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高市早苗的「工作狂」言論,對Z世代女性還管用嗎?

職來直往 Miss 莫莉
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職來直往 Miss 莫莉

2025-10-16

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高市早苗曾自稱是個「工作狂」。取自X@takaichi_sanae
高市早苗曾自稱是個「工作狂」。取自X@takaichi_sanae

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最近看到媒體報導,日本新任女首相高市早苗曾自稱是個「工作狂」,表示為了事業必須放棄「工作與生活平衡」。她甚至因為投入工作太深,一度導致婚姻破裂。對於Z世代年輕女生來說,雖然現在婚姻不像以前受到重視,甚至歐美還出現「棄婚」潮,但這就代表我們應該追求當個工作狂嗎?我曾遇過把事業擺第一的女性主管。我的看法也許不那麼「女力」,我認為人生不論選婚姻家庭還是事業,都得務實面對。我想分享一些觀察與想法。

日本首位女首相高市早苗,其政治之路充滿傳奇。她的父親是製造業的基層員工,母親是警察。儘管出身普通,她靠著學業成績與堅定意志,從神戶大學畢業後,先在美國國會擔任研究員,之後返日成為電視節目主持人,並在1993年當選眾議院議員。

在自民黨內,她逐步晉升,歷任內閣特命擔當大臣等職位,2025年10月更在自民黨總裁選舉中勝出,成為該黨首位女性總裁,也成為日本首位女性首相。

但她的婚姻卻一波三折。她在2004年與前眾議員山本拓結婚,2017年對外宣稱是政治立場不同離婚,但聽說實情是高市太忙,連跟老公說話時間都沒有。兩人後來於2021年復合再婚,山本拓還願意改姓為高市拓,現在成為日本第一位「第一先生」。

前眾議員山本拓(站立者)。取自臉書@山本拓

前眾議員山本拓(站立者)。取自臉書@山本拓

婚姻鬼故事,Z世代也怕踩雷

高市早苗曾公開表示,為了事業,她選擇拚命工作,完全放棄生活平衡。她自稱像一匹拉車的馬,一路往前衝。這樣的工作態度雖然展現她的決心,也確實影響了婚姻。

這讓我想到自己的第一任主管,也是個名副其實的工作狂。她和公婆的關係很差,老公也因她長期加班心生不滿,拒絕搬出去過二人生活。因為她把工作放第一順位,老公覺得被忽視,甚至因工作壓力生子困難,最後還被「告狀」回娘家。

常聽到這類婚姻故事,讓我這個也蠻重視事業的人,不禁對婚姻抱持更務實的期待。很多人問我:「如果想事業有成,還能結婚生子嗎?」我的答案是,如果婚姻能讓人生更充實,我當然希望有個人能分享成就、一起討論生活大小事。

女性的兩難抉擇,Y、Z世代都逃不掉

對我而言,追求自我實現和經濟獨立很重要。但讓我驚訝的是,跟Z世代的朋友聊起來,發現即便她們很年輕,仍然常遇到男友對女性家庭角色有著深厚期待。

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這種傳統觀念,讓我們在事業與婚姻間進退兩難。即使像我這樣的Y世代,也不免掙扎。

日本向來強調「男主外、女主內」,女性常被期待承擔更多家庭責任。但現代女性的教育與職場地位都提升,自然也希望在事業上有所發揮。高市早苗的選擇,或許正是這背景下的自然反應。

我認為最務實的做法是:先搞清楚自己想要什麼。女性應該按照自己的價值觀來排序人生優先順序。

如果你覺得事業重要,那就把精力投注在職場;反之,若婚姻與家庭是你的首要,那在事業上適度退讓也無妨。

以我為例,我希望另一半也熱衷於事業,但同時要尊重我有自己的工作發展空間,不需要他當家庭主夫。至於育兒,如果財務許可,我會傾向找保母、送安親班;但若經濟不允許,我就不覺得一定要生小孩,免得讓孩子無法獲得足夠的資源,而我們夫妻也疲於奔命。

「男主外、女主內」傳統觀念下,女性常被期待承擔更多家庭責任。取自Unsplash

「男主外、女主內」傳統觀念下,女性常被期待承擔更多家庭責任。取自Unsplash

Z世代的幸福論:找到合拍的另一半

伴侶的理解與支持絕對是關鍵。高市與山本拓的復合,顯示了互相理解的重要性。現代女性不該覺得自己不能當「工作狂」,重點是找到一個能支持你的人,一起面對生活的挑戰。

所以,誰說工作狂的女性就不能有幸福婚姻?只要你夠清楚自己要找怎樣的伴侶,一切都是有可能的。

我也期待政府與社會能提供更多選項,例如完善的育兒制度、彈性的工作時間、平等薪資制度等,這些都能讓女性在家庭與職場之間找到更平衡的位置。

高市早苗的故事讓人深思,女性在事業與婚姻之間該怎麼選擇?其實不論選哪一條路,最重要的還是忠於自己,找到適合自己的人生節奏。就算是熱愛自由又反骨的Z世代,應該也會認同這樣的說法吧?

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