英國是世界上較早建立老保險制度的國家之一，但英國政府最近發現退休金是個大黑洞，因此做了五十年來最大的改革，這項變革使30世代將比40世代多工作三至八年才能領退休金。
英國人的養老保障來自於國家支付的國民退休金、公司提撥的職業退休金與私人退休金。國民退休金占50％ 的比例，由於人口嚴重老齡化、長壽化，國家退休金嚴重超支，英國政府不得不提高法定退休年齡：現行男子65歲、女子60歲可退休的制度，在2044年前逐步提高到一律68歲。
百萬銀髮寧願延退
話說回來， 因為退休金微薄，目前有超過一百萬人65歲後仍在工作。按現行制度，一名單身的退休者每週可領約新台幣5500元的國民退休金，若加上其他福利津貼最高可領到6800元；這還不夠一名倫敦上班族二分之一的生活費。目前有66％的老人自願延後退休，以免退休後過著赤貧生活。
七○年代的人靠退休金就能安享晚年，還有能力去度假，現在30世代退休後要過同樣水準的生活，就得精打細算、三管齊下：一是退休後搬到物價二分之一或更低的地方；二是退休後找兼差機會打黑工；三是現在開始儲蓄養老金。可行嗎？另人意外的是，他們共同的反應是：「你說得對，但我從來沒有想過這個問題。」
大衛是31歲的大學研究員，有個1歲的女兒，他的收入支付一家三口的開銷就所剩無幾；33歲已婚的愛咪身為國際業務經理，正打算辭職自行開公司，「我有存款但要先購屋，我想我還有機會和能力賺更多的錢，退休金到時再說吧。」
剛失業的卡蘿，單身、38歲、教育工作者，做了一個中肯的註解：「有足夠收入的人也許會規畫退休儲蓄，沒有足夠的錢可以運用的人，如何談退休儲蓄呢？」或許，等日子過不下去再申請社會救濟金吧，這就是社會福利國家。
