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57倍大市場,機會在這裡!

抓住大陸工作的8個黃金機會》
文 / 高嘉鎂    
2014-07-09
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57倍大市場,機會在這裡!
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57倍大市場、薪資4年成長237%、工作機會年增100萬、主管薪資1╳5,等於新台幣直接換人民幣;掂掂自己的斤兩,測測自己的手腕,面對世界最大的機會市場,你會選擇去?還是不去?

這些想像,都來自1個半小時航距的對岸:中國大陸。

根據世界銀行預測,如果以購買力平價(Purchasing Power Parity,根據各國不同的價格水平,計算出來的貨幣之間的等值係數)計算,中國大陸經濟規模在2011年已經達到美國的86.9%。中國大陸在2014年經濟規模將超過美國成為世界第一。世界500強企業早已搶進「北上廣深」(北京、上海、廣州、深圳),13億人口的大市場,是台灣的57倍大,更加深了年輕人到大陸工作的想像。根據yes123求職網調查顯示,今年有4成的台灣大學畢業生都有赴大陸工作的意願,而且到對岸實習卡位的人也大幅增加。這麼多的大陸想像,你該如何盤點自己手上的籌碼,做出人生重要決定?

57倍的大市場,如何轉換成57倍的大機會?

如果你是房仲業務,你能不能想到有一天,你負責的市場跟台灣一樣大,只要努力,每月業績可能是現在的10倍?如果你在金融業服務,能否想像,你每月經手貸款金額是現在的100倍,你的客戶都是馳騁兩岸的企業家?又或者你是連鎖餐飲服務業的小店長,能否想像,自己有機會掌管上百家分店,成為每月營業額超過上千萬人民幣的區域總監?

還有一個不得不注意的趨勢,就是未來你要賺新台幣好?還是賺人民幣好?

看看海峽這一端的台灣,2010年ECFA通過前夕,台灣畢業生起薪落在2.8萬,大陸起薪還在7800元,算起來台陸起薪比是「3.7:1」,那時候,台灣贏大陸3.7倍,遙遙領先。

不過2014年,短短4年間,大陸新鮮人起薪從7800元漲到逼近新台幣2萬,而這4年來,台灣起薪不僅沒有增加還「倒退」,大陸光底薪就成長近250%,還沒加上獎金福利;跟22K相比,台陸起薪已經相差不到1倍,「1.34:1」起薪比時代正式來臨,而且根據各項報告,大陸在成為世界第一大經濟體的路上,未來薪資還有強勁的成長力道。

危機:大陸薪資成長237%,台灣薪資凍漲16年

轉機:台幹薪資1╳5,是台灣的4-5倍

台陸新鮮人起薪比,從4年前台灣還有「3.7:1」的競爭力,倏忽變成現在「1.34:1」平起平坐,台灣從高人一等的小巨人頓時變哈比人。兩岸職場競爭力較勁像龜兔賽跑,台灣曾經是龜兔賽跑最有可能贏的兔子,但沒想到4年經濟成長動力停滯,一下子就被烏龜追上了。

「3.7:1」變成「1.34:1」,從機會成本來看,如果你想到大陸另尋一片天,即使失敗了,兩岸起薪既然已經是1.34:1,就不會有太大機會成本的損失。

如果從薪資成長率看,大陸新鮮人起薪從新台幣7800元成長到18483元,4年成長237%,如果現在你要到「北上廣深」工作,起薪大多從4000人民幣起跳,以目前大陸每年經濟成長仍維持在7%的水準,估計未來薪資還有成長空間。但相對來看,台灣經濟仍陷困局,如果要找未來薪資成長的機會,兩岸的機會必須更客觀比一比。

如果從高端人才市場來看,目前大陸對台灣物流、百貨流通的高管、台幹,還有一定需求,這些能在大戰場作戰的戰將,薪資平均是台灣的4-5倍,一條台灣海峽之隔,薪水就直接三級跳,如果換算成人民幣,更有賺頭。

待在台灣薪資繼續凍漲或倒退,還是到大陸闖闖看,賭一個未來機會,你要怎麼選?

