衛生福利部桃園醫院顧問醫師邱淑媞表示，2010年至今，已有六個年紀的嬰兒潮，進入老年階段，未來15～20年，老人持續增加，兩岸的長者將成長兩倍。未來20～25年，生育率下降，老人是未來20～25年的主流。
在此情況下，社會生產力下降，但是，高齡健康是大家的希望，可以帶動銀色經濟。大陸在今年10月訂定「健康中國2030」政策，打算發展商業健康保險和運動休閒產業、全面防治管理慢性病、發展健康服務新產業，成為他們的經濟動力。
由於銀髮經濟成為全球矚目的焦點，2030年將占美國、日本GDP的一半，結合手機的支付系統，兼具保健產品和服務，可以攻取長者的心，具有商機。
富邦人壽經營企劃處執行副總李回源認為，銀髮商機是未來台灣經濟命脈。隨著平均壽命延長，人們退休後的時日將從過去的20年，增加到30～40年，除了要有一筆退休金，也要有健康存摺，並且在兩者間取得平衡。
他建議，長者將退休期分成第一段的樂活期，第二段的安養期，要把較多的退休金在樂活期使用，讓自己花，不要全都留給子女。他還希望政府能開放保險實物給付，例如，保戶進入長照機構，保險公司可以提供輔具。
上海復旦醫療產業投資有限公司總經理章濱雲認為，發展銀髮商機，手機扮演重要角色，這在中國大陸是如此，由手機支付購買健康產品和服務。
天晟醫院董事長張育美推估，台灣的銀髮商機有8000億到1兆元，時下的熟年族已有自我新主張。她有一位61歲的朋友就表示，「熟年」二字應該要說成無齡，甚至是「吾齡」：我說幾歲，就幾歲。
想要有樂活的退休生活，健康是基本要素。教育部體育署署長何卓飛認為，與其把錢送給醫院去治病，不如多運動，增強健康和體能。以下是論壇精華摘要：
主持╱衛生福利部桃園醫院顧問醫師 邱淑媞
與談╱天晟醫院董事長 張育美、教育部體育署署長 何卓飛、上海復旦醫療產業投資有限公司總經理 章濱雲、富邦人壽經營企劃處執行副總 李回源
邱淑媞
未來新贏家 是創造長者健康的人
人口老化是全世界先進國家的共同問題。台灣老年人口每年以1％的速度增加，到 2025年，台灣人口有兩成是老人，正式進入超高齡社會。從2010年到現在，65歲以上人口已有六個年紀成為老人，未來的15～20年，老年人口會持續增加，未來20～25年生育率快速下降，老人將是未來20～50年主流。
這樣人口快速老化的挑戰，也存在於中國大陸。他們的銀髮族將突破一億人，比許多國家的人口還要多。
今年10月底，大陸訂定「健康中國2030」政策，打算發展商業健康保險和運動休閒產業、全面防治管理慢性病、發展健康服務新產業，成為經濟動力。兩岸的老人未來將成長兩倍，之後穩定成長。人口老化之下，仰賴人力的服務業、製造業，生產成本上升，生產力將下降、入不敷出。
雖然人口老化，大家希望長者能夠健康，銀色經濟便跟著興起，例如，製藥與健康照護、醫療器材、輔具、助聽器；金融保險、資產與財富管理，還有食衣住行育樂、照顧、健康管理、喪葬業、藥局、抗老、旅遊休閒等等。美林證券就分析，2030年，銀色經濟將占美、日GDP的一半，新的贏家將是能為社會創造長者健康的人。
張育美
瞄準無齡經濟 擁兆元商機
我要提出熟年新主張。一位61歲的朋友叫我不要用「熟年」二字，他說，這是指40、50歲，聽起來很可怕，叫我要說「無齡」──不知道年齡，或是「吾齡」──我說幾歲就幾歲。台灣50歲以上人口共有814萬人，未來的銀色經濟推估將會有8000億到1兆元。
有部電影《一路玩到掛》描述兩位得了癌症的初老主角，他們列下遺願清單，所以，我們趁著健康的時候，要讓人生活得更有目標。我現在就從事公益，幫助社區和偏遠學校，並且成立志工隊，服務民眾。
