分享人：國立政治大學資管所碩二／彭雅瑄
實習單位：YAHOO
【實習心得】：
About Interview
一直對電子商務領域很有興趣的我，希望能夠在暑假期間，增進自己實務經驗的能力，又因之前曾在小新創實習過，所以大公司就成了我的首選，剛好，我的指導教授會帶學生去比YAHOO！ECIC 電子商務競賽，因此擁有推薦的資格，我的履歷也非常幸運地被YAHOO！EC Marketing的經理相中，獲得面試機會。
關於面試的建議：
一、帶著你的法寶進去吧
當天，我精心準備了一份履歷PPT，想要可以在過程中隨時補充，殊不知面試我的經理們說：你就直接講完這份吧，完全受寵若驚！（而且還沒有時間限制）因為有PPT的輔助，讓我可以呈現曾經過做的東西，也會讓面試官覺得你對於這個職務非常的有熱忱。
二、 不只是矯情的感謝信
想必大家面試完之後，一定都會開始懊悔，例如我剛剛那題應該怎樣怎樣….
所以我的習慣是在回家的過程中，回想一次面試過程，把所有懊悔的地方都記下來，回到家開始寫感謝信，以前我都覺得寫感謝信是一種矯情的行為，後來經過高人指點才知道，原來感謝信中，重要的才不是那些嘴炮感謝話，而是給予那些懊悔最後一次彌補的機會，也讓主管們知道你是一個有著求知慾的人，而非常開心的是，他們回給我的信，就是通知我錄取了。
因為YAHOO！在招募實習生，都是比照招募正式員工，因此之後我還要跟HR電話面試，以及準備一份全英文的資料送到美國總部，審核過了之後，才會收到正式的offer letter（需要有點耐心地慢慢等！）
About Intern
Make the world's daily habits inspiring and entertaining. – YAHOO！
印象中一般外商公司裡的員工各個西裝筆挺，紫色大門內卻是完全不同的氛圍，從大家身上的穿著打扮，公司內佈置，會議室以台灣地名命名，排滿公仔的座位中，一切都充滿著輕鬆自由，除此之外，YAHOO！讓人稱羨的free food，按摩室，有著撞球乒乓球的玩樂空間，都讓第一天報到的我們，感覺置身天堂。
實習過程中，HR幫我們安排了各領域課程，以及公司各式大大小小的活動課程部分從最基本的Knowing YAHOO！， EC，UED，如何簡報，到專案管理的Scrum方法，都是請YAHOO！裏的高階主管來幫我們上課的，印象最深的是Scrum教學，實習生們要照著scrum的流程用樂高打造了一座智慧城市，在歡樂有趣的過程中，也將scrum的幾個重要精神深深印入腦海。
活動部分，有YAHOO！一年一度的玩樂盛會Summer party，也有跟每個月YAHOO！員工們都要參與，一同瞭解公司現況及目標的FYI，還有一場使用者訪談User night.讓我們兩個月的實習中，不只專注於完成專案這件事，也能藉由這些活動，更加融入公司。
中間為YAHOO！亞太區董事總經理 鄒開蓮Rose，Summer party時也與大家同樂，超級親切毫無距離感。
而我待在EC marketing 下的拍賣部門，負責規劃明年度的電子商務競賽，過程中Mentor都會先讓我自由發揮，並在每個禮拜開會的時候，聽我簡報並提出問題，透過這樣的過程讓我瞭解到，自己學生的思維在公司裡，會有許多不夠周全的地方。
也因為我的專案需要跟別的部門一起合作，不只見識大公司裡該如何運作一個跨部門的專案，也學習到許多溝通上的技巧。
每組project都要在最後發表2個月的成果，因為EC Marketing 只有我一個人，一開始覺得很孤單，但也因為這樣我認識了一群厲害的工程師實習生，其中有一個還是超有名的「康熙字典產生器」的作者。
還記得 Leader’s talk 的時候，台灣區總經理王興（Erica）與我們分享的，請謹記熱情是要來自於自己，而不是別人的眼光，把自己培養成一個自燃器，才能隨時點燃自己的熱情，經過兩個月在YAHOO！的實習，我更確信自己真的非常喜歡電子商務這個領域，大概也只有整個領域，能讓我保持著追尋答案的熱情。
希望大家也都可以找到屬於自己的熱情！
