現任雲朗觀光集團總經理的盛治仁，在雲朗已是第7個年頭，當初他以門外漢的身分倉促入行，如今帶領雲朗發展出9個子品牌，更成功打入義大利。他在雲朗的成績，幾乎讓人忘記他的人生並非一帆風順。
40歲前，盛治仁是大學教授及政治評論家。從美國西北大學拿到政治學博士學位後回國任教，僅花了7年時間，就升等為教授，創下東吳大學最快升等紀錄。他的機敏與獨到見解，更讓他成為媒體寵兒。
2007年，盛治仁首度踏入政治領域，成功舉辦 2009 年台北國際聽障奧運，被譽為「史上最好的一次」，但卻在2011 年文建會主委任內，因「夢想家」音樂劇活動遭受政治抹黑而黯然去職。這個低谷被他視為人生最大羞辱，但他未被打敗，反而因貴人提攜，大膽跨入飯店業，一路至今，創造職涯高峰。
「外界感覺，我的人生好像很有規劃，但我怎麼可能會規劃進入飯店業，甚至進入政府部門都不在我的預期之中，」坐在君品飯店17樓滿室歐洲骨董家具的接待廳內，盛治仁回頭細數自己從教職、入閣到飯店業，種種轉折並非他所願，卻也讓他認清「人生是不能被規劃的」事實。
但他秉持一貫態度，不管在哪個跑道上，做任何事，一定會設定目標期程，並且熱情投入。
追求熱情 不如創造熱情
對於「先找到有熱情的工作」再全心投入的迷思，盛治仁完全不認同。
他分享，1995年NBA選秀，19歲的Kevin Garnett 因入選球隊而放棄就讀大學，此後不少高中生群起仿效。但殘酷的現實是，有天賦的幸運兒少之又少，錯誤的模仿只會讓更多人陷入追求夢想的迷思之中。
「我不是要大家放棄追求夢想，而是不要當成盲目的信仰，你永遠要有Plan B，並設好時間點，」盛治仁直言，對工作的熱情是可以培養的，重要的是找到有動力的意義。「世上大多數人的職業多半只是因緣際會、或是剛好念了這某個科系，未必是真正熱愛的領域，但這不代表我們不能在這份工作上有熱情。」
拚命三郎 凡事都要盡善盡美
笑稱自己就是個拚命三郎的盛治仁，不管做什麼事情都想要做到最好，例如，在學校準備教授升等時，他非要趕在最短的時間內達成。當年依規定滿三年才能提出升等，加上一個學期的審查時間，若要從助理教授、副教授升等至教授，最短也要花7年時間，而盛治仁就是那個紀錄保持人。
「我從年輕時就有著不服輸的個性，就連開車都喜歡超過前面的車，」也許正這因這種不認輸的個性，讓盛治仁有辦法在「空降」的情況下，勝任雲朗集團總經理的職務。
初入飯店業，他在巨大壓力下要求自己用最短的時間學會產業知識。他苦笑說，自己一開始連 OTA （線上旅行代理商）這個術語都不知道，只好「用時間換取空間」，密集參加飯店經營相關研討會、買書學習、請教專業。他也同時發揮民意調查專長，用問卷與座談方式改善員工的滿意度，並重新打造新的人事管理制度，在短短幾年之內，雲朗集團不僅成功拓展至義大利，更推動新品牌「雲品國際」成功上市。
半百後的新體悟：成為他人的祝福
「我以前對小孩非常嚴厲，我會很兇的罵他們，也會想要強硬地插手小孩的生活、未來學習的方向，導致衝突發生，」但在他意識到這個問題後，他決定「re-calibrate（校正）」自己的心態，靜下心來與家人好好溝通，周末還會和比他高的18歲兒子一起打籃球，多花些時間陪伴家人，而非只關注於工作，或是用傳統父權方式與家人相處。
同時，他也給了自己人生下半場的新功課，比起累積財富、追求名利，他更希望能對社會公益盡一份心力，做一個對他人有益的正面角色。正如同他曾寫給自己孩子的家書上所言：「一個人的價值不在於位置高低，或賺多少錢，怎麼過這一生才更重要。」他笑著說，「我現在的目標就是希望成為我身邊的人的祝福。」
小檔案：出生：1968年 學歷：政大外交系、美國西北大學政治學博士 經歷：東吳大學教授、台北市研考會主委、文建會主委，現任雲朗觀光集團總經理
