人類歷史幾千年來「男主外、女主內」的刻板性別意向，在過去數十年來經濟全球化的發展過程中，逐漸受到挑戰與顛覆。近幾年來，全球女性在各領域中的表現，已逐漸讓男性也受到壓力。
近來引起熱烈討論的新書，就用聳動標題「男人的末日」（The End of Men）吸引許多人的目光。作者不是主張男人即將滅絕，只是要突顯當今女性的出類拔萃，引起包含《經濟學人》和《TIME》雜誌都為此寫了大篇幅書評，討論女性的影響力。
無獨有偶的，今年夏天迪士尼與皮克斯聯手推出新動畫《勇敢傳說》（Brave），裡面的女主角梅莉達，不如以往迪士尼賦予的女性形象總是溫柔婉約、善解人意，她不僅有一頭鬆亂紅髮，更有想法，要改變命運，追尋自己的夢想，這不僅是迪士尼的大突破，也代表近幾年來女性典範的轉移。
男性受威脅，開始設立男性保障名額
此時此刻，全球女性對於家戶收入貢獻重要性，早已快速提升，創史上新高。目前，全球各大學裡，女學生的比例高於男生；在南韓，外交官特考考上的女性比男生多，甚至南韓外交部還幫男性設立保障名額；在巴西，將近1∕3的女性比她們的老公賺的錢還要多，男士還因此成立互助會，把自己稱作「流淚的男人」。
今年也是全球女性在企業界再往前進一步的代表元年。由男性主導的科技業，IBM終於打破百年來的常規，出現歷史以來第一位女性掌門人羅睿蘭（Ginni Rometty），Yahoo新任執行長梅爾（Marissa Mayer），不僅是女生，同時是《財星》500大企業裡最年輕的執行長。拉丁美洲最大企業巴西石油（Petrobras），也剛交由史上首位女總裁掌舵。
而各國「公部門」的女性比例更是性別平權的指標，在瑞典、芬蘭、丹麥、加拿大政府部門，都已有超過六成女性雇員。關於近幾年來的女力崛起現象，《經濟學人》形容這是50年來最值得關注的革命，也是一場沉默革命，綿密力量一點一滴，滴水穿石。
1.教育力崛起：女性學歷贏過男性
時間倒流到1970年代，當美國現任勞工部長希爾達（Hilda Solis）還在念高中時，一位男性職業顧問跟她母親說，女生不是讀大學的料，建議希爾達可以找份祕書工作。雖然希爾達家境並不優渥，是美國移民家庭七個小孩其中之一，但她有更遠大的志向，最後希爾達不但讀了大學，當了律師，更在2009年成為美國首位拉丁裔勞工部部長。
40年後的今天，應該愈來愈少職業顧問建議女性不要念大學。因為女性的學歷已經贏過男性了。根據聯合國教科文組織（UNESCO）的統計資料，全球女性受高等教育的比例已經高於男性。除了北歐國家馬首是瞻之外，在美國，大學畢業生也是女性多於男性，連拿到碩、博士學位的人，也是女性較多，甚至新興國家女性也蜂湧進大學，巴西、俄國女性大學畢業生都占多數。更驚人的是，一向保守的中東國家卡達，女性受高等教育的比例，達到男性的五倍。
在科學、數學領域，女生已和男生並駕齊驅
全球女生比較會念書的例證，更能用教育界知名的PISA測驗（學生能力國際評量）成績來驗證，在閱讀能力方面，女生成績遠高於男生，而在一般人刻板印象裡，男優於女的科學、數學，女孩成績也已經跟男生並駕齊驅。
縱使目前全球不識字的7.7億人口中，仍有高達2∕3是女性，但只要是受過高等教育的女生，都非常有進取心，尤其在新興國家趨勢特別明顯。《TIME》雜誌指出，印度有86％的女大學畢業生，認為自己要找一流的工作，而中國跟巴西的女大生，也有高達八成把找到頂尖工作，當成人生優先順序。
