你應該要審慎斟酌你履歷中的每一個字，任何一個字詞都應該要能有效的替你做最好的行銷，因此，我們實在不需要任何不專業的地方，或是不能替你加分的冗言贅字出現在履歷中。
另外，除非和你的工作內容有關，否則你的興趣、家人的職業等，都不需要寫在履歷之中。請盡量把重點都放在你的個人專業與經歷上。
以下就來看看，哪些字明明你就覺得超正面，寫在履歷表上絕對能加分，但實際上，求才企業的人資或主管看到了，你的履歷就難逃進碎紙機的命運。
capable 可以做
檢視一份份履歷時，每一個人都在說他「可以做??」（想當然，不會有人在履歷上寫「不能做??」），那這句話有寫跟沒寫，也就沒什麼不同了吧，況且口說無憑，那倒不如把所有的職能以最實際的方式帶出來，用績效、實際經驗、證照來說明都是很好的方式，讓它們替你證明，你真的「可以」，而且「可以」到何種程度。
scalable 可擴展
其實這是一個我很喜歡用的字，而且無論是履歷、學術文章、日常生活對話中，都很常見這個字的蹤跡。但最大問題在於，這個字不但能使用的範圍太廣泛了，而且定義也比較模糊，會讓接收訊息的人無法非常精確的知道你想傳達的訊息，而這件事情在履歷中絕對是大忌，因為履歷中的用字，必須要精準且一次到位。
hard-working工作努力
當然工作努力對老闆而言絕對是件好事，但你知道其實他們更喜歡什麼嗎？一個表現優異的員工。大部分時候，努力不能代表你的績效，尤其在知識產業中，光靠努力可是永遠無法達標的。試著用其他同義詞，來表達你是個不但努力且績效優異的人。
thru（ through的縮寫）
我不認為這是一個應該在履歷中出現的字，因為這個字也傳達了你對於這份履歷並不是十分重視的信息，也或許你並沒有再三的檢查過你所寫的東西。
書寫完成之後，請務必仔細地確認過，也讓電腦系統替你檢查是否有不小心拼錯的字、不適當的格式、錯誤的文法等，務必確保你寫出來的資料（也包含了你的聯繫資料，如電子郵件、電話號碼）、年份都正確無誤。
problem-solver 問題解決者
這個字不適合用於履歷中的原因在於，雖然這是一個正向含意的字，但它仍有包括了部分負面的意思，一定是發生了某些問題，你才會需要去解決它。而你一旦提出你是problem-solver 時，接下來你就準備要面臨到「告訴我你曾經遇過什麼樣的困難？你又是如何解決的？」這一類最難回答的問題，除非你準備好了這個問題的完美答案，否則千萬別輕易說自己是個problem-solver。
creative 創意
在履歷裡面提及有創意這件事情絕對能替你加分，甚至在某些產業中， 這是一個必備的技能，但因為這個字其實是babyEnglish， 盡量不要用creative 來形容你這個人，會讓你的專業形象大打折扣。你可以使用worked along sidecreative people 或是engaged in creativetasks 來代替，也能有效的使人聯想到你的創意能力。
innovative 創新
這也是一個相當多人會使用於履歷中的字眼，但也因如此，這個字已經不再有能讓雇主驚豔的效果了。例如我們常會形容自己innovative, teamplayer and results-riented，或許可以把Teamplayer 改成Having worked in a team of skillfulpeople 這樣的詞彙；把Innovative 改成Givingbirth to new strategies； 把Results-oriented 改成Making sure that the goals were met 等。用詞彙來取代單字形容詞，是個更有效的做法。
communication skills 溝通能力
什麼是溝通能力呢？誰又有資格替這件事情下定義？你知道還有誰有「溝通能力」嗎？猴子、狗、大象，任何生物都有！
你的履歷必須要能夠讓你與眾不同，但大家都有資格說自己有溝通力，不管要申請的工作是否需要這樣的職能，所有人都說自己能夠有效溝通，那麼雇主看過一封又一封的履歷，每一篇都千篇一律，像直接複製範本，你又如何能夠脫穎而出呢？請仔細檢視自己的職位目標，每一個職業都有其應具備的技能、個性、專業項目，你應該替每一份不同的工作，特製一份專屬於它的履歷。
motivated 激發
當然你可以說Learning and acquiring newskills motivates me（不斷學習新知識、技能可以激發我），但是如果你單獨只說了motivated 這個字，那你會讓任何看你履歷的人留下滿頭問號，讓人摸不清楚你想表達的目的是什麼？到底是什麼激發了你？
skillful 多技能
真的嗎？你有很多技能嗎？哇！在看完你落落長一整篇的簡歷時，我都還沒發現你是個多才多藝的人！
你現在看出來為什麼不該在履歷裡面形容自己是個skillful 的人了嗎？一般而言我們已經在履歷中清楚條列出自己的各項技能、經驗了，那麼你再次稱自己是個skillful 的人，就顯得多此一舉。你只要確保你的履歷能有效傳達你想強調的技能，你就不必費心地再次說自己是個有多項技能的人了。
salary negotiable 薪水可議
那還用說，他們當然知道薪水可議！我必須一再強調，履歷的每一行、每一個字都應該是精華，如果你用寶貴的空間寫出了這麼一行並不是很重要的字，就顯得好像你已經沒有料可以說了（當然，即使你的薪水謝絕商議，也千萬別直接寫在履歷之中）。
responsible for______負責某事
光是讀到這一行字，人資基本上已經可以斷定你是個丙等、只能接受指派任務或是機械式重複性工作的員工。been responsible for... 代表的並不是「你主動完成了什麼」，而是代表「你被指派了什麼」，這兩者之間的積極程度可是有很大的不同。如果你想表達類似的概念時，不妨把responsible for 替換成manage 吧
experience working in______經歷了某個工作
同樣的，experience 也有著「你被指派工作完成了什麼」而非「你主動完成了什麼」的意味。想要描述你的職涯背景時，把experiences 換成achievements 吧！
team player 具團隊精神的人
9 成以上的工作需要能夠與人合作，那很顯然的，這個部分非常重要，實在不該用簡單的兩個字就帶過！在你過去的眾多經驗當中，肯定有一兩個很適合拿到履歷中做說明的。舉實際的故事並說明你是與什麼樣的團隊合作、如何成功的，會比單用team player 更鮮明、更有說服力！
