「健康產業流行，健康事業管理系的學生會有優勢，因為他們除了管理，還懂健保申報、醫院體系、長照，」臺北護理健康大學健康事業管理系系主任陳依兌說。
他解釋，系上致力培養健康事業機構管理人才，雖然以管理為主軸，但在學習統計、微積分、人力資源管理等基本能力外，由於管理面向廣，為了避免學生學藝不精，系上還開設健康保險、醫療資訊、計量與資料處理、健康照護品質四大學程，學生必須修畢其中一個，才能畢業。
健康保險學程跟健保申報、疾病分類有關，了解疾病分類，才知道如何申報健保。醫療資訊學程是由於資訊化時代，醫院紛紛從手寫病歷改為電子病歷或QR code，學生要學習如何建置醫院的電子系統。計量與資料處理學程則跟上大數據潮流，教導學生使用健保資料庫，強化統計分析能力。「但現在最熱門的，是健康照護品質管理學程，」陳依兌強調，醫院競爭過於激烈，技術已非唯一，病患日益看重服務和醫療品質，修習品管學程的學生，就能協助醫院提升醫療品質。
這也是學生向國際發展的好機會。台灣有先進的醫療產業，而中國大陸正在積極改善醫療品質，大量挖角台灣人才，「台灣醫療管理品質做得好的人才，不少都被挖角過去了，」陳依兌說。但他提醒，北京、上海等大都市需要國際級醫療人才，是為了服務當地外商，若是具備語言能力，學生將有更多機會，「我們也鼓勵學生要增強語言能力。」
四年級的洪鈺棋，修的是品管學程，她認為，每間醫院都重視品管，如果未來想到醫院就業，至少要了解相關知識。
實習單位多元 提前了解產業
實習在系上被列為必修，雖然時間在大四下學期，但學生要將實習結合畢業專題，通常大四上就必須著手蒐集資料。實習單位諸如醫院，會先告訴學生院內的問題，讓學生實習時，在實作中試著解決，並作為最後成果。
「安排大四下學期實習，是希望學生馬上接軌職場，」陳依兌透露，實習結束後系上學生被留任比率達20％。不只醫院，系上實習單位愈趨多元，還包括物流單位、健檢中心、醫美診所、醫策會等。
另外，健管系有個特別的「Yes Sir計畫」，邀請台北市立聯合醫院副總院長璩大成、各醫院高階主管等業師，一學期各自和四位學生交流、用餐，「學生透過業師了解產業，業師也藉此機會找人才，」陳依兌闡述計畫用意。
過去，健管系的學生多在醫院工作，擔任醫療品質師、病歷資訊師、個案管理師；近來，開始有學生在政府單位或維康醫療用品公司等通路就業，「這幾年，我們遍地開花，」陳依兌補充，隨著高齡化社會來臨，學生的就業機會更加看好。