女性受高等教育增加，也反應在職業選擇上。《經濟學人》引用華盛頓智庫的研究，美國1972年時，女性牙醫師只有2％、女律師僅有不到5％，直到2009年雙雙突破三成；女藥師和攝影師更成長到突破半數；在芬蘭，以往男性居多的醫藥、法律行業，現在女醫師、律師都已超過半數！
知識就是力量，女性教育力崛起是不爭事實。只不過高雄師範大學性別研究所助理教授楊佳羚提醒，雖然女生已有高學歷，但部分領域的女性薪資，卻未追上男性，這是未來要繼續努力的地方。
2.政治力出頭：女人當家，經濟成長傲視全球
分析女性政治力時，最常被拿出來的典範，過去是英國柴契爾夫人，現在則是德國總理梅克爾。
《富比士》（Forbes）雜誌公布2012年世界百大最有權力女人，德國總理梅克爾，再度蟬聯冠軍，她不僅是物理學博士、首位出身東德的政治領袖，也是史上首位女德國總理。縱使2005年掌權以來施政兩面評價，但卻不能否認，在她帶領下，德國成為歐洲經濟火車頭。
放眼全球，全球目前共有近20個國家都是女性領導人當家，橫跨歐洲、拉丁美洲、非洲、大洋洲、亞洲。根據世界銀行統計，2011年「女人當家」的國家經濟成長率平均有3.95％，比全球經濟成長率2.7％，還要高出不少，也顯出女性執政實力。
70位女性領導人，讓天下不再唯「公」
回溯女性近代執政史，除了蒙古在1950年代，短暫出現女領導人，拉丁美洲的阿根廷，早在1974年就出過全世界首位女總統庇隆夫人，在英國，1979年起，保守黨女黨魁柴契爾夫人當了10餘年首相，而在北極圈附近的冰島，則在1980年出現全球首位民選女總統，都揭開女性執政序篇。之後百花齊放，近30餘年來，全球共出現近70位女性領導人，早已不再天下唯「公」。
直到現在，在南美，曾當過游擊隊、嚐過政治黑牢的巴西總統羅賽芙，正帶領這世界第六大經濟體，走過經濟成長趨緩的幽谷，阿根廷則有從第一夫人，變成首位民選女總統的費南德茲；中美洲哥斯大黎加目前也由史上首位女總統領軍。在北歐，冰島總理希達朵堤，為強調同志人權，是史上首位公開出櫃的國家元首，知名的芬蘭女總統哈洛寧剛卸任，丹麥也正由史上首位女總理海爾．梭寧．施密特當家做主。
非洲首位女總統，出現在賴比瑞亞。當瑟利夫在2005年當選總統時，賴比瑞亞剛結束14年的流血內戰，幾乎是全球最窮的國家，百廢待舉，但在瑟利夫帶領之下，消除外債、穩定政局有功，2011年她更獲頒諾貝爾和平獎；馬拉威也在今年出現首位女元首班達，她長期為貧窮農村婦女爭取權利，鼓勵弱勢女性走出自己的路。
為了國家犧牲小我跟家庭，所在多有，像緬甸民主領袖翁山蘇姬，本可遠走海外，安靜度日，卻為了抵抗獨裁軍閥，經歷長達22年的軟禁生涯，更從此跟摯愛的丈夫，天人永隔。《新聞週刊》今年把她選為世界無所畏懼女人之首（150 Fearless Women）。
全球31國家，女性議員比例超過三成
雖然不少女性領導人，有家族政治背景，包含現任泰國總理盈拉，南韓的總統候選人朴槿惠，翁山蘇姬也是緬甸獨立開朝元老翁山將軍的女兒，但政壇上，她們還是用自己的力量寫下不少傳奇。
「女力崛起，在參政這件事上，是全球共同的趨勢」，長期致力推動性別平等運動，台大政治系教授黃長玲說，「現在已經有超過30個國家，女性議員的比例超過三成。」
從國際國會聯盟（IPU），觀察世界各國國會性別比例，有十個國家女性議員比例更達到四成以上，第一名是非洲國家盧安達，女性入主國會達到56.3％，第二名是歐洲小國安道爾，第三名是古巴，女性議員都有45％以上。今年法國新上任總統歐蘭德，新內閣裡34位部會首長，更有17位女部長，真實達到性別平等。
