全球近年最熱門的資料科學人才，在矽谷年薪起碼300萬台幣起跳，到底該怎麼培養？是不是需要是個數學天才，還得會寫程式？九月中受《遠見雜誌》邀請來台的國際大數據權威麥爾荀伯格，也撥空在9月16日到東吳大學，特別針對這種新型人才的培養提出建議。他認為，資料科學家的能耐重點在於想像力與說故事的方式，即便是年輕人，只要善於玩資料，就可以創業擊敗一堆擁有超龐大資源的權威研究機構，創造真正的翻身機會。
在東吳大學現場，面對擠爆會場的六百多名年輕學生，麥爾荀伯格談起艱深的大數據，善用一連串好故事，引起滿場笑聲。連經濟部長鄧振中，也難得撥空蒞臨聽講，他笑說，因為經濟部是管做生意的，有這種新的生意經，非聽不可！
到底大數據好處在哪？麥爾荀伯格認為，前人看資料，有點像是得近視眼，看東西霧裡看花，現在有了各種創新大數據分析工具，就像是配了一副清楚的眼鏡。可是，看資料的角度，還是會靠每個人的腦中智慧看出不同的重點。
至於還沒進職場的年輕台灣學生，如何善用大數據？麥爾荀伯格鼓勵年輕人勇敢創業，畢竟現在年輕世代從小就生活在網路上，更懂得善用網上各種相對低成本的資料來源，甚至可擊敗官方權威，類似的例子已遍布全球。
例如，阿根廷的官方物價指數，因為當地黑市猖狂等因素，難以採信。最後權威的《經濟學人》雜誌，使用了幾個阿根廷經濟學家建議，改用電商網站上的商品價格數據，反而更即時精準。最近，一個年輕新創團隊做的語言學習網站多鄰國（Doulingo），也比許多權威學術機構，更能掌握一個平常人學外文的歷程，從中找到新商機。原來，這是因為網站上蒐集了無數網友實際學外語的資料，再用大數據分析出「最容易快速翻譯成他國語言的方法」，最後作成軟體出售，比起一般機器翻譯軟體品質更高。其實，做Duolingo語言學習社群，不需要太龐大的成本，卻能靠取得的資料賺到錢。
這也是為何Google要花32億美元，相當於1040億台幣的超高金額收購一家做智慧空調的公司Nest背後原因。不是因為用手機App操控物聯網的冷氣溫度，本身有多大商機，而是上面有辦法蒐集許多人掌控溫度的行為數據，未來善加利用可以為Google找到下一波作新服務的線索。
（圖：東吳大學副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良）
事實上，現在台灣要如麥爾荀伯格所說，藉著學大數據找到新工作機會，腳步也已領先英國。東吳大學搶先創立巨量資料管理學院。今年九月，這個國內領先設立的學院，已經迎來了首屆新生。這也可說是麥爾荀伯格本次來台私下最大驚喜，他感歎台灣竟有大學對巨量資料如此重視，連他在英國任教的牛津名校，都還沒有為大數據設專院。
東吳副校長兼巨量資料學院院長趙維良，相當自豪地說，首批碩專新生，水準高到令人嚇一跳。平均年齡是四十歲上，多有業界經驗，其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等，為了追求關鍵新趨勢，都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程，對職場競爭力加分的效果好，不少人還是公司主管力推下來上課。
這個為培植頂尖資料分析人才而設的學院，會不會很難念？趙維良也相當同意麥爾荀伯格的看法。他強調，許多人以為要學程式才能玩資料，其實不一定，重點在於培養出玩資料的嗅覺，懂得運用各類資料分析軟體也可以。至於理解數據必備的基礎知識，像是數學與統計學，他們都有專門課程輔導念文科、傳播出身的學生，有自信的可以把他們逐步從人文寫文章的邏輯，逐步提升為看數據說話的資料新聞學。師資則有來自鴻海、資策會主管精英。
看來，善用大數據，可以為台灣找到更多高薪工作機會，也有機會從中捧出全新的產業與公司。
