在我們的生命中，有超過2／3的時光都奉獻於工作，透過工作賺取生活所需、維繫家庭經濟來源，也從中獲得肯定與成就感。因此，熱愛自己的工作非常重要，當不會對工作感到倦怠、厭惡時，生活才會變得格外有意義。
只不過，要找到一個好的工作並不容易，它常常因為工作內容、職場環境、待遇、主管善惡與同事相處等因素充滿變化，唯一不變的是自己，找尋工作的本意，是不會輕易因外在環境變遷而改變。
《遠見》彙整了5大讓人更加熱愛自己工作的方法，如果你覺得工作很煩、也不想再工作，那應該試著在工作中找到額外的樂趣與意義，除非逼不得已，我們不該在工作上輕言離職，享受工作、熱愛工作才是最正確的事。
1、找回工作初衷
不論是從事什麼工作，在一開始覓得這份工作的當下，一定滿懷著胸懷大志的目標。也許是為了追求自身所學的專業、冀望工作與興趣相結合、期望能先鍛鍊自我，習得抗壓性與工作專長，就算只是單純為了賺錢，初入職場的熱血我們不該忘記。
於是，當你開始對工作倦怠、覺得每天總是一成不變時，應該想想「當初為什麼要找這份工作？」回首自己剛進公司時的熱情與拼勁，也許一切的迷惘都會迎刃而解，永遠保有第一天上班的心情、忘掉那些職場壓力，工作會更快樂。
2、做好自己本分
有些人常會因為對工作感到倦怠、麻木，而開始隨便了事，東西亂做、意思點到就好，每天只想著能快點下班。久而久之，工作會變成生活最沒有意義的部分，惡性循環會讓工作表現更差。
事實上，你不只應該只做好份內的工作，還得要找到工作上額外的創新想法與價值，就算只是單純又簡單的工作，努力做好並笑口常開，平凡的工作也能夠充滿樂趣。
3、找出工作中的樂趣
不可能每個工作都是有趣的，也不會所有工作都能盡如人意，該如何從乏味的工作中找出樂趣，是每個人都應該在工作中挖掘、探索的目標。
比方說，你不喜歡服務人群，但卻可以在工作中學到料理、美食的技巧；你不喜歡坐辦公室，但卻熱愛跑業務時與人溝通、聊天的樂趣；你完全不想上班，但卻可以在公司遇見心儀的同事。樂趣其實一直存在於工作上，端看你怎麼去看它、發現它。
4、別在意他人眼光
人生如果太過於在意他人，只會更不快樂，在職場上亦是如此，特別是這是個充滿勾心鬥角的現實場合。
無論是主管或同事，在這個利益至上、功名當前的誘惑下，許多人都會於公於私的對他人不利，甚至瞧不起對方在工作上的表現。在這種狀況下，與其一直在乎別人的看法，倒不如好好的把業績、績效做好，當有了該有的成績與表現時，所有流言蜚語自然會不攻自破，成績才是真正的肯定。
5、發掘自我價值、成就感
工作的一大目的除了賺錢外，從工作找到自我價值與成就感，更是工作最大的意義，比起整天認為自己在做無謂的事，倒不如從工作中認同自己，肯定自己的所作所為。
這種成就感不一定要很優秀表現，只要每天都自我都比前一天進步、有效率，那就是一種成就。工作的價值應該由自己來定義，而不是他人可以隨便標籤的。
