在地緣政治影響下，全球供應鏈重組，現在，連中小企業也需要雙語人才。位於南投竹山的富成金屬，從製作輪圈的傳產小工廠，憑藉員工英語力提升計畫，讓公司轉型成國際公司。
「我從來沒去過機場，只去過『雞』場，竟然要我自己去瑞士總部開會！」一位富成金屬的財務主管惠芳（匿名）錯愕地表示。九年前，惠芳第一次踏出國門，就是要獨自到瑞士總部開會，一想到商務出差沿路都要使用英語，英文程度不好的她，焦急到眼淚奪眶而出。
惠芳的焦慮其來有自。位在南投竹山的「富成金屬」是一家在地傳產公司，主要業務是輪圈製造。2012年，富成創立滿十年時，因鋁圈生產技術優異，被歐洲第一大輪圈製造商Ronal Group併購，一夕之間，從傳產變身為國際企業。成為「外商」公司，富成的營運與人才轉型迎來一大挑戰，這也正是富成金屬總經理蔡彥生被挖角來的原因。
光有專業技術不夠，還要能用英文溝通
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