北歐國家更是女性參政的典範，高師大性別教育研究所助理教授楊佳羚表示，在北歐，只有挪威明顯硬性規定性別配額，其他像是瑞典、丹麥的政黨，為了要贏得選舉，推出代表名單時，則早就有內化的共識，深知不管在候選代表性別、教育水準、背景方面，一定要提出夠多元化的名單，才能贏得選民的心。
3.力拚管理力：女掌門帶領企業高獲利
吃過OREO餅乾嗎？這款全球暢銷的巧克力夾心餅乾，已經賣出5000億個，而製造商就是今年滿百歲生日，全美最大食品集團卡夫（Kraft）。其實卡夫食品背後的操盤手艾琳羅森芙（Irene Rosenfeld）2006年接下執行長棒子以來，不僅帶領百年企業轉型，去年為股東賺進超過千億台幣，更是《富比士》雜誌全球最有影響力女性排行榜常客。
今年《富比士》最有權力女人排行榜，前三名都是政壇強人，排名最前面企業經理人是《紐約時報》總編輯艾布蘭森（Jill Abramson），這是創辦160年的《紐約時報》，首度出現女掌門人，她今年上任剛滿一年，全力帶領美國新聞界最有影響力的媒體，邁向數位化。
《財星》今年全球商界女強人排行榜，兩岸三地六人上榜，排名最前面的是華為董事長孫亞芳，她1992年進入華為，被認為是創辦人任正飛最佳左右手，人稱「華為女王」「華為國務卿」，地位可見一般。同樣上榜的還有，全球最大空調企業格力電器董事長董明珠，從小業務員基層做起，變身獨挑大樑的「家電女王」，以及中國汽車業第一女將，長城汽車的總裁王鳳英。
與此同時，女性管理力遍地開花，世界重要非營利組織國際貨幣基金、世界衛生組織現在也都是女人當家。
長春藤盟校中，超過一半是女校長
在學界，2007年美國最負盛名的哈佛大學，選出371年校史以來首位女校長福斯特（Drew Gilpin Faust），2012年八家長春藤盟校當中，超過一半，也就是有5家都是女校長當家做主（哈佛、普林斯頓、布朗、賓州大學、達特茅斯學院）。
知名大企業裡，今年新上任的女執行長也不少，從基層做起的IBM執行長兼董事長羅曼提，獲選《財星》商界最有影響力女強人，eBay前執行長惠特曼（Meg Whitman），轉換跑道至惠普擔任總舵主，谷歌美女副總梅爾成為雅虎執行長，之前嬌生的執行長麥考伊（Sheri McCoy），現在則帶領雅芳；話題性十足的臉書，也出現女性營運長桑柏格（Sheryl Sandberg）。
《財星》觀察這些商界女強人，不僅管理規模龐大的公司，而且從原本男性主導的行業脫穎而出，這些女性在改變商業形象的同時，也在改變世界。
精明幹練，將家族事業發揚光大
而有不少女總裁，雖然承接家族事業，但卻在她們的領導下，將家族事業發揚光大。澳洲首富萊茵哈特（Gina Rinehart）就是經典例子，繼承父親在西澳的鐵礦生意，以「不是朋友，就是敵人」的經營鐵腕，作風常惹爭議，但根據《澳洲商業週刊》報導，萊茵哈特今年擠下沃爾瑪繼承人克莉絲蒂．華頓，躍居全球女首富，財產更多到可以為澳洲整體近2200萬民眾，每個人買兩台iPad。
澳門賭王何鴻燊之女何超瓊，精明幹練印象深植人心，頗有乃父之風，主導美高梅中國在香港上市，身價破千億，成為香港女首富，接班態勢大致底定。
溢達集團主席楊敏德1995年接手自家紡織業後，把公司一路做大，光是過去這五年來，營業額擴張1倍達到12億美元，每年生產超過千萬件襯衫、棉衫，供應世界名牌如HUGO BOSS、RALPH LAUREN、LACOSTE、NIKE、TOMMY HILFIGER，更曾登上《富比士》雜誌封面。這位棉花公主被李嘉誠稱讚，「在香港，最有毅力的就屬我跟楊敏德。」足見楊敏德舉足輕重。真實故事背後，都可以看出女性不容忽視的管理力、執行力！
