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從洛杉磯被召回廈門接班,工具機「廠二代」從6%毛利向上改命

香蕉田裡的奮鬥記

邱莉燕
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邱莉燕

2026-08-26

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東剛精機總經理林子銘(右)與弟弟林梓傑(左)。邱莉燕攝
東剛精機總經理林子銘(右)與弟弟林梓傑(左)。邱莉燕攝

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對岸漳州的一片香蕉田裡,卻長出了來自台灣的工具機廠。當工具機的毛利只剩6%、同業殺價競爭,這家蓋在福建鄉下的小廠,先讓產品往「五軸加工機」發力,並趕在老師傅的手老去之前導入AI

福建漳州鄉下的一個村子裡,路燈還是近十來年才有。1976年成立於台中的精密工具機廠、東剛精機,明年剛好西進滿20年,在原來一整片的香蕉田上,「種」出了一門工業母機的事業。而且透過代理商,自製的五軸加工機普遍用在航天航太,以及時下相當熱門的AI液冷領域。

延伸閱讀: 搶食黃仁勳「五層蛋糕」!AI供應鏈「 以硬帶軟」,台廠最完整名單曝光

牆上掛的公司招牌,大陸設廠的東剛精機卻仍採用繁體字呈現,參加展會也不改Logo字體。「就堅持我們源於台灣的血統,」東剛精機總經理林子銘微笑說。

身為「廠二代」的林子銘,當初接班頗有一番周折。畢竟,要讓一個在洛杉磯長大、日子過得舒舒服服的孩子,回到福建鄉下一個連路燈都沒有的村子,想吃個漢堡要開車50分鐘,還得接下家族50年工廠繼續打拚,有多難可想而知。

回憶當年,從美國來到中國大陸工作,林子銘先是在東剛精機的東莞廠待了半年,結果超級不適應,訂好了回美國的機票,才跟父親報備:「我不幹了!」

後來家族長輩輪番說服,身為長孫的林子銘若不帶頭示範,親弟和堂弟也不會想回來家族事業任職。「我爸有一招滿厲害的,」林子銘說,當初他剛進公司時,法人股東名單中並沒有他,等他回歸後,父親便順勢將法人股東的權益轉移到他名下。

「公司是你們的囉!」父親說。公司股權正式交接了,也代表林子銘必須開始承擔起東剛精機未來發展的重任。

東剛精機總經理林子銘。邱莉燕攝

東剛精機總經理林子銘。邱莉燕攝

為何對一粒灰塵斤斤計較?

簡單來說,工具機就是「製造機器的機器」,業界稱為「機械之母」。工具機能以髮絲千分之一的精度,自動把一塊金屬削、銑、磨,製成各種複雜構件。東剛精機的工廠裡,正在製造一台台的工具機,每一台的體積都碩大無比。

參觀的第一站是量測實驗室。量測開始前,剛出爐的工具機得先靜置1小時,等待溫度達到平衡。量測實驗室內總有人拿著布,一遍又一遍擦拭檯面,因為一粒肉眼看不見的灰塵,就足以讓一台造價數百萬的工具機「失靈」。

這種近乎潔癖的講究,沒想到是出現在福建漳州的偏鄉。因為創辦人念舊,特地將新廠遷到閩南老家的村子。出於情感的選址,卻也是東剛精機一些結構性苦果的起點。缺工、缺料、招不到人,樣樣都是關卡。

豈料正因為週邊缺乏供應商提供核心零件,東剛精機只能自己做,建起別人難以複製的垂直整合壁壘。

林子銘指出,東剛精機如今的自製率來到七成七,深化了核心競爭力。

參觀的第二站,是一支要價十幾萬人民幣的準直儀。同樣一台工具機,若是大陸廠來鎖、是肉眼覺得直了就算直。東剛精機卻一定要用準直儀校對,對每一個鎖附與校準細節的堅持,就是對品質的最好保證。

讓AI 跑贏師傅老去的速度

年營收約2億人民幣(約新台幣9.5億元)的東剛精機,一個看似不利的財務數字是毛利率,約6%。

在製造業,6%毛利薄到經不起一次大失誤,同時地緣政治,隨時能把這條線直接壓垮。以先前的美國徵收對等關稅為例,一旦關稅拉到40、50%,客戶會當場掉頭就走。

「非轉不可」成了林子銘的信條。「我現在把心力慢慢往五軸加工機去移動,因為毛利更高。」2025年訂單量只增加一成五,但業績卻成長了約五成,顯見產品轉型已初見成效。2026年4月之際,訂單就已排到同年8月。

另一個轉型,是AI驅動。

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重達數噸的巨大機台,精度卻要校準到微米等級,目前還是只能靠經驗老道的師傅。殘酷的是師傅會老,徒弟不好找。

於是,東剛精機不追求「全廠智慧化」,而是精準切割。比如能邏輯化、寫成程式碼的 CAM 編程,就交給 AI。另外透過機聯網做預測維護,讓機器與機器之間可以互相串連,教工具機學會「自我預警」,將故障消弭於無形。

「現在我們正跟客戶搭配進行測試,」林子銘指出,儘管攻克完美解法還差最後一哩路,但團隊正加大馬力開發。

如何用最省力的方式,在限時特惠中為孩子建立看世界的大視野?

儘管大環境一直在變,林子銘堅信,堅實的技術永遠是自身最深厚的底氣。

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