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一味追求效率,「組織學習」之敵!

文 / 許士軍    
2004-01-01
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一味追求效率,「組織學習」之敵!
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「組織學習」或「學習性組織」這幾年來在國內已被喊得震天價響,學習理論大師應邀來台,也引起社會各界蜂擁聽講,儼然一陣風潮,聽後感到無比興奮,也都認為應該朝這一方向努力去做。然而,大家背過身來回歸現實後所關心和努力的,卻往往是另一回事——在此所指的,還不是指政治或社會上接連不斷的聳動性新聞,而是指人們同樣在追求經營效能方面所做的竟然是相反方向的事。如果這一矛盾現象未獲澄清與化解,令人擔心的是,大師走後,浪潮也隨之消退,一切恢復原狀。

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