2013景氣混沌不明，該怎麼投資，效益最大？答案就是投資自己，複利最大。
你可能不知道，我們在學校裡學到的知識，在社會上能用到的最多不過20％，其他80％都得在社會中學習。換句話說，一個大學本科系畢業生，從畢業那年開始起算，他的知識已開始進入半衰期，而且短短幾年內就可能被折舊耗盡。而你自以為有價值的知識，「知識保鮮期」早已從20世紀初的30年，縮短到現在只有5-10年。
在知識淘汰率加速的同時，你必須重新投資自己，增加自己的職場價值，才不會變成失去主動權的被淘汰者，「未來的社會，沒有軌道可循，面對變動，你必須自己找答案！」管理大師大前研一說。
著魔上班族 安逸怕改變
大前研一研究，職場中有一個「著魔的15年」現象，意指有職場表現的35-50世代上班族，許多人在這個階段會明顯碰到工作瓶頸，學習明顯後繼乏力。關鍵就在於他們久待「舒適圈」，內心害怕改變。
職場裡的「著魔世代」最常犯的2個錯誤，一是他們誤判了環境，二是他們過度適應所誤判的環境。誤判會讓人停止學習，也會讓你的人生停格。據GoodJob 新北市人力網調查顯示，全台上班族有62％認為自己的競爭力僅60分以上，換句話說，職場中38％的上班族自認競爭力不及格，擔心影響加薪及難升遷。
如果你不想被職場大浪吞沒，不想變成「著魔世代」，或許現在你應該靜下心來，想想你該學什麼？2013年，你希望將自己的人生帶往哪一個方向？點燃哪一種生命火花？一年之初，不妨花1小時，從擬訂自我投資計畫開始！
9大趨勢，發掘你的核心優勢
世界正以前所未見的速度在改變，2013 年預期變動速度會更快，在變動中如何掌握自我優勢，你可以先拿張紙寫下以下9大趨勢，練習一邊思考、一邊寫出「我的機會」，盤點2013 年自我投資的學習方向：
● 產業趨勢改變》
1. 全網來臨：網路讓人類的時間與空間進入秒殺的世界。我的學習方向是？
2. 城市興起：WTO、區域經濟整合風起雲湧，未來是城市間的競爭。我的機會在哪裡？
3. 工作變形：自動化、電腦化取代大量人力需求。我要怎麼應變？
● 職場趨勢改變》
4. 中產階級消失：專業白領族與服務藍領族兩極化。沒有繼續進修的我會往哪邊靠攏？
5. 跨界整合：單一產業、單一專業不再吃香。我應該怎麼跨界找出路？
6. 創業潮起：多元化、個性化的小成本創業風不斷。我有沒有參與的能力？
生活型態改變》
7. 分眾時代來臨：社群成為社會發聲主流。我有沒有在社群中發聲的本事？
8. 感性消費抬頭：消費也變成重質不重量，設計無所不在。我可以努力的方向是？
9. 重視生活感：希望工作與生活均衡，從生活小事物中感受微幸福。我如何讓自己更幸福？
最IN的學習計畫
從9大趨勢中，我們可以發現經濟結構正在轉型，生活價值觀也在全新重組，規畫2013年學習計畫可以分成2 大主流：一是硬技術，二是軟實力。
什麼是最IN 的硬技術？進入無國界時代，掌握第一手資訊的語言還是十分吃香；新興技術2D、3D 專業技能證照能為你的職場加分；在數位風潮下，新興的facebook 粉絲行銷及App 製作也是必修課；當然跟著最近崛起的東南亞新商機，新興市場的投資機會與基金組合，甚至馬來西亞、印尼、泰語都跟著紅起來。
進入感性消費的美學經濟時代，不論是從職場理性中找溫度，或是在量產中尋求差異化，前進設計美學、繪畫素描、產品設計、精油香氛等，都有機會成為另一種職場新修練，這種課程的好處是，既能習得工作技能，又能修身養性。
