當年守著電視機，被日本卡通「科學小飛俠」、「小甜甜」迷得廢寢忘餐的蘿蔔頭已經長大了。
那些第一批到麥當勞約會、K書，甚至換上制服高喊「歡迎光臨」的靦腆青少年，也長大了。
他們是目前二十到二十九歲的這一代。
外表上，他們年輕卻不見得生嫩，強調建立個人風格，懂得用地攤貨搭配名牌扮出光鮮，談起星座學、生涯規畫、電腦經……等「顯學」頭頭是道，賺的錢或許不多，看來卻很富裕，在KTV裡最敢秀、最瘋狂的也是他們。
不像五、六十歲的人曾飽嘗戰亂和貧窮，也不像三、四十歲的人曾體驗過資訊封閉的精神苦悶，他們成長於台灣經濟躍飛的民國六０年代，是最沒吃過苦、教育程度最高的一代。
「從未匱乏過」的成長背景，造就出他們「很敢」的行事風格；敢於挑戰權威、敢於挑戰傳統觀念和遊戲規則、敢於理直氣壯地「要」什麼和「不要」什麼、精明都又隨興、最愛的人是自己。
行走台灣人群中，幾乎每五個人就有一個屬於這個世代。三百八十多萬的人口群，人人各有一套想法，都大多具備「很敢」的特質，只是程度各異。
獨行俠作風
這種「很敢」的特質表現在工作上，呈現出濃厚的獨行俠作風。
「我喜歡照自己的方式成功，將來榮耀才能完全歸屬自己，」二十五歲的「新人類」資訊總經理徐永亮說。
他從大一起就瞞著父母創業，賣起自行設計的中文電腦繪圖軟體，學位雖泡湯，六年來，公司營業額卻節節上升，逼近五千萬。
自信吸收資訊多、學習能力快，二十幾歲這一代上班族，常不耐基層久磨。
台大工管系畢業、二十九歲、任職惠普科技的方凱亮即認為，「我們雖然年輕，卻懂得用思考彌補經驗不足，很多例行的、不具學習性的工作，為什麼要我們來做？」他打個比方，這一輩的人就像是聰明靈巧的小猴子，而非「一個口令、一個動作」的乖驢子。
跟其他世代比較，這群二十幾歲的「小猴子」顯得積極而精明，他們強調付出一定得獲得肯定，發展空間得靠自己力爭。
二十四歲、在廣告界工作的呂小雯每次在應徵面談時，必定主動出招，詢問待遇、公司現況、未來發展……，她說：「我找工作並不代表有求於人，而是雙方互相需要，你有權問我許多問題，我當然也應該弄清楚實際狀況。」
二十九歲的電腦工程師張士元半年前仍任職於某知名電腦公司，由於覺得薪水偏低，主動要求調薪。主管表示公司正處虧損狀態，請他多體諒。
「公司不賺錢不是我的錯，為什麼要我來承擔這種痛苦？不公平啊？」他理直氣壯表示。
有趣的是，企圖心強和隨興這兩種看似矛盾的特質，在他們身上並行無礙。
沒有成就感、學不到新東西、升遷太慢固然是常見辭職原因；公司氣氛不好、不想那麼累、討厭主管，甚至出國遊學，同樣可以令他們萌生去意。因為薪水、前途固然重要，「快不快樂」更重要。
捨得吃、穿、玩
二十幾歲這一代很敢「追求快樂」的心理，同時表現在休閒、消費行為上。他們捨得吃、捨得穿、捨得玩，買車子、出國旅遊永遠比買房子優先。
周末夜晚，台北東區一家美國鄉村風格餐廳裡，滿座年輕臉孔沈醉在女歌手的醇厚歌聲中，「我爸媽從沒要我拿錢回家，他們知道我自己花都不夠！」二十三歲的李玉蓮吐舌說。她身上一套新裝七千多塊，幾近三分之一薪水，在這裡，每人一晚起碼花掉五百塊。而此時此刻，PUB、KTV正是這個二十世代的天下。
去年，「magic祥瑞」在小型車市場大出風頭，它的購買者幾近半數是二十幾歲年輕上班族。針對這一代「就是要和別人不一樣」的心理，電視廣告打出一隻變色龍，配上旁白「自己喜歡的顏色隨意搭」，市場反應果然奏捷。
一個剛拿兩年積蓄二十萬加上十萬貸款買了車的保險業務員表示：「買車當然比買房子優先，車子立刻享受得到，買房子要存太久了。」
每年出國旅遊則已成為二十歲世代粉領上班族最重視的年度計畫。觀光局統計資料顯示，去年共有近五十萬人次的二十～二十九歲女性出國，比其他各年齡層出國的女性都多。
出國遊學三個月到一年更儼然形成風潮，有人申請留職停薪、有人則乾脆辭職遠遊。二十六歲，在金石堂擔任編輯的林淑貞表示，她三十歲以前最大的人生目標是－－存夠一筆錢到歐洲遊學，回國以後一切再從頭。
面對年輕一代的瀟灑，許多主管階層深受衝擊之餘，不禁納悶：「他們怎麼這麼敢？不留後路，說走就走？」
