中華電信日前突然宣布董座將在1月底換人，由前台積電太陽能與固態照明董事長蔡力行空降，取代在集團內任職近40年的李炎松。這一陣子引起外界不少臆測，有人直指是中華電信國營事業包袱過重，需靠外人大刀闊斧改善。
為此，即將卸任退休的董事長李炎松，趁著7日公司尾牙對外強調：中華電信集團去年改革戰果豐碩，這樣亮麗的成果，絕不是所謂的公務員心態能夠達成。
董事長李炎松順道公佈了剛出爐的2013年營收，2280億元新台幣，成功超越原定財測目標4.7%。這其中，傳統市話營收雖在減少；行動上網用戶數與行動加值服務的表現超乎預期， 像是行動上網用戶數原訂目標350萬，結果達成393.7萬戶；而比較有創新意義的行動加值服務營收，也已占整體行動服務近四成，就說明了中華電信已成功迎接行動革命。另外，在新興的雲端服務方面，中華電信也搶下不少重要標案。
1月7日除了是中華電信尾牙，也適逢李炎松自己的65歲生日，談起一年來面對公司內部大舉改革的心情，他特別感性指出，原來在上半年，有許多目標是根本沒想到能完成，因為除了要推高營收，還得成功轉型到網路、雲端與4G等新領域，遇到非常多衝擊與挑戰。最後，是整個團隊用「不變應萬變，絕對不死掉」的心情在拚鬥，終於達成超乎想像的好成績，這決不是外界對公務員刻板印象，也就是只求保守不求創新的態度能達到的。
至於在新的一年，中華電信即將上任的新董座蔡力行，有可能朝哪些方向大力改革？李炎松雖不便表明，卻語帶玄機地說，中華電信的海外新布局，將在1月28日董事會以後才有明確規劃。這也正是新舊董座交接的時候。看來，讓中華電信走出台灣，變成具國際競爭力的網路雲端大廠，將是蔡力行上任後，即將挑戰的重責大任。
