35歲以後要做的事

領導藝術
文 / 楊艾俐    
2018-05-02
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35歲以後要做的事
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知名管理學家大前研一曾在《後50歲的選擇》書裡,創造專有字彙:「魔之15年」,指的是35~50歲是人生關鍵期,這時期所作所為將影響你下半生的職場生涯以及退休生涯。由於很多人在這段時期裡,喪失鬥志,士氣不振,蹉跎歲月,所以稱之為「魔之15年」,大前勸人要突破此種魔咒。

大前研一認為,大學畢業或研究所畢業後,進入一家企業服務,前十年是學習的黃金期,能學到的專業技能也學得差不多了。例如工程師,營銷、會計等,35歲以後,學習速度及深度,不若年輕人。此時,也因自己地位穩固,不像前幾年如此兢兢業業了,老油條了。個人可能懈怠了,不再求取進步,光憑公司資歷就能穩升到某個階層。

魔之15年一詞深得企業領導人認同,東元集團會長黃茂雄在該書序裡說,他觀察員工在35歲前後,體力、精神與能力各方面都處於巔峰狀態,最具衝刺力、學習力和創造力,可惜很多人在此時期,不求進步,對公事敷衍,只求體察上意,過關了事,這是大前研一所說的染上「上班族基因」。

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