而企業負責人或主管每每談到這樣的年輕人就搖頭，「這一代真是不一樣！」連串抱怨如「現實、功利」、「好高騖遠」、「不肯苦幹實幹」、「缺乏團隊精神」……，傾洩而下。
準葦企管顧問總經理吳明憲就表示，「彼此價值觀差異太大，中間那座橋搭不起來，我們四十歲以上的人普遍覺得他們很難溝通！」他舉例，如要求部屬加班必須說好話，有人遲到還理直氣壯，因為心情不好想辭職，「都讓我們覺得不可思議！」
另一位受訪者則半開玩笑、半認真說：「想到他們未來要接班，我就頭皮發麻！」
而這一代偏好在服務業流動，使製造業新血遞補困難的窘況畢露，更令許多人憂心：「台灣未來的國家競爭力怎麼辦？」
二十幾歲的不一樣背後，蘊含多重值得深思的面向。
「從未嘗過缺少滋味」的成長背景，影響深遠。這一代的父母親普遍只生育兩、三個孩子，每個都被當成寶貝般寵著、捧著長大，對物質需求幾乎是要什麼有什麼。「這樣的孩子步入社會後，很敢開口要求卻不懂付出，也比較沒有耐力，」許多受訪者一致發現。
手下三百多個員工，平均年齡不到三十歲的聯強國際總經理杜書伍體驗，「或許走慣了平坦的成長路，他們不能相信工作這條路上有小石頭或障礙物是必然的。碰到挫折，他們的思考模式往往不是如何掃除路障，而是想，我是否走錯路？是否這家公司不適合我？」他說。
二十七歲的馬俊達，退伍四年，做過業務員、店員、酒廊小弟、酒店收帳員……，換的工作不計其數，有時兩個工作之間在家休息大半年。內心深處，他也想安定下來，卻欲振乏力：「可能父母給太多了，反而使我不夠積極，如果以前吃過苦，也許我的人生會改變。」
而社會變遷趨勢也引導著這輩年輕人的價值觀。三年前，綜藝節目「連環泡」中，方芳飾演一個每次出場就宣稱「我是個有理想、有抱負的年輕人」，但他的原則總和周遭環境格格不入，撞得滿頭包。「當觀眾被他的「迂腐」逗得發笑時，是否也代表我們正向舊日價值觀告別？」是作家、也是編劇的丁亞民問。
不只在工作上有濃厚個人主義色彩，面對愛情、婚姻時，二十歲世代也顯得實際，價值觀從保守趨向多元。
務實而冷漠
看著母親一輩子為家庭、子女犧牲自我，二十八歲的女漫畫家桑嘩對婚姻心存警戒。她不打算結婚，因為「我太愛自己了，」她說。身兼小學老師、漫畫家、廣播節目主持人多職，桑嘩清醒時刻都在工作，她享受這種完全靠自己一點一滴掙出成就的甜美滋味。
台灣離婚率年年創新高點，使得這一代普遍對婚姻的安全感不高。
二十六歲，在媒體擔任行銷企畫的林庭瑜已有論及婚嫁的男友，但她現在就會盤算婚後老公如果有外遇的應付之道：「我可以什麼都不要，孩子也留給他！但房子和存款都得給我！」她滿臉堅決地表示。
瓊瑤小說一般而言是他們小學高年級的讀物，當時可能受感動，但很多人長大後卻對小說裡堅貞、純美的愛情觀視之為大方夜譚。一個大四女生說：「笑死人了！麵包當然比愛情重要！」她覺得性、愛根本分不開，相愛的人在婚前克制性行為是「違反自然」。
不單愛情觀實際，這一代對參與政治和社會事務，也顯得相當冷漠。仔細觀察各大報民意版，二十幾歲的年輕人很少「有話要說」。
在大專兼課的資深記者楊渡曾指定學生閱讀「幌馬車之歌」，一本關於「白色恐怖」時代的報導文學。學生的讀後感是問他：「老師，真的有人會傻到為政治被殺頭嗎？他們是不是有政治野心？」這些二十瑯璫的大孩子，很難相信有人願意為理想獻身。
「不是不關心，而是關心也沒用！」二十八歲的周莊雲說，每投一次票，累積的失望就多一層，因為所有政治人物好像都和利益團體書等號。研究所畢業，任職信義房屋的他，每周有二、三個晚上和朋友出去玩，唱唱KTV或到餐廳吃飯，最重要的人生目標是「能夠每天過得很快樂」。
這樣的快樂能夠持續多久？
九０年代的台灣，政經大環境詭譎複雜，正站在更好或更壞的轉捩點上：「往上是日本，往下是菲律賓。」一位觀察者指出，二十幾歲的這一代將要面對的未來，艱辛異常。許多人因此擔心：這些溫室長大的孩子，面臨真正的挫折和挑戰時會手足無措，甚至一折就斷。
而避免悲劇的關鍵在於，這個「很敢」的世代經過時間的淬煉，能否逐漸瞭解：懂得「自省」的自信，底子將更堅實，「很敢要」也必須「很敢付出」！