女性勞動參與率仍低於男性
話雖如此，儘管美國女性升任管理職位的比例已從1960年代15％提升到50％，但此刻全球女性執行長比例仍然偏低，代表爬到最顛峰的女性仍然是少數。而且到目前為止，全球女性的勞動參與率仍低於男性。
《財星》500大企業統計，目前女性CEO僅有19位，而千大企業裡則共有40位女總裁，雖然比例仍達史上新高，顯現女性管理力受到重視，但升遷機會的玻璃帷幕仍待突破。
還記得賣座名片《男人百分百》（What women want），影星梅爾吉普遜飾演在廣告公司上班，自以為是的男人，瞧不起公司新來的女老闆（海倫杭特飾）處處與她作對鬥法，最後才發現其實女上司有非常多很酷、能帶領公司獲利的好點子。這可不僅是電影情節，看看便罷，其實根據研究，不管美國智庫Catalyst或麥肯錫，都發現有女性參與決策的公司，競爭力優於全男性主導的公司！
而瑞信（Credit Suisse）耗時六年，研究全球MSCI指數中的企業，提出最新報告，指出有至少一位女性董事會成員的公司，股價表現比僅由男人當家的公司要好。如此趨勢，在2008年金融海嘯後更加明顯，顯示重視女性董事會成員的公司，或注重性別多元聲音的公司，較能因應突如其來的經濟蕭條。
有女性董事會成員的公司，股價表現較佳
目前在歐洲、美國有女性董事的公司，已經突破八成，尤其是歐洲成長最快，擁有三位以上女性董事的公司，達到近28％，全球最高。而醫療和金融服務相關產業，有女性董事的比例最高。
在亞洲國家中，中國從2005年之後，企業增加的女性董事會成員比例相當高，從6.5％成長到五成企業都有女性董事會成員，泰國則從45％變成八成。除此之外，像是紐西蘭、芬蘭、瑞典、以色列更百分百擁有女性董事會成員。
雖然企業界漸漸改變，但仍是學者口中改變「最緩慢」的區塊。以董事會成員比例來說，僅有挪威因為強制立法要求，女性剛突破40％門檻，其他國家女性董事會成員仍是絕對少數。
4.創業力吸睛：女老闆打造黃金傳奇
毛澤東曾說：「女人撐起半邊天」。根據《新聞週刊》報導，中國是世界上擁有最多女性創業家的地方，而且幾乎都是從無到有，白手起家。
最為人所津津樂道的，像是SOHO中國的總裁張欣，從父母離異的清貧童工，靠著毅力，用畢生積蓄買了機票前往英國，半工半讀完成在劍橋大學的學業，回到中國創立被稱為是「地產界LVMH」的SOHO中國集團，專蓋別人沒看過的房子。
龍湖地產創辦人吳亞軍，則是從報社編輯，走過篳路藍縷，變身地產大亨，今年在《胡潤富豪榜》中，蟬聯女首富。玖龍紙業創辦人張茵經歷文化大革命勞改，輾轉逃到香港，從最剛開始的3萬人民幣經營廢紙回收生意，之後移居美國，最後在美國建立七家公司，事業涵蓋造紙和運輸，曾被《胡潤富豪榜》稱為世界白手起家女億萬富翁第一人。現年42歲的中國香精女王華寶集團主席朱林瑤，也曾在2008年獲選為《富比士》最年輕白手起家女億萬富豪；被媒體封為「內地第一富婆」的富華國際創辦人陳麗華，主營地產和紫檀生意，在今年《時代雜誌》百大影響力排行榜上，甚至排名比即將接班的中國副總理習近平還前面。
億元身價女富豪，十年來人數成長三倍
