每一個行業都有辛苦的一面，時尚業更是一項馬虎不得的工作。很多人以為在時尚業服務只要保持光鮮亮麗即可，其實不然。幾乎從踏入時尚業的門檻開始，就已經有了一定的標準，如果你是應徵美容師，膚質狀況當然要良好；如果是應徵國際品牌的精品，就要擁有符合該品牌的氣質。這是因為精品並不是一般民生消費品，面對的客層窄，溝通方式就必須更嚴格才能獲得客人的青睞。
態度要好、執行力要強
以香奈兒的工作環境來說，如果是從事精品工作，以香奈兒的標準，身高必須在160公分以上，且氣質良好，才能展現該品牌希望呈現給客人的說服力，而且還得懂得控制體重，否則很難說服前來消費的客人。香奈兒的制服也只有標準體重的size，一旦超過體重，恐怕會面臨無制服可穿的窘境。
其次，工作態度很重要，時尚業強調的就是無微不至的細節與服務，尤其現在時尚業面臨眾多品牌競爭，產品差異變小、客人忠誠度變低，良好的服務態度成為爭取消費者青睞的關鍵，因此也成為時尚業主管篩選人才的重要關鍵。
前不久，我才剛從瑞士舉辦的珠錶大展出差回來，時差還沒有調回來，就有一大堆繁重的工作要趕緊處理。這就是時尚業的真相，光鮮亮麗的背後其實有很多粗活要做，加班更是家常便飯，因為經手的物件都是十幾萬與上百萬的精品，無法假手他人，無形中便累積很多工作量。
過去時尚業可能只要專注在單純的走秀，但是這幾年在舉辦活動上， 無不絞盡腦汁希望獲得最多的關注， 用一句話來形容就是「近乎苛求的瘋狂」。所以要在時尚業服務，除了外型具備基本條件外，還要有耐心、細心與創意，更重要的是執行力，才能為華麗的時尚盛宴不斷地推陳出新。