為什麼去大陸?57倍大市場,57倍大機會!

隔著1個半小時台灣海峽航距,就是中國大陸13.6億萬人口,占全世界人口19%,對比台灣2300萬人,若撇開貿易壁壘不算,市場足足大了57倍,小水塘一夕間變成大湖,釣上來的,不再是三兩隻小魚,而是一群大魚。

可是別忘了,市場有57倍大,競爭程度比起台灣就有57倍激烈,今年大陸光是大學畢業生就有727萬人,比起2013年699萬,一年就增加28萬人,如果台灣23萬個大學畢業生要跳進57倍大市場競技場廝殺,算算就業競爭程度是台灣的31倍,大陸人力銀行51JOB統計,今年3月網路公布職缺約有320萬個;也就是說如果你剛畢業,現在過去,就是要和727萬人爭320萬個飯碗。

雖然北京、上海、深圳等一線城市早已殺紅眼,但大陸近年中西部城市起飛,職缺一年成長20%-25%奪冠,加起來全部職缺和去年同時間相比,年增31%,也就是一年就增加100萬個新工作,競爭指數反而下降,工作比前幾年都還要好找。

假設你已經在職場打滾過幾年,想趁機幫自己鍍金、身價翻倍,這時候到大陸工作,薪資比剛畢業就去的更優渥,中階職位差距大約是台灣的2倍,高階可以到4到5倍,所以去大陸一定要有強烈的企圖心,讓自己在短時間拼到關鍵高位,才能找到職場立足的價值。

57倍大市場、4年近3倍成長速度、工作機會年增100萬個、中高階主管薪資1╳5,等於新台幣直接換人民幣,面對57倍大未來、大機會,你是去還是不去?

機會1:大陸薪資3級跳,每3年翻1倍

想到大陸為自己加薪,不管是新興產業或傳產,最近3年薪資平均都增加1倍;別以為高科技「薪情」好,其實傳產薪資漲幅更大,3年漲幅高達236%;如果想加入這股3年薪資3級跳的浪潮、討份好工作,沿海地區你該從上海、深圳找,想進軍二線城市,就要從杭州、蘇州開始找。

2014年大陸畢業生起薪,從沿海一線城市來看,上海平均落在3800-4000人民幣,大約是新台幣1萬9492元;第2名深圳落在3750-3900人民幣,約是新台幣1萬9。再往二線城市走,非沿海的杭州,起薪落在3300-3550人民幣,約是新台幣1萬7300元;蘇州排二線城市第2名,起薪最高3300人民幣,約是新台幣1萬6000元(圖1)。

比較新興產業和傳統產業最近3年薪資,明顯看到,新興產業薪資從3年前3255人民幣,今年上漲來到6965人民幣,相當於新台幣3萬3940元,3年上漲213%,傳統產業漲幅更大,從2010年2923人民幣,2014年漲到6905人民幣,漲幅高達236%(圖2)。一般人平均薪資3 年上漲超過1 倍,以產業來分,房地產和外資銀行、證券、基金、保險等金融業薪資,去年薪資增幅和今年預測增幅相比,普遍呈現上漲趨勢,其中證券漲幅最大,達1.7%;但值得注意的是,以往人人眼中的當紅炸子雞高科技產業,薪資卻不漲反跌(圖3)。

機會2 年增百萬個職缺,搶飯碗程度下降126%

根據51JOB 人力資源網分析,2014 年3 月招募職缺總數就高達320 萬個,和去年相比成長近31%,一年就增加100 萬個職缺,可是別忘了在驚人數字背後,同時間有727 萬個大學應屆畢業生在跟你搶飯碗。

但是以圖4 來說,雖然727 萬人要爭320 萬個工作機會,但和過去3 年比較下來,由於職位數年增加,競爭程度反而逐年遞減,人才的供給和需求比例拉近,指數從2011 年71 下降到2014 年的56,下降了126%,意味著你現在到大陸,不必過度擔心捧不到飯碗,工作還比3 年前更好找。