《富比世》雜誌觀察，在亞洲看見一股女性創業的風潮，從中國、新加坡、到紐西蘭、泰國，近年來都出現多位傑出女企業家。連男性主導的韓國商場，家庭主婦出身，不到50歲的韓京姬集團（Haan Corp.）創辦人韓京姬，用房子抵押貸款創業，以主婦思惟設計創新家電，闖出名號，她不只是南韓最受推崇的女企業家，也入選《華爾街日報》全球50大最佳女企業家。
印度最大生物科技廠百康（Biocon）創辦人凱朗，早在25歲就創立印度首家生技公司，更開發出世界第一款「口服胰島素」藥物。根據《富比士》雜誌統計，今年全球有1226人，身價超過10億美元，裡面僅有104個女億萬富豪，但對照十年之前，人數仍成長了三倍，愈來愈多的女性掌「錢」也掌「權」。雖然多數仍靠著家族繼承、婚姻獲致大筆財富，但是女性的創業實力，絕對不容小覷。
5.軟實力當道：女人稱霸時尚娛樂圈
在軟實力與文創當道的時代裡，更是女性容易出頭的行業。說到有創意，恐怕沒人贏的過女神卡卡，每次出現都是出人意表，衣不驚人死不休，首創的生牛肉裝、誇張的假髮、恨天高的跟鞋，《富比士》雜誌評論，她已經不只是個歌手，是個流行icon，也是個慈善家。根據《富比士》雜誌統計，30歲以下最賺錢的明星，前十名有六名女性，靠著才藝和創意闖出一番事業，顯現年輕女藝人的影響力。
還記得電影《穿著PRADA的惡魔》裡，梅莉史翠普演出的女魔頭形象嗎？傳聞就是以時尚聖經《風尚》（VOGUE）雜誌美國版總編輯安娜溫圖（Anna Wintour）為範本，這位流行教主從1988年接任總編以來，縱橫時尚圈廿餘年，更流傳著一句話：「你能不靠史蒂芬史匹柏就拍出成功電影、不靠比爾蓋茲寫出好程式，但不靠安娜溫圖，恐怕很難成為成功的設計師。」她能夠捧紅菜鳥設計師，也能把大咖設計師新作全盤否定。
安娜大膽啟用新人，更首度讓穿著牛仔褲的MODEL登上封面，也把首創高檔名牌貨和平價小物混搭的「新時尚精神」，她靠著出人意表的創意，前瞻敏銳的觀察力，主宰年產值3000億美元的時尚產業風向球。
今年9月，《風尚》美國版9月號週年慶特刊，頁數竟高達916頁，成為史上最厚的一本，打破安娜自己在2007年創下的840頁的紀錄。而在平面媒體廣告量走下坡的時刻，只有《風尚》廣告量攀升，因為它賣的是美麗，靠的是創意軟實力。
勇於創新，教母級人物頻誕生
「創意至上」的時尚圈，「喊水會結凍」的女人，還有PRADA創辦人的孫女繆西亞（Miuccia Prada），把祖父當年從美國引進的防水尼龍布，做成休閒風格包款，引發熱賣。近年更積極年輕化品牌，不僅是當代最有影響力的設計師之一，更帶領這家老字號精品重返光榮。去年還在香港上市，成功從家族企業，轉型跨國精品集團。
精品集團BURBERRY執行長阿倫德（Angela Ahrendts）上任六年來，努力把156年的老品牌數位化，用社群媒體等新科技行銷經典軍裝外套，年度銷售達30億美元，是2007年的兩倍多，創新作法不斷，阿倫德也被《財星》雜誌封為「科技名模」。
而說到推陳出新的創意，更不能忘記迪士尼——ABC總裁史威尼（Anne Sweeney），已經連續幾年被權威雜誌《美國娛樂報刊》（The Hollywood Reporter）評為娛樂圈最有影響力的教母，早在2005年就有遠見的結合iTunes，並在平板電腦剛推出時就推出隨選視訊服務，史威尼更是紅遍全球的影集《復仇》《好運查理》幕後重要推手。
就連寫書創作，女性力量也不容小覷，在《富比世》最賺錢作者排行榜上，前15名，有六位女性，占了四成，裡面當然包含創造新一代魔幻故事哈利波特的作者J.K.羅琳。