現在我找到了最熱愛的工作，我在天晟醫院附近蓋了長照養生中心，有700個房間，公共空間很大，鼓勵住民多到這裡聚集。
章濱雲
銀色經濟在居家和長照
進入65歲，是人生第二春，是自己真正生活的開始。如果從85歲來看，65～75歲是青年人、75～85歲是中年人。以星雲大師為例，他從60歲開始服務社會，至今30年，做了人家三輩子的事。
我認為，銀色經濟的商機在手機的支付系統，大陸就是如此。這牽涉老人是否使用手機？是否願意購買健康管理？以我父親為例，他願意買冬蟲夏草保健品，可是不買健康管理服務。如果結合健康產品和健康服務，兩者兼具，會有商機。
長者通常把錢留給子女，如何讓子女透過手機，為父母健康買單，可以從中開發銀色經濟。想要賺老人錢，必須提供服務，假使只賣產品，是沒有機會的。
我也認為，銀色經濟不在醫院，主要是在居家和長照，九成的長者屬於居家類別，但是，要與醫院合作，並且以老人為中心，不要剝削他們。
何卓飛
運動三次、每次30分鐘、心跳130
健康是人生中最重要的項目，國人讀書、工作，總是忘了健康，到了老年，只好把錢送給醫院，而不是好好過老年。運動是最好的健康能量，聯合國教科文組織和世界衛生組織推動「國際運動健康年」，提倡健康是基本人權，而健康來自於運動。
這十年來，台灣也注意到運動的重要，喊出「333」口號：每週運動三次、每次運動30分鐘、心跳要達到130下。根據2015年的調查，規律運動人口有33.4％，和先進國相近。
體育署在2013年成立，就提出「體育運動政策白皮書」，以全民運動打造健康國民，該年底，還訂定9月9日為國民體育日。政府機關、企業團體要為員工提供運動休閒環境。其實，2011年底，根據「運動產業發展條例」，企業贊助員工運動社團的經費可以免稅。
我們每年都進行「運動城市調查」，發現30～44歲的員工運動率最低，其中，婦女為了照顧家庭，運動率更低。
如何把健保費轉移到運動費用？我們和經濟部、勞動部、企業合作，讓員工增加運動時間。企業主已經知道，員工健康、充滿活力，才能創造價值。現在也有企業在轉變，將企業文化變成運動文化。我們也舉辦運動企業認證，運動是幸福產業，銀色經濟產值應該轉移到運動。
李回源
退休生活分樂活期、安養期
銀色經濟是未來台灣經濟的命脈，50歲以上的人若一味儲蓄，留給後代，經濟好不起來。高齡社會裡沒有人口紅利，如何讓長者花錢，又達到樂活境界，富邦集團正在努力。
到了2060年，台灣老人將超過四成，退休後的時間從過去的20年，增加到30~40年，人口只剩下1800多萬人，女性平均壽命是99.5歲，男性95歲，女性人瑞會有很多。
目前30歲以上單身者將近36％，每年增加率約為0.5％，未來單身獨老者會增加。高齡社會裡，伴隨失智、失能，65歲以後失能、75歲以後失智者，大約每十年會巨幅增加，除了準備退休金，退休計畫也要周延，儲存健康存摺，兩者間取得平衡。
我建議把30～40年的退休生活分成樂活期、安養期，金錢要給自己或配偶使用，一半以上的退休金要在第一部分的樂活期用完，剩下的錢才留到安養期。
銀髮服務要結合不同商品，富邦願意與各界合作，但是，現在受限法令，實物給付受到限制。例如，保險公司不能為居家照護提供輔具。
其實，金融業可以從事保險金信託，服務資產較少者，資產雄厚者可採用安養信託，並且透過第三方機構給付。政府已經實行長照2.0，保險業資金充沛，可以投入長照產業。如果保險公司交由銀行信託，直接給付給長照單位，讓長者使用，剩餘的錢再交給下一代，可以幫長者完成心願。
