在後ECFA時代，愈來愈多的企業希望企管人才能具備跨兩岸企業的經營管理能力。
根據104人力銀行所做的調查，得到「台商人才需求無國界！」的結論。
104人力銀行針對後ECFA時代人才需求進行調查，63％台灣上班族考慮赴大陸發展，然而大陸就業市場競爭相當激烈，僅14％的台商企業表示會優先考慮台籍求職者。
調查中也發現，台灣上班族在大陸最有機會勝出的職務為經營管理、專案管理，最被期待的特質則是執行力以及解決問題的能力。104人力銀行公關經理方光瑋表示，從調查結果不難看出「人才無國界」已成趨勢。方光瑋指出，企業認為台籍上班族在中國大陸較有機會勝出的職務，屬於企業內部核心的經營管理（62.6％）、專案管理（21.1％）與研發（20.1％）等職。
隨著兩岸交流愈來愈密切，加上跨領域能力的要求，管理學群的學生必須要具備「跨界」的能力，包括地域的界限以及領域的界限。一些國內管理學院近年開始採取不分系制度，提供學生多元化的專長選擇。以元智大學管理學院為例，去年起，整併企業管理、財務金融、國際企業、會計等系，成立管理學院學士班，學生在企業管理、財務金融、國際企業及會計四大主修領域下，選擇企業e化及服務創新、領導暨人力資源、行銷、投資策略管理、企業財務決策管理、全球企業管理，以及會計等七大專業學程。
中山、大葉大學的管理學院，以及中原大學商學院，同樣也選擇採行大一不分系制度，讓學生扎實地學習管理基礎課程，發掘真正的興趣，再選擇有興趣的領域鑽研。
【教學新發展】
企業管理類 ﹥與實務接軌 強調社會責任
企業管理學系強調通才型教育，行銷管理、生產與作業管理、人力資源管理、財務管理、研發管理等五管並重。
回應一些家長認為是否不夠專精的質疑，政治大學企業管理學系主任蔡維奇表示，企管系的學習廣泛，要幫學生打好管理基礎，培養他們未來解決問題的能力，職涯選擇更有彈性。
政大企管系為國內首創企管系，重視個案教學與資訊科技應用，也強調學生的專長培養，該系開設行銷、人力資源管理及作業與運籌管理學程，並和傳播學院互相開放七個名額的雙主修。
成功大學企管系的教學研究領域涵蓋策略管理、行銷管理、組織行為、人力資源管理、企業e化、科技與創新、國際企業與財務金融等議題。
台灣大學工商管理學系則分成企業管理組與科技管理組，前者重視全功能管理面向的整合，招收一類組學生；後者強調由管理觀點轉化科技，產生新產品與服務，招收二類組學生。
企管系的課程討論脫離不了企業，許多科系與業界接軌，結合理論與實務。
政大企管系去年與王品集團、今年和諾華製藥合作開課，企業主管走進校園，和學生進行個案分享與討論。台大工管系也與麥肯錫、台達電等多家企業開授實務講座。
因應企業經營潮流，企管系近年灌輸學生「企業社會責任」的概念。
蔡維奇指出，政大企管系希望培養學生志工精神，「企業不是只有捐款，還肩負社會責任。」該系2008年將「企業倫理」選修課改為全院必修課，今年更和信義房屋合作「社區一家」計畫，讓學生參與社區改造，幫助社區圓夢。
資訊管理類 ﹥訓練多面向整合，重系統開發能力
根據教育部統計，資訊管理學系是國內學生人數最多的科系，共約5萬人。
開設相關科系學校有中原、中央、台大、輔仁、政治、元智、淡江等多所學校。資管系跨資訊與管理學群，注重資訊與管理的整合，使資訊產生價值，利於企業管理與開發策略。
中央資訊管理學系於1985年成立，教學研究著重管理與資訊科技應用領域，包括企業策略規劃、資訊化與產業競爭、資訊系統開發與安全、資料庫設計等，都是學習的課題。
中央資管系主任何靖遠表示，該系與中央其他管理學群科系合作開設的企業資源規劃（ERP）學分學程，十分受到學生歡迎，是校內申請與修課人數最多的學程。簡單來說，ERP是一組整合企業內部製造、財務、行銷的系統，有效應用組織資源。中央大學ERP中心以德商思愛普（SAP）的系統為基礎，開設 ERP專業課程及從事相關研究。
輔仁大學資訊管理系以企業資源規劃、電子商務、商業智慧、管理支援系統領域為發展目標。該系注重實務訓練，系上多項課程（例如Java程式語言），學生必須通過機上測試才能獲得學分。
資管系學生畢業前，多數科系會有專題課程，要求學生加強系統開發能力。