不過有趣的是，正因全球經濟在谷底盤旋，很多人反而想在此蓄積能量，這時，回歸到生活學習就是2013年最夯的計畫。學會煮一道菜、泡一杯咖啡、種一盆香草的生活課程愈來愈多，透過生活學習每天給自己一個小確幸，似乎已是一種最真實的存在價值。
另一種全球學習風潮，就是健康與運動。所有調查都顯示，「工作50％、生活50％」已經很明確是現代人追求的人生價值，工作再忙也要抽出時間運動健身，因為一動健身，二動防病，三動開心，不管是揪團一起打羽毛球，或是學瑜伽、調整身心，都可讓生活更健康、更充滿新活力。當然，如果年輕的你想追求突破，高空飛行傘或是駕馭風帆的高冒險練習，還能培養你的膽量，增加勇氣去為生命做出改變。
2013最夯的15堂課
2013年，你該學什麼？我們精選出包括數位行銷、理財、創新企畫、英文、色彩行銷、自信、自我形象建立、聲音表達、紓壓、料理、自然園藝、金工、婚姻經營、記憶、冒險等15 堂最熱門的課程，邀請各領域達人名師傳授心法，告訴你最新的玩遊戲學理財，分析網路光速世代與色彩趨勢下的行銷奇招，邀你到咖啡館喝咖啡練英文，更讓你領會自信養成的練習妙招，最後再帶你練笑瑜伽、種藥草、玩飛行傘，一吐心中煩悶。
培養「自學力」
2013 年自我投資計畫，還有2 項值得注意的趨勢。第一是「自學力」與「專案式學習」（Project-Based Learning）正如火如荼興起，強調做中學（Learning by doing），以活動、專案與解決問題等作為學習主軸，學習未來人才需具備的能力，包括批判性思考和行動力、創意、合作、跨文化認知、溝通、科技運用、工作與學習自主等。這些能力互相關聯，而且必須整合，融進人生的各階段學習裡。
也就是說，這種學習不能是「今天學學A，明天玩玩B」的隨興式學習，而必須有目標、有系統、有步驟；也不能倚賴老師或補習班，不然你只會照著別人畫好的圖來蓋房子，永遠不知道怎樣畫建築架構圖，為自己勾勒一生規畫的藍圖，這才是最難的部分。學習要以目標為導向，目標要具體可行，這其中就牽涉了具體的「如何學習」的技巧，以及督促自己去學習、主動檢驗學習成果的歷程。我們也整理出規畫學習計畫的3 大方法，包括夢想金字塔、矩陣學習法、願景板，教你在知道「學什麼」之餘，更懂得「怎麼學」。
根據英國管理大師查爾斯‧韓第（Charles Handy）的預測，經濟重組後，接下來的世界，工作、生活會進入「工作組合」（Portfolio life）全新型態，也就是說，未來人類的生活與工作，都要從硬技術與軟實力中重組，好的職場人會變成一個真正的「全人生活者」。
韓第的「工作組合」，是指職涯必須由5種工作組合而成，包括有薪工作、收費工作、家庭工作、義工工作、學習工作。以他自己為例，如果有一個365天計畫，他會每年花150天做有薪工作、100天學習研究、25天給義工工作，最後90天給家庭與休閒。
雖然我們不是韓第，沒有那麼多工作彈性可供選擇，但是韓第要我們思考的是，你可以在你的年度學習計畫裡，思考未來5 種工作組合的比例，這樣訂定的學習計畫才可長可久。
例如：你可能白天是電腦工程師，晚上你可以為你的興趣寫劇本；或是週一到週五是正常的上班族，休閒時間你可以變身銀飾創作家。當然週末你可能花點時間參與環保志工，或是下班時間去學習一項你有興趣的新技能，或上運動休閒課。
2013學習計畫該怎麼訂？請看下面3個方法及學習補助好康在哪裡，以及後面我們為大家精選的15堂課。
