1995年，史考特．羅席克（S. Rozic）大學畢業，當時的他剛獲得商學方面的學位，擁有一張信用卡，還有一個創立一家軟體公司的構想。他把所有家當裝進他那輛「探路者」旅行車，動身前往矽谷。他有個不算過分的目標：找到一個精力充沛、功成名就的人，可以教他有關策略和財務方面的複雜運作，這個人必須真的瞭解如何從無到有建立一家企業，最好還曾經創立過價值數十億美元的企業。
羅席克很幸運，他同學的父親介紹他認識了才剛離開矽圖公司（Silicon Graphics）的高階主管史坦．麥瑞斯曼（S.Meresman）。麥瑞斯曼同意撥出二十分鐘的時間和羅席克碰面，喝喝咖啡。麥瑞斯曼覺得這個剛畢業的年輕人很引人注目。這名年輕人沒有經驗、沒有專業能力，也無法立刻找到資金，但麥瑞斯曼還是察覺到他有某些特殊之處。「我當時很有信心，認為總有一天他會成為一家很成功的大型軟體公司的最高執行長（CEO），」他回憶。由於麥瑞斯曼認為羅席克深具潛力，而且他很樂於看到年輕人成功，因此他收羅席克為學生。
