皮尤研究中心（Pew Research Center）8月6日發布研究報告《2025年的數位生活：人工智慧、機器人與未來的工作》「Digital Life in 2025：AI, Robotics, and the Future of Jobs」。
報告內容訪調1896位專家，其中48％受訪者預期，2025年時機器人∕人工智慧數位助理將大量取代藍領與白領工作，並導致所得不均惡化。
但也有52％受訪者預期，10年後因科技而創造新增的工作，數量會大於被取代的。
不過受訪專家的一致看法是，現有的教育體系還沒有做好準備如何去培育機器人職場世代的人才。
網路社會學家Howard Rheingold指出，未來只有需要思考和知識的工作，才不會被機器人搶走。換言之，只有受過最好教育的人才，才能和機器競爭。但美國及世上多數教育體系，都仍停留在讓學生們排排坐、乖乖死記授課內容的階段。這種教育方式只能為20世紀的工廠式生活做準備而已。
有「網際網路之父」封號的谷歌副總裁Vint Cerf指出，歷史上，科技所創造的工作機會總是多於其所消滅的，現在我們也沒有理由認為會變成相反情況。這些先進的裝置設備也需要有人來製造和服務。
（新聞來源：《金融時報》，林佳誼整理）
