領導藝術

愛將不好當

文 / 楊艾俐      2017-11-03
愛將不好當


我在寫《郭台銘霸業》時,常看到有些郭台銘的愛將失寵後,毫不留戀地走了,我納悶為何一定要走,鴻海這種130萬人的大公司,大樹底下好乘涼,總有安身之處。原來在鴻海做愛將有著無上的風險,郭董喜好形於色,一旦君王寵愛加身,就是一人之下,萬人之上。失寵後,大多數人對你霎時變臉,「今昔相比,情何以堪?當然要走。」有位主管對我說。

愛將令人欽羨,黃袍加身,部屬爭相效力,資源眾多,可以成就更大專案,對公司貢獻增加,因此老闆益加垂愛,也可滿足自己旺盛企圖心。但徒有老闆的愛,並不能保證你在公司一帆風順,台積電前總經理蔡力行長久以來都是張忠謀欽定接班人,但是七年前被張忠謀拔除,冷凍許久,才接任中華電信的董事長(現因政黨輪替,轉至聯發科任營運長)。

老闆愛將 安上撫下大不易

風險尚不止此,在成為老闆愛將前,同事和你有說有笑、一起去吃飯,假日全家同遊。但是成為愛將後,邀你吃飯或和你主動講話的人都少了。當然也許你會說,插科打諢少了最好,我可以專心工作,但是重大訊息、關係或其他資源,往往隱藏在這些交往管道裡。

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關鍵字: 職場生涯健康醫療


專欄介紹
楊艾俐
楊艾俐

楊艾俐,兩岸三地資深媒體人。臺灣政治大學新聞系畢業、美國華盛頓大學教育傳播碩士,曾任《天下雜誌》總主筆、英國利物浦大學經濟史研究員、美國華盛頓教育研究會研究員。現任廣東汕頭大學傳播學院教授、海西研究中心總編輯、遠見.天下文化事業群資深顧問。 她從事新聞實務三十年,至二十餘國採訪,訪問超過三百餘位國際領袖、企業CEO及知名學者。並著有《孫運璿傳》、《半導體教父—張忠謀傳》、《郭台銘霸業》等書。傳記《孫運璿傳》曾獲1989年國家文藝獎傳記文學類獎,歷年報導曾獲「金鼎獎」、「吳舜文新聞獎」、「亞洲平面媒體公共服務獎」。

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楊艾俐
楊艾俐,兩岸三地資深媒體人。臺灣政治大學新聞系畢業、美國華盛頓大學教育傳播碩士,曾任《天下雜誌》總主筆、英國利物浦大學經濟史研究員、美國華盛頓教育研究會研究員。現任廣東汕頭大學傳播學院教授、海西研究中心總編輯、遠見.天下文化事業群資深顧問。 她從事新聞實務三十年,至二十餘國採訪,訪問超過三百餘位國際領袖、企業CEO及知名學者。並著有《孫運璿傳》、《半導體教父—張忠謀傳》、《郭台銘霸業》等書。傳記《孫運璿傳》曾獲1989年國家文藝獎傳記文學類獎,歷年報導曾獲「金鼎獎」、「吳舜文新聞獎」、「亞洲平面媒體公共服務獎」。


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