對於工作的期望，每個人都不盡相同。對我來說，我也有自己的想法與目標。
我選擇飛特族或曾被社會歧視、拒絕的人，用我獨創的培訓課程，把他們改造成可以立刻上手工作的人才，並以這一套「人才培育」為主要目標，為一千五百家公司提供業務工作的外包支援服務。除了設立公司外，也進行企業併購。
由我擔任董事長的AsZ控股公司，旗下相關企業包含中國、香港的法人在內，共超過二十家。再加上我也身兼投資者、教育工作者等多種角色，透過這些活動，我提出了「收入高達一億元的創業家計畫」的目標，想要努力打造出一個新型態的社會結構，讓人們在工作時也能保有個人風格。
這個計劃的目的是，減少被動的受雇模式。我期望的，不只是想增加個人創業家，而是能為日本增加更多不受限於企業框架、願意主動工作的人。我的終極夢想，是透過這個計畫，以及在武藏野學院大學這個學術界的活動，讓世界比現在更加和平。
但是否大學時代的我就懷有這番遠大夢想呢？其實並沒有。
當時，我工作的動機就只有「想過有錢人的輕鬆生活」、「想受到女孩的歡迎」等。對於一般人認為「要是能開跑車該有多帥」，或是「想要像富翁揮金如土般地奢華玩樂」這類的價值觀，我也能夠理解。畢竟，這些都不是虛偽的謊言，而是我打從心底湧現的想法與情緒，若不誠實面對的話，也只是自我欺騙，對任何事也都會提不起幹勁吧。
只是，這些話聽起來卻有些矛盾。如果因為討厭「麻煩」，所以想要輕鬆生活的話，不論職業貴賤，人們都應該去工作才對。如果一個國家的人民都不工作的話，這個國家就會滅亡；國家滅亡的話，生活就會變得麻煩。
想想看，要是為求溫飽，還得在寒風中大排長龍，等待領取義工烹煮救濟災民的熱食，肯定是麻煩得不得了。如果全日本都是為了領取失業救濟金而一再離職的人，又或是明明好手好腳可以工作，卻仰賴社會福利而游手好閒，日本恐怕就會滅亡。
當然，如果做出這樣的選擇，也是我們自己的權利。要讓國家滅亡還是富足，也全都取決於我們的意志。
據說有一種說法認為，日文中「工作(働く)」這個單字的字源是「讓旁人輕鬆(傍を楽にする)」，聽到這個說法後，頓時讓我對工作的本質恍然大悟。
日文中「傍」這個漢字是周遭、附近的意思，因此，所謂的工作，就是讓身邊的人，如家人、朋友，乃至更廣義來說的地方或社會，都能變得輕鬆。
也就是說，為了自己和周遭的人的幸福而工作，也就是「讓旁人覺得輕鬆」，這才是人類社會正確的工作模式。
但不知從何時開始，世俗對於「工作」的要求，已經開始走樣了。
根據前述提到工作的本質，如果你是一個為了自身的喜悅、期望而工作的人，就不會說出「為了×× 所以逼不得已才得工作」這類的話。一個人藉由工作，讓家人的生活變得寬裕、幸福，那終究也只是結果而已；我們擁有工作的「權利」、願意主動工作，而非視之為「義務」，這才是工作的真義。
然而，我們往往不站在個人的角度思考工作這件事，而是活在別人的期望下，為了迎合某些標準，做別人想要我們做的事情，走別人想要我們走的路，這究竟又是為什麼？
本文節錄自：《解決麻煩的技術》一書，松田元著，陳光棻譯，時報文化出版。