或許你更難想像的是，在賣座科幻電影，像是你剛看過的《MIB3》《蜘蛛人：驚奇再起》，或劇情片《社群網站》，背後的操盤手也是女人，她是索尼影業的總裁巴斯卡（Amy Pascal）。
時尚圈、娛樂圈這些教母級人物，都靠著對市場的敏銳度、以及敢於創新的實驗精神，歷久彌堅。
6.消費力驚人：把女人搞定，生意自然好
《經濟學人》指出，2008年金融海嘯後，美國有750萬個工作消失了，因為消失的多為製造業，失業者中，高達3∕4都是男性，但相對的，女人有優勢的服務業、溝通、知識管理工作卻大大增加，此消彼漲之間，提供了女人一個絕佳機會。
女力崛起，也創造新名詞「女性經濟學」（Sheconomy、womenomics），《時代》雜誌今年再度以女性經濟力為封面，把性別單字SEX裡的S寫成金錢符號$，象徵愈來愈多女性掌握經濟大權。
數字會說話，以美國為例，女人的勞動參與率已經跟男性一樣高，根據人口普查局的資料，在2009年以後，每十個美國女人裡面，有四個比他們的配偶賺的還要多，這比20年前的數字增加五成，更是以往從未出現的情形。
1960年代身處管理階層的女人只有15％，但時至2011年，位居管理階層或專業工作的女性已經達到半數以上。而城市裡，30歲以下的女人，收入中位數也比同年齡男生高，在紐約達到1.17倍，在亞特蘭大1.21倍。
出過三本書，專研女性行銷的專家巴雷塔（Marti Barletta）有句名言，「把男人搞定，你能做成一筆生意；但把女人搞定，你就多了永久客戶。」
女性是採購長，決定家中88％支出
經濟力崛起，帶動女性的原本就驚人的消費力，全球超過六成五的消費支出由女性決定，她們是家裡的「採購長」。而且不僅家庭用品採買，包含車子、房子、金融的選擇上，女性都有決定權。
世界銀行統計，全球女性收入到2014年將會成長到18兆元，是中國和印度兩大經濟體的國民生產毛額總和的兩倍以上，剛卸任不久的世界銀行前行長佐立克，就曾說過，當新興市場經濟慢下來，女性無疑就是下一個新興市場！
以往中國的精品消費，被定位成男性的市場，現在女性也快速跟上，《華爾街日報》報導，中國女人不只買寶格麗珠寶，他們連買車都買的凶，2010年在中國賣出的400輛瑪沙拉蒂超跑裡面有三成是女性買主，而且車商觀察，這些女買家，可不是靠男人一族，她們都是事業有成，買車犒賞自己。
粉紅商機大，名車、精品搶食大餅
麥肯錫研究發現，女人比男人愛上網購物，也會因為網誌意見改變消費決定。《財星》雜誌則指出，社群網站臉書、推特上，超過半數使用者是女性，女性主宰日益茁壯的電子商務一級戰區。
多家精品集團非常重視「粉紅商機」，例如香奈兒邀請亞洲女明星到巴黎參加時裝秀，然後在微博上宣傳，以往以男性顧客為主的紀梵希也為了多跟女性消費者互動，開了推特帳戶，BURBERRY更是數位化的先驅，不只極力連結社群媒體，把高達一半的媒體公關費都花在數位媒體上，現在你可以邊用網路看BURBERRY時裝秀，一邊下單買你想要的東西，6～8個禮拜就能收到產品。
而矽谷天使投資人Dave McClure則建議剛上任的雅虎執行長梅爾，應該鎖定女性族群，認為或許靠著女性消費力加持，會是雅虎轉型契機。
柯林頓：女力崛起，許世界更好的未來
前美國總統柯林頓最近在《TIME》發表新文章，提到世界改變的五個面向，其中有一點就是「女力崛起」，他說卸下總統職位後，環遊世界，發現女性比以往任何時候都獲得更多社會和經濟影響力，不只在已開發國家，在非洲、中東皆然。柯林頓更認為，因為女人比男人更懂得回饋社會及家庭，因此女力大增的時刻，會給世界帶來一個更美好的未來！
