近八年來，教育暢銷書作家華格納（Tony Wagner），在哈佛深刻研究美國境內的教育議題。他建議歐巴馬，要從根本，改變美國考試制度！以下是他在西雅圖參加微軟第四屆未來學校年會時，接受《遠見》專訪的第一人稱自述。
這一波的金融海嘯，在教育界，我們也受到影響，最直接的就是預算刪減。
從大學、中學到小學，還有各州不同層級的學校，都已經在預算上少了許多，甚至有資遣老師的情形，造成每一個班級的學生數目上升。也就是說，學生被照顧的程度，明顯降低了。另外，對老師來說，在職的訓練經費也相當缺乏，造成教育進步機會也因此少了許多。特別是在公立學校上，非常明顯。
大家都很關心這一波經濟危機，在美國教育界會持續多久、會影響多深。不過，我對於歐巴馬的新政跟領導能力，相當有信心，很多大學教授跟我一樣，都對他即將上任很興奮。他也確實找到了很多有遠見的人，擔任顧問或實際加入行政團隊中。
少考選擇題，多考問答題鼓勵深度思考
現在說歐巴馬的教育新政，有點太早，不過他已公布，在學生考試制度上，會有很大的改變。他希望新的考試方式，能夠更精準的測量出學生程度。現在美國考試多半採用選擇題，沒法測出學生的思考深度。
如果以北歐的成功經驗來看，挪威、芬蘭這些國家，不僅不用教科書，考試、作業也都是以申論題與小論文的方式來進行。
事實上，我認為包括美國在內，現今大多數國家，教育系統都是失敗的，因為我們都深深讓學生感到，到學校是一件很無聊的事。我期望歐巴馬能夠改變這個現況，而且在考試制度上，能夠更鼓勵學生深度思考，不要陷入選擇題的迷思當中。
企業要有sense員工，政治要有sense領導人
我是微軟、比爾蓋茲基金會、蘋果、聯合利華、美國軍隊等組織的顧問，他們都告訴我，美國雇主用人的第一要件，是希望員工能夠問出對的問題。
這些大企業，希望新員工雖然沒有足夠的專業，但是能夠很快地進入狀況、加入討論，再慢慢地自我進步與學習。
如果把這個概念放到政治上，歐巴馬就是這樣一個有想法的領導者，雖然他面對的嚴苛挑戰非常多，但我認為他將能夠抓到痛處，一個個迎刃而解。
我認為歐巴馬能幫助一般美國民眾，聽見更高層次的召喚、看見更高層次的挑戰，他特別能夠激發大家的自信程度。他是一個很好的傾聽者，也很會問對問題，是一個21世紀領導人的新型態。
我們目前看到的是，歐巴馬不只要求他的團隊思考問題，更要求他們如何一次就找到對的解決方式。這跟教育所需的改革非常類似，大家都需要深思考。
未來領導要國際化，帶給社會更多改變
美國的經濟成長模式，一直建立在鼓勵消費上頭，現在卻被證明，很難再持續下去。我認為歐巴馬的挑戰確實很艱鉅，但我也很有信心地說，他是美國開國以來，最具領導能力的總統之一，能夠以最快的速度扭轉經濟危機。我希望他能當八年的總統，希望能為美國社會帶能更多的改變。
美國很多中年人沒有投給歐巴馬，是因為他們認為歐巴馬不是真正的美國人，他們害怕他不是真正的愛國者，因為他的思考太國際化了，但事實證明，年輕選民證明歐巴馬的理念，才是對的。
歐巴馬用手機簡訊拉票、在網站上募款，用這些新方式去跟選民溝通。年輕人透過手指與眼球，非常直接就感受到歐巴馬的新訴求。我認為，他確實是未來所需的領導者，跟過去的領導者完全不一樣。
