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升官竟是他(她)?

領導藝術
文 / 楊艾俐    
2017-12-01
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升官竟是他(她)?
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人在職涯發展過程中,經常會遇到這樣的事。你的公司部門有主管缺,本來以為自己有把握更上一層樓,結果升官的卻是你的同事或朋友,甚至一起講悄悄話的閨密,心中很不是滋味,怎麼辦?

首先,你得承認自己確有失落感,甚至哀傷、氣餒。心理學家庫伯勒.羅絲說,通常對悲哀的事,如生病、死亡,離婚、工作創傷的處理,總要經過五個階段,未獲升遷是一種職場創傷,經歷階段也應大同小異,⑴否認(不會吧!應該是我升官)、⑵憤怒(怎麼可能輪到他)、⑶討價還價(是否有轉寰的餘地)、⑷沮喪(我不想在這家公司呆下去了)、⑸接受(做一天和尚,撞一天鐘吧!)

未獲升遷的人還會妒忌,會感覺別人的背叛,閨密翻臉,這些情緒屬正常,不必隱藏,而且最好能與人分享。美國知名自由派作家Gore Vidal說,「每次我朋友成功了,我就死了一點。」但是嫉妒情緒不宜持久,很多歷史和現代悲劇都是由這個心內隱密的星星之火,逐漸點燃,緊接著是憤怒、復仇,最終將兩敗俱傷。

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