搶救式微中藥行，衛福部9/26開會討論放寬一定條件相關科系畢業生擔任負責人。中醫藥司司長蘇奕彰說，台灣中藥發展需要人才；中藥團體則呼籲，盼子女、學徒都有機會承接。
因法令不完備加上沒有國家考試給照雙重夾擊，傳統中藥產業逐漸式微，儘管衛生福利部在民國108年祭出續命之計，公告藥事法103條解釋令，有條件讓一定時間內實際從事中藥販賣業務者，得繼續經營中藥房。
但中藥團體疾呼，盼讓子女、學徒都有機會接班。衛福部中醫藥司9/26召開研商「中藥或生藥相關學系畢業擔任中藥商負責人之可行性」會議，討論修畢中藥核心課程的中藥或生藥相關學系畢業生，擔任中藥商負責人可行性。
中藥產業持續式微，盼放寬接班人條件
中醫藥司司長蘇奕彰會後接受媒體電訪說明，今天開會邀集藥界、中藥行、中醫師等代表，各界都還有自己顧慮，這次先收集意見，2小時開會過程還算和氣。
蘇奕彰直言，「國內中藥產業規模確實持續縮小」，但台灣中藥發展仍需要相關人才，包括到國外產地購買、挑選好的材料到進口，甚至後續炮製、處理等，都需要專業中藥商人才，才能供應國內藥局、中醫院所，需要所有團體一起合作。
中藥商業同業公會全國聯合會理事長謝慶堂也說，中藥產業需要人才，希望持續招收相關科系學生，不希望加入不相干管道人才，讓藥行的子女、學徒學有所用且能承襲藥行，未來對於國家人民的用藥安全，才有一定保障。
藥師公會全聯會理事長黃金舜則強調，當初「藥事法」103條規定很清楚，中藥商有落日條款，往後中藥由專業人員管理，藥師公會全聯會認為，中藥也是藥品，應由藥師把關，不是反對中藥販賣業，而是反對「重新日出」的政策，政府應增加中藥商聘請藥師、藥劑生管理的誘因，朝向科學管理發展。
本文轉載自2024.09.26「中央社」，僅反映作者意見，不代表本社立場。
