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《未生》教會我的職場36計

整理/王維玲
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整理/王維玲

2015-04-01

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《未生》教會我的職場36計
 

【職場生存36計】免費下載

《未生》教會我的職場36計_img_1

菜鳥也能快快飛

01 初入社會,如何在最短時間內進入狀況?

「只要你在這裡一天,要像瞎子探路一樣,裝也要裝作摸索的樣子。」

02 如何在競爭激烈的求職面試中脫穎而出?

「推銷自己!你能賣你的什麼東西?」

03 明明已經熬夜加班了,為什麼還是會挨罵?

「努力是在學校有用,在職場上只看重結果。」

04 明明能力不錯,但工作就是不順利?

「不要急忙下班,再回過頭看看自己的位子,會減少失誤的。」

05 只是想貢獻自己的努力,為什麼反而愈幫愈忙?

「公司或組織不是那麼簡單和單純的,你要做出自己能夠負責的提議,冷靜的做出評價,以你的能力能對這個項目做出多少貢獻?」

06 每天都在打雜,何時才能證明自己的實力?

「別人怎麼看無所謂,重要的是就算不華麗,做該做的事。」

07 新人可以主動爭取機會嗎?

「想要進球的話,首先要踢球才行。」

08 你以為自己己經夠優秀了嗎?

「當我以為人們都還在夢鄉的時候,世界卻總是比我想的快了一步。」

進擊勝利工作術

09 為什麼辦公室總是有人喜歡到處八卦?

「情報力也是一種競爭力。」

10 為什麼寫檢討報告是件重要的事?

「明知道卻做錯的,那是失誤。同樣的失誤犯兩次的話就是實力問題了。」

11 明明我的提案這麼有創意,為什麼沒人欣賞?

「有模有樣,但只打入頭部。打入心臟才賣得了貨!」

12 應該如何面對失敗,從中學習?

「產品陷入失敗或陷入低潮,意味著預測判斷失敗或是企畫判斷失敗,失敗的產品最終還是會以失敗結束,但要以失敗為基礎,企畫出更好的產品。」

13 如何將危機化為轉機?

「形勢不好,冒險下的一棋,一棋卻能扭轉形勢,在圍棋中,就叫妙招。」

14 為什麼要拿掉先入為主的偏見?

「追查錯誤,不能先討厭人,那樣會掩蓋錯誤;想看見真正的錯誤,把人的因素先拿掉。」

15 面對難纏的對手,如何找到突破點?

「想理解這步棋為什麼這麼下,就要看上一步怎麼下;如果對方反駁,就要知道到目前為止,自己下的棋中哪一步有問題。」

16 組織規則讓做事綁手綁腳怎麼辦?

「規則是維持一個組織正常運轉的必要條件,但有時也會成為人的束縛。聰明的人往往能利用規則,膽大的人往往想另闢蹊徑。」

會做事也要會做人

17 為什麼常聽人說要懂得「計畫」、「布局」?

「要走哪一步,就要有為什麼要走那一步的想法和計畫,那稱之為意圖。」

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18 遇到喜歡掌控一切,指使他人的同事怎麼辦?

「成就動機很強的人,就像龍捲風一樣,容易讓周邊的人遭殃。但它的中心是寧靜的,得占據中心。」

19 可以好好工作,不去處理麻煩的人際問題嗎?

「政治不僅存在公司裡,人生本身也是個政治。要熟悉啊,這樣才會容易一點。」

20 職場中有可能雙贏嗎?

「對我而言的一步好棋,或者就對手而言也是。」

21 如何讀出老闆的心思,贏得關愛的眼光?

「上司的取向就像聖經。」

22 對於進行中的案子,我和主管的看法不同怎麼辦?

「所謂卑微和偉大,只是看問題的角度不同罷了。」

23 同事對處理方式心生不滿,該向他解釋嗎?

「讓所有人都滿意的選擇是沒有的,對自己的選擇負責吧!」

24 被上司、同事欺負排擠怎麼辦?

「贏過強悍的矛的方法,不是使用更強悍的矛,也不是使用盾。」

25 如何克服部門本位主義,讓專案順利進行?

「站在對方立場想辦法做成這件事情,必須把事情變得可行。」

26 當眾被指責時,該立即反駁還是默默忍耐?

「順流中有逆流時,直接反應是很愚蠢的事。對方引起逆流時,維持我的順流,從對方的立場上看的話會變成逆流。」

27 實在不知道如何和愛反駁意見的主管相處?

「人是有情感的動物。與人打交道,能用理性和邏輯說服別人很好,但更重要是,要在情感上讓對方認可你,讓對方感同身受你們是一起的。」

28以為是朋友的同事,卻在背後中傷我?

「在食物鏈中,就只有往上爬而已。」

找回工作初心

29 覺得自己人微言輕,公司有我沒我都沒差?

「棋子看似微不足道、看似被人擺佈,但每個棋子都獨一無二,沒有一個是無用的,關鍵時刻便能決定勝敗。」

30 想辭職追求自己夢想,但失敗了怎麼辦?

「路不是一開始就有,隨著走的人愈來愈多就會有了,沒有人走的話就不是路了。」

31 如何知道自己當下的選擇是正確的?

「人生總會出現讓人沒辦法的討厭題目,又在意想不到的地方出現提示,這樣得到的答案,卻不一定都是正確答案。」

32 是否過度專注眼前,忘記抬起頭來看看大局?

「知道做生意最危險是什麼嗎?成為比賽用的馬:只看前面跑的馬。」

33 應該抱持著什麼心態在職場修煉學習?

「進來公司1年5個月,我們充分地知道,磨練屬於自己。但我還是想要跟他說,即使失去棋子,比賽還是會繼續。」

34 壓力太大,好想離職怎麼辦?

「哪個職場人心裡沒有一份辭呈啊。每天晚上都做寫辭呈的夢,每天早上則寫著辭呈上班啊。」

35 究竟要努力到什麼程度,才能稱得上成功人生?

「不同人看待問題的角度不一樣,所以成功也因人而異。每個人一生都不斷在開啟一扇門,至於門後是什麼,只有自己最清楚。」

36 為什麼職場生存只有強者能活下來?

「今天辛苦了。明天也忍著,後天也忍著,繼續忍著活下去。不是強者可以活著,活著的人就是強者。」

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