機會3 二線城市職缺一年+20%,長三角職缺最多

從蘇州、西安等城市工作競爭激烈來看,產業已經從沿海搬往內陸,不少二、三線城市發展成「新一

線城市」,以工作職缺來說(圖5),和去年相比,二線城市職缺就增加了20%,高過全部平均18%,相較之下沿海城市職缺增長只有15%,低過全部平均增長速度。再從地區來看(圖6),中部城市職缺增長率更高,平均25%,遠超越東部沿海的16%,相差了9%成長率;西部城市也不容小覷,職缺成長僅低於中部1%,年增率也高達24%,可見東部沿海成長速度呈現疲軟。

雖然中部以西及二、三、四線城市職位增長快速,但在320 萬職缺當中,北上廣深四大一線城市就占

了150 萬個,其中長三角經濟區排行第一(圖7),占所有職缺30.3%。可見即使工作機會、人才都逐

漸往西流,東部沿海成長力雖然趨緩,但工作職缺仍居全中第一,現階段還是大陸的產業引擎。

機會4「蘇廣深西」工作競爭超越北京上海

以地區來分,工作競爭最激烈的,不是北京、上海,新商機早已轉往二線城市,競爭程度(圖8)第

1 名是蘇州、第2 是廣州,接著是深圳、西安等。

蘇州近來在政策加持下,規畫成高科技產業、服務業基地、歷史文化名城和旅遊勝地,進駐不少外企和台商,競爭激烈程度甚至超越北京、上海、廣州,成為新一代的創新城市。另外西安近5 年發展成中國「內陸港」,2013 年底「長安號」貨運列車通車,從西安直達荷蘭鹿特丹、俄羅斯莫斯科、哈薩克,搖身變為現代絲路的物流樞紐,發展潛力更勝一籌。

機會5 熱門行業:金融、 電商、培訓、房產、 建築

2014 年10 大熱門行業中(圖9),預測成長前3名是金融、電商、教育培訓,其中隨著經濟成長,相關職能培訓行業更夯。

然而以2014 年第一季實際職位需求統計來看(圖10),金融保持第一,但第二、第三分別從電商、培訓,變成房地產、IT 產業,可見房地產、電商人才需求還是很大。

機會6 隱藏的工作機會:生產製造流動率高可以搶進

雖然金融、房產、電商是2014 年Q1 最夯產業,不過就職能來看,還是有隱藏的機會。

比較人才流動率(圖11),生產製造流動率最高,其次是銷售、研發技術、採購物流;而市場、後勤支持、客服等人才流動趨於穩固,生產製造是你前往大陸下手的好切點。

機會7 金融、高階管理搶破頭,土木、人資、採購機會大

雖然工作競爭程度已經逐年下降,但是大學畢業生因為供需落差關係,在金融、高階管理、電子、環境科學、製造、IT 產業,依舊讓大學生搶破頭,相較之下,土木建築、人力資源、採購貿易3個產業人力需求大,但競爭人數比較少,也是台灣人才入場機會較高的著陸點(圖12)。

機會8 社會新鮮人最愛:IT 產業、金融業、 製造業

在727 萬畢業人海中,大學畢業生最嚮往的企業是哪些(圖13)?票選前5 名分別是:騰訊、華為、百度、阿里巴巴、中國工商銀行,其他以銀行為大宗。再看圖14,大學畢業生擠破頭都要進的產業,就包括網路遊戲、電子、研發製造與航太等,可見對社會新鮮人而言,IT 產業、金融業、製造業仍舊是夢幻職業。

以上是去大陸工作的8 個黃金機會分析,你準備好你的落點了嗎?以下我們還有15 個新一線城市發展機會分析;五險一金、勞動合同、工時休假等求職必看攻略;100 個到大陸工作不可不知的事;4 個有關你的職涯規畫競爭力分析;以及杜拉拉、甄嬛教你怎麼在大陸職場勝出,讓你更有策略的深化理解去大陸工作必須要有的競爭力。

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