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少子化沒救了?國發會:不婚、照顧長輩壓力成主因

中央社
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2024-10-24

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台灣國情和歐美不同,婚生子女比率非常高,多是結婚後才會生小孩。僅為情境示意,freepik by jcomp
台灣國情和歐美不同,婚生子女比率非常高,多是結婚後才會生小孩。僅為情境示意,freepik by jcomp

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少子化成為國安危機,國發會主委劉鏡清今天坦言,台灣生育率低迷,很大因素是大家找不到理想的匹配對象,尤其台灣多是結婚後才會生小孩,與歐美國情不同,加上照顧長輩也是壓力之一,目前來看,要逆轉少子化很困難,已開發國家多面臨此問題。

國民黨立委陳菁徽質詢時指出,國發會兩年公布一次人口推估,不過台灣少子化議題嚴峻,是否考慮調整頻率。劉鏡清表示,少子化要逆轉很困難,政府確實有討論把人口公布常態化,頻率更為密集、不能兩年一次,進而研議常態化作法及人力需求。

劉鏡清今天於立法院經濟委員會就「我國少子女化現況及對策計畫成效,暨我國與亞鄰國家之留才攬才政策競爭力比較」進行報告。

國發會主委劉鏡清。國發會提供

國發會主委劉鏡清。國發會提供

台灣為何生育率低迷?劉鏡清:對結婚無強烈意願

少子化議題方面,國發會報告指出,近年來全球人口結構正經歷轉變,少子化與高齡化成為許多已開發國家的共同課題,根據聯合國今年報告,全球約有1/4個國家或地區人口負成長,包含台灣、日本、韓國、中國及泰國等亞鄰國家。

朝野立委關注台灣生育率低迷的原因,劉鏡清認為,最大因素是年輕人沒有遇到想要結婚的對象,對婚姻沒有強烈的意願,尤其台灣國情和歐美不同,婚生子女比率非常高,多是結婚後才會生小孩,歐美則不見得如此。

劉鏡清表示,政府目前策略第一步是守住現在的出生狀態,下一步則是思考如何提升生育率。

解缺工!用AI協助企業精準攬才

此外,針對攬才議題,劉鏡清表示,對於重點產業人才需求,鎖定國際人才、數位遊牧人才、僑外生等與台灣有連結對象,透過人工智慧(AI)大數據等多管道方式精準觸及,協助企業攬才。

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同時,為了進一步擴大攬才力道,劉鏡清說,正推動「外國專業人才延攬及僱用法」修法,提出全球菁英1年取得永居、特定專業人才配偶個人工作許可及父母探親無期限限制、畢業僑外生尋職期自由工作等鬆綁。

劉鏡清指出,修正草案預計下週便會公開閱覽,並納入中階技術移工的議題,具備如焊接、鑄造模具等一定技術能力,就可適用攬才專法。

本文轉載自2024.10.24「中央社」,僅反映作者意見,不代表本社立場。

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