「學校畢業後，大部分的同學都進竹科上班，我不想當工程師，決定自己創業，」讀生物資訊的采頤企業創辦人張雅嵐說。
「我待過德州儀器，也曾在沒工作時嘗試拉過保險，現在我加入新創公司，做得很開心，」清大物理系畢業的高嘉鴻說。
張雅嵐大學念的是生物資訊，畢業後很多人去考研究所，她沒去考，也沒有進入科技業，因那不是她想要的生活。「在科技公司待3 年、5年，可能升為一個小主管，但可能要很努力很拼才有機會，」她說。所以她決定先在外面找工作。一次機會下，跟著長輩去創業，向家裡借了一些錢，用最傳統的方式來經營賺錢，她說，不去想什麼高科技或傳產的事，只要是事業就可以經營，如果連小事業都無法做好，那更不用談大事業了。
不當科技新貴，創服務業
就這樣，4 年前，她創辦了采頤企業，提供租賃印表機及墨水等耗材的服務。「因為算出可替企業節省40％，所以我認為有市場潛力，就做了。」另一個好處是，收到一張訂單就代表一筆生意，感覺很真實、很實在。最有成就感的是自己的事業慢慢靠著自己打拼，藉著機會去拓展，不用靠老闆，也不用靠別人，自己決定自己的前途。 「 創業是辛苦的，但天下沒有白吃的飯，」張雅嵐說。了解自己的爸爸不姓郭，也不是張大老闆，所以就憑自己本事賺錢。
回憶自己剛成立公司時，其實也只有一人，校長兼敲鐘的，就是拿著一張名片，跑到各公司行號去介紹自己的產品。當然，沒有人歡迎你去推銷東西，打電話永遠約不到人，直接到公司去敲門，硬著頭皮進去介紹，才慢慢有機會。
「由於我太年輕，說話沒說服力，都要冒充是業務，沒說自己是老闆，」張雅嵐說。因為人家看你年紀輕輕就當老闆，就會覺得是「靠爸族」，生意不易談成。另一種情況是，如果說是老闆，那也有人認為連老闆都要出來跑業務，那公司可能很小，不一定穩哦！所以都跟人說她是業務員：「回去跟我老闆商量，給你們最優惠的方案。」其實她自己就是老闆，已可決定大小事。
校長兼工友，萬事捲袖做
自己開公司，沒有資源，生意不穩定，前1、2 年很辛苦。「朋友聚會，不敢拿出名片，也沒有錢點餐，只喝飲料，」張雅嵐回憶草創時期的憂慮，因為朋友的名片隨便都是有名的科技公司，她的公司，肯定沒人聽過。
不過經過了陣痛期，現在的采頤開始好轉。張雅嵐算出，扣掉她的薪水，其實1 年只要花20 萬的成本，理應可以賺錢。同時她也想出第2 項事業，就是出租iPad，特別是在醫院提供住院患者或看護人員使用iPad，因為她發現住院期間患者及看護應有使用平板電腦的需求，所以開發此商機。
數個月後又再開拓新業務，銷售蘋果系列的產品，包括桌上型電腦及筆電。只要是蘋果推出的產品，皆可提供銷售服務，並販售周邊產品，滿足蘋果迷的需求。
熱血加入，一起打拼
說來有趣，采頤目前總共只有3 位員工，另一位是高嘉鴻，清大物理系畢業的高材生。從學校出來後，進入德州儀器半導體工作，掛的頭銜是製程工程師。不過待得並不如意，因為在外商公司中，大多只有照著母公司的政策指示做，很少有自我的建議空間。因為母公司要減少出錯，最保險的方法就是「按照規定來」。
常常是自己有想法，卻不被受到重視，上司可能會覺得還是保守為宜，不要太冒險去嘗試新的做法，剛開始想衝，後來就平淡下來。
在裡面待了1 年多的他，受不了好像公務員的生活，全公司都沒有生氣，一堆人還拒絕升官，不想有變動，就維持現況就好，十分安逸。
後來金融風暴發生，他也離開德儀。結果跑去賣保險，也是一個很大的挑戰，對他來說也是很跳tone 的職業。不過他認為，要有一份薪水收入，向自己交代也向家人交代，他就做起保險。半年後，才找到采頤這個新創公司，成為3 名員工的一員，同時也兼著做保險。張雅嵐認為，台灣環境沒有這麼差，年輕人也不要被嚇到就失去冒險的精神，她仍是鼓勵同年齡的年輕人，要勇於創業。有句話說：「郭台銘也沒有待過比他現在大的公司啊！」所以不要怕公司小、不要怕事情小，做小事好過什麼都不做，不是嗎？