輔大資管系必修「資訊系統專題」，學生必須在一年時間發展一個完整的系統，並公開發表；中央資管系也有相同的課程，翻開歷屆學生的畢業專題，學生開發了社會服務類網站、食物資訊交流平台、方便MSN線上會議討論的外掛程式等，每年皆有學生拿專題去校外參加競賽。藉由專題演練，學生開發系統，也開發自己在就業市場的附加價值。
行銷經營類 ﹥與市場結合，特重數據管理與決策能力
行銷經營學類為企業管理學「五管」的分支之一，瞄準行銷管理。淡江大學經營決策學系主任廖述賢指出，該系和企管系最大的不同在於——企管系強調「五管」均衡，重概念與個案分析；該系強調與市場結合，重數據管理與決策分析能力。相關科系還有聯合、亞洲、台南大學的經營管理學系，中興、逢甲、開南大學的行銷學系。
中興大學行銷系除開設商管基礎課程和行銷專業課程外，還規劃策略行銷、流通管理及消費者研究三個領域的課程。策略行銷針對產品、訂價通路及促銷等行銷4P（Price、Place、Product、Promote）的策略規劃；流通管理課程是利用管理科學的技術整合物流、資訊流、金流及商流；消費者研究則探討消費者選擇、取得、使用、處置產品、服務與體驗的決策過程。
另外，該系也涵蓋新興趨勢相關課程，例如綠色行銷與非營利事業行銷等。
淡江大學經營決策學系今年將更名為管理科學系，系主任廖述賢說：「我們系以管理科學為經，企管為緯，培養同學問題解決的能力。」
該系強調決策分析、企業經營、統計分析、財經分析四大學習領域，特別重視完整的數量方法課程，招收的學生以第二類組為主，入學需採計數甲成績。
由於強調數據管理，廖述賢指出，經營決策學系的學生必須具備不錯的邏輯分析與數字接收力。管理學與行銷經營的教學雙管齊下，相關科系學生畢業後，可至管理顧問公司擔任企業分析，或成為服務業的專業企劃人才。
運輸與物流管理類 ﹥培養跨工程與管理人才
「單念一個學群，學群彼此之間無法溝通，因此，我們培養跨領域的人才。」成功大學交通管理學系主任蔡東峻表示。
運輸與物流管理學類跨工程與管理學群，簡單來說，結合管理學與科技，應用在交通運輸上，並達到資源的有效配置。
相關科系包括了交通管理學系、物流管理學系、航運管理學系、商船學系、運輸科技以及管理學系。
成功大學交通管理學系的教學研究總共分成旅客運輸、物流管理、運輸科技及電信管理等四大領域。
該系雖然隸屬於管理學院，但是招生以第二類組的學生為主，學生必須修習程式設計與資料庫建置等課程。
成大交管成立眾多專業研究實驗室，包括旅運管理研究中心、軌道運輸系統實驗室、國際散裝航運管理實驗室、行車事故鑑定研究中心，協助產業發展及政府運輸政策的擬定。
逢甲大學運輸科技與管理學系的發展方向分為運輸安全、智慧型運輸系統、海空運之營運與管理、物流發展、運輸工程與科技的管理再造，該系每年暑假規劃「運輸企業專精實習」，安排學生至縣市政府交通局、鐵路局、客運業、物流業、工程顧問公司實習，讓學生對於實務應用更有所瞭解。
【畢業後出路】
儘管國內資管系科系學生供過於求，就業市場競爭大，何靖遠並不擔心學生畢業後的出路，「資訊科技部門、資訊科技顧問公司等都是出路，甚至台積電也會來我們系上招募人才。」
中央資管系建立「企業導師制度」，由企業界的系友擔任導師，經常與學弟妹座談，或舉辦參訪企業的活動。
「這是讓學生提早認識職場要求，在大學期間，就培養就業競爭力。」何靖遠說。
至於企管界，則興起大陸熱。蔡維奇直言：「大陸是未來亞洲的中心，甚至可能成為世界的中心。」因此，學界已開始送學生到大陸實習，他說：「以前實習侷限在台灣，現在增加去大陸實習的資歷，學生可以依實習經驗判斷日後是否適合往大陸發展。」
今年5月，政大企管系團隊將去金門、廈門參訪；9月，碩士班將和北京清華大學經濟管理學院合開「兩岸經營管理實務」課程，兩校各16名學生得以修課交流。
在18個學群中，管理學群擁有最多跨學群的學類，由此可知，管理知識的應用十分多元。
何靖遠以中央資管系的必修課程為例，系上規定學生在管理會計、行銷學、財務管理、生產與作業管理等四門課中，任選兩門作為必修，但他都強烈建議學生四門課都選擇，因為「現在還看不出畢業後，會應用到哪個領域，那麼就盡情廣泛地學習。」
