄江狂流滔滔,漢族的長江、黃河文明離這裡天高皇帝遠。江畔的休息站,藏族人命名為羊扎。55歲的中國探險學會創辦人暨會長黃效文,在這裡設立了茶館、休息站,目前是全球往返探索西藏的必經之路,他在這裡長期做田野工作。 成績:探險保育界的英雄「探險和保育的最終目的,還

美女俊男就是傳統

美女俊男就是傳統

2005-01-01

我們先去吃午餐吧!」(On va déjeuner!)口操法語的中年婦人苦等櫃台職員的訂房消息,不耐煩地對身旁老公說。 時尚獨領風騷每年9月的最後一個星期,是米蘭的時尚週。選擇時尚週造訪這個時尚之都,為了多待一天,我擠在義大利米蘭市區北方的蘇珊妮街上的經濟型旅館Ibis櫃台前,此時旅

以人格和行動說服他人

以人格和行動說服他人

2004-12-01

艾略特的名作《荒原》說:「四月是最殘酷的月份。」但此刻《30》雜誌編輯部卻感覺到,12月才是最殘酷的。因為我們的榮譽創辦人──溫世仁先生,於去年12月7日與世長辭,轉眼逝世週年了。《30》雜誌特別以「說服力」為封面專題,探討30歲世代的職場成敗關鍵──如何讓自己具備「影響別人的能力」。編輯過程,一句