東元經營權之爭演變為家族內鬥？昨晚（３／２５）再發出兩封公開書，第一封是東元集團會長黃茂雄道歉「教子無方」；接著，東元阿嬤林明穱也出聲了，力挺外孫黃育仁。東元父子相爭持續上演……
黃茂雄的聲明稿，一開頭就是公開道歉！雖然肯定長子黃育仁爭取經營權是個人權利，但話鋒一轉，歸咎自己「教子無方」引發投資人與社會不安，是不良示範。
黃茂雄盼長子理解自己「公私分明」苦心
身為東元集團會長黃茂雄，他強調「東元絕非會長制而是專業經理人制度，本人也是自基層歷練進而晉升專業經營階層，」以此澄清外界、五大家族對他是背後影武者的指稱。
而黃茂雄也遺憾黃育仁無法理解他堅守「公私分明」的原則，期待長子能深思，但喊話黃育仁「珍惜我們是彼此相愛的家人。」
阿嬤也出聲！要女婿黃茂雄全心照顧失智女兒
高齡103歲的東元阿嬤林明穱，則幫外孫黃育仁說話，表示黃為了獲得父親黃茂雄的認同，從小到大，都按照父親規劃，努力扮演好每個角色。
林明穱指稱女婿黃茂雄「雖講是退休，但猶原在董事會，與他的代理人指揮大局。」她力挺外孫黃育仁擔任董事長、支持董事會世代交替。
林明穱的哥哥偕林波士是東元的創始成員、五大家族的代表人之一。她表示，哥哥退休後，就完全交出經營權，她希望女婿黃茂雄，「也能用同樣的智慧，真正將東元放手給年輕懂技術的下一代。」
這位東元阿嬤喊話黃茂雄回家照顧已經失智的女兒、曾是知名音樂家的黃林和惠。
以下是黃茂雄聲明稿：
針對近日媒體以「父子決裂」「父子之爭」「父子對決」等用詞，大篇幅報導本人與長子黃育仁相關事宜，引起社會諸多關注和猜測，造成股東和各利害關係人的疑慮，茂雄深感歉疚，特發表致歉聲明。
長子黃育仁已經長大成人，爭取主導經營的企圖心為個人權利，惟，原本應屬於公司內部討論的議題，如今未充分討論即公開於媒體，導致外界聚焦於父子衝突，造成投資人和社會的不安，及公司治理的困擾，不良示範，實乃本人教子無方，深感愧對社會期待。
針對近日報導的一些誤解，本人在此解釋，東元絕非會長制而是專業經理人制度，本人也是自基層歷練進而晉升專業經營階層。近年來，東元電機經營團隊更是努力提升公司治理，已蟬連七年獲得「企業永續報告類—TOP 50報告白金獎」、連續六年獲公司治理評鑑前5％，更是台灣機電業者首家入選DJSI新興市場成份股的企業，今（2021）年也入選標準普爾（S&P Global）最新公布的2021永續年鑑。對於外界期許東元擠身世界一流ESG的目標，相信經營團隊會繼續為永續發展而努力。
很遺憾育仁無法理解本人堅守「公私分明」的原則，也未能接受我的理念，是非判斷有待育仁深思。但在私領域方面，父子親情人生珍寶，珍惜我們是家人，也珍惜我們是彼此相愛的家人。
黃茂雄 3月25日
黃茂雄聲明稿
以下是「東元阿嬤」林明穱公開信：
看到最近的新聞，有在討論我們的家庭和不和諧，是不是父慈子孝？其實，從古至今，若不是有什麼難解的原因，有誰不希望家庭和諧？又有誰不希望父慈子孝？我的女兒和我的外孫黃育仁，長年以來，都很盡力的在維繫家庭和諧，也很期盼父慈子孝。
為了獲得父親的認同，育仁從小到大，都按照父親的規劃，努力扮演好每個角色。我女兒則專注於自己的音樂事業，也做好賢內助角色。一直以來，女兒和外孫對我都很孝順謙恭有禮，也非常盡力在保護這個家。
作為東元的創始股東家族，我把家族的股份交給我的女兒，我們也把東元的主導權交到女婿黃茂雄的手上，但這些年來，這些股權的運用，我都無從得知。現在女婿黃茂雄雖講是退休，但猶原在董事會，與他的代理人指揮大局。
我的哥哥偕林波士自東元退休後，完全退出董事會，把當時的東元交給年輕人發揮。我希望女婿黃茂雄，也能用同樣的智慧，真正將東元放手給年輕懂技術的下一代，接下來能夠全心全意照顧我失智的女兒，對家庭負起責任，做好丈夫的角色，好好對待他的太太。
衷心希望東元在這個世紀，能給謙卑有禮、懂得檢討反省進步的年輕人，一個帶領東元繼續前進的機會，希望真心愛東元的新朋友、老朋友、大股東、小股東，也能支持我的推薦，感謝。
東元阿嬤 林明穱 2021.3.25
「東元阿嬤」林明穱公開信
